【ITエンジニア|Web開発・クラウドインフラ】年間休日127日・土日祝休み◎賞与年2回・転勤なし【ITエンジニア|Web開発・クラウドインフラ】年間休日127日・土日祝休み◎賞与

仕事内容と労働条件

仕事内容

スキルや希望に応じて、SES案件、受託案件、自社プロダクト開発の
いずれかのプロジェクトを担当していただきます。
Webアプリの開発だけでなく、AWS・Azure・GCP等のクラウド環境を用いたモダンなインフラ設計・構築・運用に携わることが可能です。
AIを利用した最新の構築技術を駆使し、各プロジェクトを牽引いただくことも可能です。

<各プロジェクトの概要>
Webエンジニア(SES / 受託):豊富な案件からスキルに合った現場で経験を積み、着実なステップアップを目指します。
クラウドエンジニア(インフラ):クラウドを用いたサーバー構築やネットワーク設計、IaC(Terraform等)による自動化、コンテナ化(Docker)などを担当します。
自社開発エンジニア(音楽×DX):企画から参画し、プロダクトの開発およびスケーラブルなクラウド基盤の構築を技術でリードします。

• Webシステムの設計/開発/テスト
• クラウド (AWS / Azure / GCP) 環境の設計・構築・移行
• CI/CDパイプラインの構築・自動化支援
• 自社サービス (音楽×DXなど) の新機能開発および基盤運用
• 既存システムの改修・保守・運用

<開発言語・環境>
言語:Python / JavaScript / Ruby / PHP / Java / Go 他
環境:AWS / Azure / Google Cloud / Docker / Kubernetes / Terraform

当社は、音楽とテクノロジーが交わる場所から新しいカルチャーを創り出す企業です。
私たちはテクノロジーを駆使したWebアプリの開発を通じて、社会にポジティブな影響を与えることを目指しています。

サービスを通じて、人々がより便利に、効率的に、充実した生活を送ることができるよう心掛け 様々な分野において、利用者にとって価値のあるサービスを提供いたします。

応募資格

Web系ITの実務経験、またはサーバー・ネットワークの実務経験をお持ちの方
【歓迎】
・クラウド環境(AWS等)での構築経験、または挑戦したい意欲のある方
・運用・保守から開発や設計(上流)へキャリアアップしたい方
・自社開発や新しい技術(AI、自動化など)に挑戦したい方
※学歴不問 / 業種未経験歓迎 / 第二新卒歓迎

就業場所

東京都
※プロジェクトにより異なる場合あり
※残業月平均10時間以下

業務効率化を重視しており、無理のない働き方を実現。
ワークライフバランスを保ちながら働けます。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
有給休暇:初日から14日付与

入社初日から有給休暇を14日付与。
体調不良や急な予定にも柔軟に対応でき、安心してスタートできます。
土日祝休みに加え、長期休暇もしっかり確保。
プライベートとのバランスを大切にできる環境です。

賃金

■月給25万以上(固定残業代含む)+賞与年2回 ※テスター、保守運用経験者
■月給28万以上(固定残業代含む)+賞与年2回 ※初級開発・構築エンジニア
■月給36万以上(固定残業代含む)+賞与年2回 ※設計・構築・開発経験者
■月給45万以上(固定残業代含む)+賞与年2回 ※要件定義・PM・クラウドアーキテクト

◎経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
◎上記月給には、月20時間分3万4000円以上の固定残業代が含まれています(超過分は別途全額支給)。
◎前職給与保証を継続採用中です。
◎昇給あり

年2回の賞与支給で日々の成果や貢献をしっかり評価し、還元しています。
また、年1回の昇給機会を設けており、スキルや実績に応じて給与アップが可能です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
時間外手当
ビューティー手当(ネイルサロン等に係る費用は会社負担)
家賃手当
チケットレストラン(食事代の一部を会社が補助/全国の加盟店で利用可)
家族応援制度
育児休暇制度
リモート・在宅勤務制度
時短勤務制度
資格取得支援制度(資格取得に向けた教材費・受験費、外部研修費用は会社負担)
家族応援制度
育児休暇制度
副業可

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接1〜2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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