リモートワーク推奨【 マーケティング 】\BtoBイベント施策の企画・推進/◎土日祝休み ◎SaaS・IT・AIなど最先端領域に携わる!

仕事内容と労働条件

仕事内容

少数精鋭のマーケティングチームにて、BtoBマーケティングにおけるイベント施策(オンライン・オフライン)の起案、実行を中心にお任せいたします!

弊社は、カスタマーサクセス支援をメイン事業とし、スタートアップやベンチャー企業、さらにエンプラ企業など様々な企業規模の顧客に向けて、カスタマー対応における課題解決を支援しています。
カスタマーサクセスの構築からカスタマーサクセスの実務運用まで、支援内容も様々です。

潜在的なニーズのある新規顧客の開拓から、顧客の事業規模拡大に向けてお持ちの課題を深掘りし、最適な支援内容を提案するフィールドセールスにトスアップしていただくポジションです。
弊社は、「つながりを常によろこびに」というミッションのもと、新たなコミュニケーション手段でもたらされる「つながり」から発生する課題を解決するために、ソーシャルアプリの監視業務や、こどものネット上のコミュニケーションを健全化するサービス「スクールガーディアン」の運営などを行っております。

さらに「つながり」から発生する課題を持っていらっしゃる企業や自治体に弊社サービスを届けるために、ブランド構築を一緒に行っていただきます。
事業成長の要となるイベントマーケティングを軸に、リード獲得から事業グロースを推進していただくポジションです。

■具体的には・・・
・マーケティング施策の企画・推進
・展示会やカンファレンスイベントの出展計画策定およびブース企画・運営
・自社・共催セミナー(オンライン・オフライン)の全体計画策定と企画・実行
・代理店や主催者、社内外関係者との折衝およびディレクション
・イベントやセミナーにおけるKPI・KGIの設定、数値管理とPDCAの実践
・登壇資料や外部向け配布資料などのコンテンツ・販促物作成

当社は、デジタルエコノミーに特化したカスタマーサクセスソリューション・プロバイダーです。
スタートアップの成長支援、およびスタートアップが生み出したサービスやテクノロジーによって新たに発生する課題を、
カスタマーサクセスという視点に立ちながら解決する事業を展開しています。

■事例

■仕事のやりがい
・自身で手と頭を使って、新たな施策にチャレンジすることができる
・SaaSビジネスやITサービス、AI活用など、最先端のビジネスに携わることができる
・会社の成長を推進していくチームで仕事ができる
・裁量を持って自社イベントやクローズドイベントの企画から実行まで一貫して担うことができる
・いろいろなマーケティング手法にチャレンジできる

応募資格

【どちらか必須】
・事業会社のBtoBビジネスにおけるマーケティングのご経験
→主にセミナーや展示会などのイベントでの企画や運営経験(最低でも1〜2年ほど、BtoBであれば業界は不問)
・マーケティングもしくは営業企画、営業のご経験(どちらか一方でも可)
【歓迎】
📣 \こんなスキル・経験を歓迎します/
・事業会社のBtoBビジネスにおけるマーケティングのご経験
・マーケティングオートメーションの利用経験
・Hubspot利用経験
・自社イベントやクローズドのイベントをゼロから企画できる方
・フロント業務のご経験
・営業企画のご経験
・他部門や社外関係者を巻き込んで物事を円滑に動かしていくコミュニケーション能力

💡 \こんな方と一緒に働きたい!/
・当社のミッション、ビジョンに共感し共に事業を作っていける方
・成長や変化の早い環境でスピード感をもって柔軟に対応できる方
・向上心を持って業務に取り組める方
・ネットいじめなどの社会課題解決に関心がある方
・新しい業務に取り組む際に自分で調べながら進んでいける方
・新しい取り組みに抵抗感なくチャレンジしていける方
・少数精鋭のため責任感を持って、業務遂行できる方

就業場所

東京都 品川区
■勤務時間
勤務時間:9:00~18:00
残業時間:月20~30時間程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
休日休暇:土日祝日
年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(1日、半日、1時間単位で取得可)

賃金

・年収400~600万円(年俸制/月給:33.3~50万円 固定残業時間月30時間を含む(月60,800円~91,200円))
※経験・スキルを考慮して決定

・試用期間 あり(6ヶ月)※条件変更なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・持株会制度
【福利厚生】
・社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
関東ITソフトウェア健康保険組合
・健康診断(基礎項目+女性向けオプション有)
・インフルエンザワクチン接種補助
・有給休暇(入社6ヶ月後、週所定労働時間に応じて法定通り付与)
・時間単位有給休暇制度
・生理休暇/介護休暇/介護休業
・産前産後休業/育児休業
・通勤手当支給(上限月3万円)
・慶弔見舞金制度
・パートナーシップ証明制度(Famiee)
・持株会制度
・リファラル制度
【キャリア形成支援の取り組み】
・入社オンボーディング
・語学学習補助制度
・研修受講・資格取得補助制度
・ビジョンラボラトリー
ミッションを実現するための活動を推進するプロジェクトチーム
・産休育休フォローアップ制度
・Mission Award
当社のミッションを最も体現した社員を称える、年に一度開催される社内表彰制度

【コミュニケーション活性化の取り組み】
・ALL adish MTG
四半期に一度開催される全社ミーティング
・Reveille
週に3回開催されるオンラインでの全社朝会

【各種委員会活動】
・フォローアップ委員会
産休育児から安心して復帰できるよう支援するための取り組みを企画推進
・Reveille運営委員会
朝会の運営を進める組織体で、様々な部署から集まったメンバーで構成

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼応募 ▼書類選考 ▼面接(3回程度) ▼適性検査 ▼内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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