【未経験歓迎/月給30万円~】買取店舗の接客・査定アドバイザー|月10日休み・年休122日|残業月平均1.5時間|転勤ほぼなし・地域密着で“聴く”接客

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、ブランド品・貴金属・ジュエリーなどを中心に買取・販売を行うリユース企業です。今回募集する接客・査定アドバイザーは、買取店舗でお客様一人ひとりに丁寧に向き合い、思い出のある品物を査定・買取する仕事です。店舗では「顧客密着型」の接客を重視しており、単に品物を買い取るのではなく、お客様との関係性づくりを大切にします。

【主な業務内容】
・店舗での接客対応
・ブランド品、貴金属、ジュエリー、時計などの査定業務
・SNSを使った発信
・販促活動
・買取商品の出荷作業
・スタッフ管理
・将来的な店舗運営業務
・Google、SNS、チラシ、POPなどを活用した集客業務

【特徴】
・買取のみの接客業務
・主にショッピングセンター内店舗で、地域のお客様が中心
・50〜80代のお客様が多い
・1日6〜10組ほどを対応
・主要な買取品は、貴金属、ジュエリー、ブランド品、時計、古いお金、ゴルフ用品など
・お客様からの接客期待値が高く、「話したい」「高く売りたい」「だまされたくない」という気持ちに寄り添う接客が求められる
・店舗異動はほぼなし。地域のお客様との関係性を築きやすい環境

未経験の方も、入社後2〜3カ月で査定業務に携わり、半年〜1年ほどで主要商材の査定ができるようになる育成体制があります。真贋・鑑定研修、商材別研修、社内システム研修、階層別研修など、学び続けられる環境です。

◾️とある1日のスケジュール
※PDFに1日のスケジュール例の記載はありません。以下は仕事内容・勤務時間に基づく構成例です。
10:00 出勤・開店準備
10:30 来店対応・接客
12:00 査定業務・買取手続き
13:00 休憩
14:00 接客・査定対応
16:00 SNS発信・販促物確認・出荷作業
18:00 店舗整理・売上確認・翌日の準備
19:00 退勤

同社は、ハイクラスブランドを中心に、ブランド品・貴金属・ジュエリー・時計などの買取・販売を行うリユース事業を展開しています。大阪・東京・神奈川・埼玉・神戸・沖縄などを中心に店舗を拡大しており、一般のお客様から業者まで幅広く買取を行い、業者販売やネット販売にもつなげています。買取・リペア・販売の三位一体モデルにより、リユースの循環を生み出す事業です。

◎未経験から“査定のプロ”を目指せる
学歴・経験不問で、経験よりも「地域密着の接客をしたい」というマインド重視の採用です。入社後は研修・勉強会が充実しており、未経験でも2〜3カ月で査定業務に携われます。

◎残業月平均1.5時間でプライベートも確保
2025年実績で月間平均残業時間は1.5時間。小売業でありながら、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。

◎年間休日122日・月10日休み
休日は月10日、年間休日は122日+有給休暇。今後は年間休日130日を目指す方向性も示されています。

◎一人のお客様に丁寧に向き合える接客
1日6〜10組程度の対応で、50〜80代を中心とした地域のお客様とじっくり関係を築く接客スタイルです。「どこに売るか」ではなく「誰に売るか」を大切にしています。

◎店長以上はインセンティブ支給あり
店長以上を対象に、店舗業績に応じたインセンティブ制度があります。25歳店長で年収530万円、25歳店長兼エリアリーダーで年収610万円、32歳エリアマネージャーで年収800万円の例があります。

◎転勤・異動がほぼなく、地域密着で働ける
店舗異動によりお客様が離れてしまうため、店舗異動はほぼありません。勤務地希望も考慮されるため、腰を据えて働きたい方に向いています。

◎多様なキャリアパス
接客・査定アドバイザーから店長、SV、人事採用、バックオフィス、新事業、海外事業、マーケティングなどへのキャリア展開が可能です。

応募資格

・学歴不問
・経験不問
・地域密着の接客を目指したい方
・接客業務に前向きに取り組める方
【歓迎】
・接客が好きな方
・一人のお客様に丁寧な接客をしたい方
・あまり異動をしたくない方
・勤務時間が長い仕事を避けたい方
・休みをしっかり取りたい方
・平均以上の給与を目指したい方
・地域のお客様と長く関係性を築きたい方
・明るい印象、笑顔、話し方、所作を大切にできる方
・過去経験から学び、ストレス耐性を持って前向きに働ける方

就業場所

東京都
各配属店舗にて勤務
・東京エリア/千葉エリア/神奈川エリア/大阪エリア/兵庫エリア/宮崎エリア/鹿児島エリア/沖縄エリア
※基本的に現住所から通える店舗への配属となります。
※駅徒歩5分圏内の駅チカ店舗多数。車通勤可(店舗により異なります)。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

シフト制
年間休日122日
有給休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇
・月10日休み
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔・災害休暇

賃金

年収例:
・392万円(未経験入社1年目/スタッフ)
・508万円(未経験入社2年目/店長)
・530万円(25歳・店長、入社2年目)
・610万円(25歳・店長兼エリアリーダー、入社3年目)
・800万円(32歳・エリアマネージャー、入社6年目)
※20代平均年収 473万円(2025年実績)
・月給30万円の公開求人あり
・固定残業代を含む公開求人あり
・試用期間中は月給28万円の記載あり
・店長以上は店舗業績に応じたインセンティブ制度あり
・店舗で買い取りした商品が販売部門で売上につながった場合、利益の一部を従業員へ還元
・インセンティブは単月上限あり
・役職手当、営業・技術手当の年収例記載あり
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格取得制度
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・育児休暇制度
・時短勤務制度
・慶弔・災害見舞金
・慶弔・災害休暇
・経営方針発表会
・退職後の再入社制度
・社内勉強会
・社長勉強会
・業績アップ勉強会
・真贋・鑑定研修
・商材別研修
・社内システム研修
・階層別研修
・一般社員研修
・幹部研修

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接1回 → 内定 ※面接実施方法:対面またはオンライン ※店舗見学あり、人事面談も可能）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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