【オークション推進のCS】ノルマなし・安定企業で長く働ける|既存会員に伴走するリユースオークション会員サポート担当!土日祝休み!133日!

仕事内容と労働条件

仕事内容

株式会社タイムレスは、東証プライム上場・BuySell Technologiesのグループ会社として、国内有数のリユースオークションプラットフォームを運営しています。この求人に「ノルマ」や「新規開拓」はありません。すでにサービスを利用している会員との関係を深め、安心して使い続けてもらうための「伴走役」を4名募集します。

▼まず知ってほしいこと
担当するお客様の約9割は、ブランド品・貴金属・アパレルなどを扱う業者・事業者の方々。すでに入会済みの会員がメインのため、「売り込む」のではなく「一緒に考える」スタンスで関わるポジションです。

▼具体的には
○既存会員への伴走サポート

○新規入会者へのオンボーディング
新たに入会した会員に、サービスの利用方法・参加フロー・出品手順をわかりやすく案内。スムーズにサービスを使いこなしてもらえるよう、丁寧にサポートします。

○平場オークションの当日サポート
毎週末開催の平場オークション(現地手振り形式)の運営補助にも携わります。参加者が安心して競れるよう、当日の流れ案内・質問対応を担います。

▼顧客ニーズ・市場環境は?
ブランド品・貴金属・時計・アパレルをはじめ、リユース市場は年々拡大。会員層は20代から60代・70代まで幅広く、長く使い続けてもらうための「信頼関係の構築」が最大の差別化要素になっています。

▼プロダクトの魅力は?
タイムレスオークションは現地開催と出張対応を組み合わせたハイブリッドモデル。ブランド品・貴金属・時計・アパレルなど幅広い商材が集まるオークション現場は、「モノへの興味」がそのまま仕事の楽しさになる環境です。

▼得られる経験・キャリアステップは?
・丁寧なヒアリング・提案・フォローを通じた、汎用性の高いコミュニケーション力
・将来のキャリアパス:オークション事業部課長 / 営業推進部長 / 営業企画課長

タイムレスオークションは会員数・出品数ともに急増中のプラットフォーム。会員サポート担当は、その成長を「信頼関係」という形で支えるポジションです。ノルマに追われることなく、担当会員の満足度と継続率を高めることが評価につながります。「数字よりも関係性を大切にした仕事がしたい」という方に向いている環境です。

▼【ノルマなし。数字に追われず、会員と「長く付き合う」仕事】
毎月の数字目標に追われる、テレアポをかけ続ける、そういった仕事ではありません。担当会員がオークションをうまく活用できているか、満足して使い続けてくれているかを大切にするスタイルです。「人と話すことは好き。でも数字プレッシャーの強い環境は疲れた」という方にフィットします。

▼【東証プライム上場G。安定した基盤で、腰を据えて働ける】
親会社はBuySell Technologies(東証プライム上場)。大企業グループの安定した基盤のもと、長期的なキャリアを描きながら働ける環境です。「転職を繰り返したくない。腰を落ち着けて働ける場所を探している」という方に向いています。

▼【土日祝休み・年間133日・実残業少なめ】
完全週休二日制(土日祝)、年間休日133日。実際の退勤は19:30頃が多く、プライベートとのバランスが取りやすい働き方です。

応募資格

▼以下をすべて満たす方
・社会人経験(正社員として)2年以上
・PCスキル(Word・Excel・関数など一般的な操作が可能な方)
【歓迎】
▼マインド面・人物像
・安定した環境で、長く腰を据えて働きたい方
⇒ 上場グループの安定基盤のもと、長期的なキャリアを描きながら働ける環境のため
・人と話すことは好きだが、数字プレッシャーの強い環境は合わないと感じている方
⇒ ノルマ・新規開拖ゼロ。既存会員との信頼関係を積み上げるスタイルのため
・WLBを大切にしながら、着実に成果を出したい方
⇒ 土日祝休み・残業少なめという環境が、長期定着と仕事への安心感に直結するため
・ブランド品・貴金属・アパレルなど、商材の幅広さに自然と興味が持てる方
⇒ 会員の商材への理解が、そのまま信頼されるサポートの質につながるため

▼スキル・経験面
・対人サポート・顧客対応・接客の経験がある方(歓迎)
・携帯販売・保険・不動産など、既存顧客対応の経験がある方(歓迎)
・事務・データ管理経験がある方(歓迎)
・リユース業界に携わったことがある方(歓迎)

就業場所

東京都 港区
・実際の退勤は19:30頃が多く、残業は少なめ
・給与に固定残業代30時間分を含む(内訳:基本給202,000~266,000円+職務手兔48,000~64,000円)
・労働時間規制の適用除外:なし

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日133日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
結婚休暇 / 療養休暇
年間休日日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休昨5日を含む。

賃金

350万円/月絥25,000円(社会人経驂2~3年、メンバー)
420万円/月絥28,0000円+賢与2回(経驂4~5年、サブリーダー)
500万円/月絥33,0000円+賢与2回(経驂6年以上、チームリーダー・課長職)
›年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
・昇給年2回、実績・経験に応じてベースアップの機会あり
・賢与年2回
・ご経験・スキルに応じてこの限りではない
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・交通費全額支給
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯電話支給
・社用PC支給
・提携不動産会社紹介
・出産祝金
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担
・表彰式(年1回)
・歓迎会、社内イベント

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接(WEB・人事担当) → 最終面接(対面・部長) → 内定 ›面接は対面にて実施。面接官・面接回数は変更になる可能性があります ›一次面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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