【東京・年休120日/転勤なし】社員1,700名超の総合ITコンサル|コンサルタント(メンバー・IT経験者)|2025年東証グロース上場

企画・マーケの求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK
年間休日120日以上
転勤なし
土日休み
学歴不問
寮・社宅あり

給与: 年収 400万円〜600万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事IT戦略立案からシステム導入・PMOまで、戦略から実行までワンストップで手がける総合コンサルティングファームにて、ITコ
時間10:00〜19:00
給与年収 400万円〜600万円

この仕事について

IT戦略立案からシステム導入・PMOまで、戦略から実行までワンストップで手がける総合コンサルティングファームにて、ITコンサルタントとして次の業務をお任せします。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 400万円〜600万円
転勤: なし
寮・社宅: あり
この求人の条件: 未経験OK・土日休み・学歴不問・寮・社宅あり

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勤務地エリアの情報

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1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: IT戦略立案からシステム導入・PMOまで、戦略から実行までワンストップで手がける総合コンサルティングファームにて、ITコンサルタントとして次の業務をお任せします。
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達
・PMO等のプロジェクトマネジメント
・業務改革/業務分析/業務設計に関するプロセス・ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント
金融・製造・人材・通信系の大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広く担当します。大手ファームでは縦割りになりがちな上流から実行までを、当社では基本構想の企画・課題抽出・要件定義・改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合えるのが特徴です。

ITコンサルティングおよびビジネスコンサルティングを手がける総合コンサルティングファームです。IT戦略立案・ITコスト削減・ITシステム調達・PMO等のプロジェクトマネジメントから、業務改革・業務設計、大規模基幹システム刷新まで、戦略から実行までをワンストップで支援しています。

金融・製造・人材・通信系の大手企業を主要クライアントとし、顧客の継続受注率は86〜90%。特定のスコープに閉じず顧客課題全般に踏み込む「スコープレス」な伴走支援が強みです。Notionの世界初販売代理店契約を持つなど自社の新規事業展開にも積極的で、2025年11月には東証グロース市場に上場しました(証券コード446A)。
応募資格: ・IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上
・設計〜開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上
【歓迎】
【歓迎】マネジメント経験/PMO経験/コンサルティングファーム出身/ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
就業場所: 東京都中央区
本社(銀座・歌舞伎座タワー)または東京近郊のクライアント先での勤務(案件によりリモート参画可能な場合あり)。勤務時間は10:00〜19:00(休憩12:00〜13:00)の固定時間制でフレックスタイム制はなし。マネージャー職以上は専門業務型裁量労働制。拠点は東京・大阪・福岡の3拠点。
就業時間・休憩: 10:00〜19:00
時間外労働: 30時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
年間休日120日以上・完全週休2日制。バースデー休暇、KIZUNA休暇、ウェルネス休暇、生理休暇など独自の特別休暇あり。土日出勤が発生した場合は平日に代替休暇を取得。
賃金: 【年収例】20代後半コンサルタント:600万円/30代前半マネージャー:1,000万円 ※年俸制(固定残業40時間分含む・超過分別途支給)。経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定。
・年俸制(年俸を12分割して毎月支給)。固定残業代40時間分を含む(超過分は別途支給)。
・賞与・インセンティブはなし。評価は年1回(毎年4月)の改定で報酬に直接反映。
・想定年収レンジ:コンサルタント400〜600万円/シニアコンサルタント600〜800万円(実績上限1,000万円)/マネージャー〜1,200万円(経験・スキルにより決定)
待遇・福利厚生: 社会保険完備・社宅・寮・資格取得制度・持株会制度
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考 2NQ診断(Web受検・必須) 3一次面接(オンライン/30〜60分/人事担当) 4二次面接(対面またはオンライン/30〜60分/グループ責任者級)）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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