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製造エンジニア / 愛知県

【半田】市町基幹系システムの標準化移行対応等に伴うプロジェクトマネジメント、SE業務(EP-202G)

製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 寮・社宅あり
給与
年収 539万円〜1200万円
勤務地
愛知県
雇用形態
正社員

  • 仕事社会基盤営業部門デジタルガバメント担当(名古屋)の業務とミッション
  • 時間09:00〜17:30
  • 給与年収 539万円〜1200万円

この仕事について

社会基盤営業部門デジタルガバメント担当(名古屋)の業務とミッション

この求人のポイント

勤務地
愛知県
年収の目安
初年度 539万円〜1200万円
転勤
あり
寮・社宅
あり
この求人の条件
未経験OK・土日休み・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

愛知県のイメージ
愛知県
4892件愛知県の掲載求人
1,195円愛知県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
<業務概要>
■社会基盤営業部門デジタルガバメント担当(名古屋)の業務とミッション
自治体(市町)の自治体情報システム( 基幹系(住基、税、福祉)/内部事務系(人事給与、財務等))の標準化及びGov-Cloud対応を行っていく上で必要となるお客様・ベンダコントロールとプロジェクトマネジメント(PM)業務を遂行
<ご入社後の担当業務/役割>
自治体の自治体情報システムシステムの開発、運用等に加え、標準化移行を見据えたステム更改におけるプロジェクトリーダー(PL)/SE業務
(以下のいずれか。
1.自治体に向けた基幹系システム、内部個別システムのPJ推進、契約等
2.自治体に向けた税業務システムの構築運用PL/SE)

■採用背景
自治体の基幹系システムの標準化が進められてます。
当社がこれまで得意としていた顧客のIT課題解決にとどまらず、新たな市場の開拓に向けた自治体における自治体情報システムの標準化・Gov-cloudの推進によるビジネス拡大・顧客向けプロジェクトの体制の強化に伴う採用となります。

<業務詳細>
・当社として今後のビジネス拡大に向けた自治体システム標準化、Gov-Cloud分野における構築プロジェクトの成功がミッションとなります。
・同種のプロジェクトを率いてきたプロジェクトマネージャのもとで、数人のメンバーのリーダを務めて頂きます。
・ステークホルダーとしては顧客の他、市町村の行政情報システムをパッケージシステムとして提供するシステムベンダとなります。その他、自治体における標準化の推進、Gov-Cloud対応に向けて、当社関連部門、NTTグループ関連会社と連携し、西日本管内自治体向け標準化の取組を牽引頂きます。
・プロジェクトアウト後は、自治体における取組み推進を目指し、戦略立案、施策展開、標準化の実装等広く、リーダー的な立場で業務に携わりチームを牽引頂きます。

<ポストの魅力>
・当社における自治体の標準化、Gov-cloudの推進に向けたダイナミックな業務に携わる事ができます。
・販売の立案、ソリューション検討、支店支援等幅広い業務を通じて、自治体に対する戦略提案等の経験を積むことができます。
・NTTグループ、NTTグループ外等人脈・経験・知見を習得することが可能です。
応募資格
<必須要件>
■経験(経験内容/経験年数)
以下のいずれかの経験を有すること
・公共分野におけるSI/SE経験に加え大規模システム構築案件におけるプロジェクトリーダー
(特に自治体の基幹系業務システムの構築・運用プロジェクトをリーダとして務めた経験)
・大規模なアプリケーション開発、システム運用プロジェクトの推進
・開発工程における要件定義、プロジェクト管理
【歓迎】
<歓迎要件>
■資格
・プロジェクトマネジメントスキル
<参考>
・プロジェクトマネージャ(情報処理技術者試験)
・PMP

<求める人材像>
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・ストレス耐性が強く困難な状況でも態度や行動が安定し対応できる方
・困難な課題に直面しても一人称で解決に導くことができ、かつ、率先垂範で対応にあたることで周囲を統率し牽引することができる方
就業場所
愛知県 半田市
■フレックス制:有
※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
就業時間・休憩
09:00〜17:30
休日・休暇
土日祝休み
年間休日126日
夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休・GW休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
ライフプラン休暇
賃金
■想定年収
・874万円~
※リーダークラスでのご採用
■昇給:年1回 ※評価結果に基づく
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格手当・持株会制度・健康診断・資格取得制度・家族手当・役職手当
■各種手当:企業年金基金
■教育制度/資格補助:業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など
■その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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応募する求人【半田】市町基幹系システムの標準化移行対応等に伴うプロジェクトマネジメント、SE業務(EP-202G)製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc458608)

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