【ファイナンス営業】MUFGグループの中核総合リース会社で最先端のストラクチャードファイナンスに挑む/週2日の在宅勤務&時差出勤で叶う最高のワークライフバランス/充実の福利厚生と年

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容
環境・エネルギービジネスにおける営業フロント人材として、再生可能エネルギー(太陽光、風力、バイオマス、水力、地熱など)や省エネ設備に関するプロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンス業務を一気通貫でお任せいたします。

具体的な業務フローと深み:
案件のソーシング(案件発掘)から始まり、プロジェクトの事業性評価やデューデリジェンス(資産査定)、社内審査・承認申請、ドキュメンテーション(契約書作成・交渉)、そしてクロージング(資金実行)に至るまで、すべてのプロセスを主導していただきます。
同社では、シニアローンだけでなく、ノンリコースローン(非遡及型融資)やエクイティ(出資)の双方を手掛けており、スキームの構築から深く関わることが可能です。大規模な発電プロジェクトのディールセッティングにゼロから携わることができるため、裁量が非常に大きく、金融パーソンとして市場価値が極めて高い専門性を身につけることができます。

取り扱い分野の広さ:
メガソーラーをはじめ、陸上・洋上風力発電、バイオマス発電、コージェネレーションシステム、LED、LNGタンク、さらにはオフィスビルや工場への省エネ設備導入に対するファイナンスサービスや、各種補助金制度を活用したリース組成など、案件規模の大小を問わず、顧客の多様なニーズに対してオーダーメイド型のソリューションを提案します。

仕事の魅力と介在価値:
MUFGのグループ力を背景とした圧倒的な資金調達力があるため、億単位・十億単位のダイナミックな大型ディールに臆することなく挑戦できます。単なるマニュアル通りの資金提供ではなく、事業の将来性を見極めてスキームを組み立てるため、あなた自身の知恵と交渉力が成約を左右するスリリングかつ達成感に満ちた業務です。

同社の事業展開における最大の差別化要因であり強みは、マニュアル化された既存のパッケージ商品を横展開するのではなく、顧客の経営課題や事業の特性に合わせてゼロから構築する「オーダーメイド型のソリューション提案」にあります。これこそが、同社における「仕事」を最高にエキサイティングなものにしている理由です。

一般的な金融機関であれば、担保の有無や過去の財務諸表の数字、親会社の信用力といった「過去の確定データ」をベースに融資の可否を判断することが少なくありません。しかし、同社の環境・エネルギービジネスにおける事業評価は、プロジェクトが将来生み出すキャッシュフローや、その技術の先進性、制度の変更リスクといった「未来の不確実性」を読み解く仕事です。そのため、営業担当者には単なる営業力だけでなく、技術、法律、税務、会計、そして国際情勢に至るまでの極めて広範かつ深い専門知識が求められます。

MUFGグループという世界トップクラスの財務基盤と、圧倒的に低い調達コストという最強の武器を背景に持ちながら、組織自体は徹底した「少数精鋭」であるため、一人ひとりの社員に与えられる裁量と責任は莫大です。若手であっても数十億円規模のプロジェクトのメイン担当として、大手企業の経営層や総商社のディレクターと対等に渡り合い、高度な交渉を行うシーンが日常的に存在します。また、事務受託や資産流動化の分野で国内トップクラスの実績を誇る独自のノウハウがあるため、これらを再エネビジネスと掛け合わせることで、競合他社には到底真似のできない複合的なストラクチャーを提案することが可能です。自分の知恵と構想力次第で、市場に新しいデファクトスタンダードを創り出すことができる、知的好奇心を満たす最高のビジネスフィールドがここにあります。

少数精鋭と高い国際性:
MUFGグループの安定した財務基盤を誇りながらも、組織は少数精鋭のため、一人ひとりのプレゼンスが非常に高い環境です。また、海外展開にも強みを持っており、進取の気性に富んだ社風であるため、最先端の金融手法をどん欲に吸収し、実践していくことができます。

圧倒的な働きやすさと自律的環境:
充実した福利厚生はもちろんのこと、オフィスは完全フリーアドレス制を導入。私語禁止の集中室も完備されており、その日の業務内容に合わせて最適な環境を選べます。服装も自由化されており、個人の自律性を何よりも尊重するフラットな社風です。

応募資格

大学院卒、または大学卒以上で、以下のいずれかに該当する方。
・銀行、リース会社、ノンバンク等の金融機関において、法人営業や融資や審査の経験をお持ちの方
・電力やガス、新電力などのエネルギー関連会社において、ファイナンス部門での就業経験をお持ちの方
・再生可能エネルギーファンド等のアセットマネジメント(AM)の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
・ストラクチャードファイナンスやプロジェクトファイナンスの組成経験
・ビジネスレベルの英語力(海外展開に強い会社であるため、英語力があれば将来的に海外案件やクロスボーダーディールなど、さらに活躍の場が拡がります。※入社時は必須ではありません)

就業場所

東京都
柔軟な働き方を支える制度が充実しています。7:00~10:30の間で30分単位で出勤時間を調整できる時差出勤(フレックスタイム)制度があり、業務や家庭の都合に合わせられます。
さらに、週2日以上の在宅勤務・リモートワークが可能。業務に応じて直行直帰も認められているため、例えば外出先で商談を終えた後、オフィスに戻ることなく自宅へ帰ってリモートワークに切り替える、といった柔軟で効率的な働き方が当たり前のように行われています。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇
半日休暇制度、特別有給休暇

賃金

20代後半(経験3年・メンバークラス):年収650万円
30代前半(経験7年・主任~課長代理クラス):年収800万円
賃金形態は月給制です。残業手当は全額支給。予定年収はあくまでも目安であり、前職給与を考慮して決定するため、優秀な実績をお持ちの方は面接時にしっかりとアピールいただくことで、相応の待遇でお迎えいたします。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・退職金制度・資格取得制度
通勤手当(全額支給・会社が認めた経路の実費)、家族手当(所定の支給要件あり)、住宅手当(所定の支給要件あり)、独身寮、家族社宅、借上社宅貸与(転勤者)制度あり。
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の各種社会保険完備。
退職金制度として「確定給付企業年金制度」を導入。
その他、財形貯蓄、社内貸付金制度、育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、運動文化活動補助金制度、ベネフィット・ワン加入による提携宿泊施設や諸サービスの割引利用など、メガバンクグループに準ずる最高峰の福利厚生が用意されています。
一定の資格取得(宅地建物取引士、証券アナリスト、中小企業診断士など業務に資するもの)に対して、報奨金が支給される制度があります。教育体制については、OJTを中心として先輩社員が実務を丁寧にレクチャーするため、異業界(銀行等)からの転職者もスムーズにキャッチアップできる体制が整っています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 面接(1回~複数回を予定/オンライン面接での実施も可能です) 内定 ※選考内容は状況や応募者の居住地等に応じて、柔軟に変更が生じる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員