【上場グループ】機械設計エンジニア|栃木県(エリア確約/転居なし)|大手メーカー案件多数|残業代全額支給|寮・引越費用負担|年収最大800万円

建設・設備管理の求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK
土日休み
寮・社宅あり

給与: 年収 380万円〜800万円
勤務地: 栃木県
雇用形態: 正社員

この仕事に応募する →

仕事栃木県内の大手・優良メーカーにて、機械設計を中心とした機電エンジニア業務に従事いただきます。
時間09:00〜18:00
給与年収 380万円〜800万円

この仕事について

栃木県内の大手・優良メーカーにて、機械設計を中心とした機電エンジニア業務に従事いただきます。

この求人のポイント

勤務地: 栃木県
年収の目安: 初年度 380万円〜800万円
転勤: なし
寮・社宅: あり
この求人の条件: 未経験OK・土日休み・寮・社宅あり

この条件で探す栃木県の求人栃木県の建築設計・積算・測量全国の建築設計・積算・測量

勤務地エリアの情報

718件栃木県の掲載求人

1,160円栃木県の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【仕事内容】
栃木県内の大手・優良メーカーにて、機械設計を中心とした機電エンジニア業務に従事いただきます。
あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定し、お任せします。

<案件例(一部)>
【設計職】
・民間用バスの艤装設計/ワイヤーハーネス設計
・生産設備の構想設計
・がん治療用注射器の改良設計(医療機器)
・自動車のボディ領域設計、自動車部品・量産樹脂部品の機械設計
・菓子製造装置の機械製図作成
・防衛向けレーダー警戒装置のメカ設計

【開発職】
・押出成形(主にパイプ)の実験、試作品作製、測定・データまとめ、3Dモデル作成
・新型エンジンの開発テスト、エンジン分解を含む各種評価試験

【設備保全】
・ナビ全面パネル組立設備の保全業務など

※ご経験・ご希望・適性をもとに、最適な案件をご提案します。

最先端領域の専門家として、
製品企画、設計開発、解析、試作といったモノづくりの上流工程や、ユーザーの感謝やお喜びを直接お届けできるフィールドエンジニアの領域など、幅広い分野で活躍しています。

【ポイント】
東証上場 nmsホールディングスグループの安定基盤のもと、栃木県内で機械設計・開発・設備保全の幅広い案件をご用意しています。
研修センターには経験豊富な専任エンジニアが常駐し、CAD研修・電気回路研修など年代・レベルに合わせた教育体制が充実。
「エンジニアが辞めない会社」を本気で目指す文化のもと、ご本人の“やりたいこと”を軸にアサインを決定します。
応募資格: 【必須条件】
・機械設計系の業務を半年以上ご経験している方

【歓迎条件】
・実務経験、または理系学校のご卒業
【歓迎】
歓迎するスキル・経験
・機械設計(CAD)の実務経験をお持ちの方
・生産技術、品質保証、設備保全のご経験
・実務経験または理系学校のご卒業
・新しい技術や業務に積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方
就業場所: 栃木県
※マイカー通勤可能(プロジェクト先による)
※借り上げ社宅制度あり、U・Iターン歓迎
※就業先は栃木県内の弊社お客様先となります。
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日125日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与・勤続年数に応じて最大20日)
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
※休日・休暇は配属先によって異なります。
※年間休日125日(完全週休2日制/土日)です。
※祝日・GW・年末年始も休みのため、メリハリをつけて働けます。
※有給休暇は入社半年後に10日付与され、勤続年数に応じて最大20日まで取得可能です。
※育児休暇・介護休暇・慶弔休暇も整備されています。
※休日・休暇は配属先(プロジェクト)によって異なる場合があります。
賃金: ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします
※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用同様)
※残業手当は全額支給します
昇給:有(年1回/4月)

【年収例】
560万円/中途入社4年目/30歳(月給46万円)
800万円/中途入社6年目/44歳(月給67万円)
■賞与
賞与なし
待遇・福利厚生: 社会保険完備・持株会制度・交通費支給・社宅・寮
・残業手当全額支給 (みなし残業代20時間分が含まれる場合、超過した分を支給)
・通勤交通費支給(当社規定による/上限月35,000円)
・寮制度、引っ越し費用負担
・確定拠出年金制度
・持株会制度
・ベネフィットステーション
・eラーニング
※借り上げ社宅制度あり(社宅に移る際の引っ越し費用も会社負担となります!)
※残業手当は全額支給します(みなし残業代20時間分が含まれる場合、超過分を別途支給)。
※通勤交通費支給(当社規定による/上限月35,000円)。
※借り上げ社宅・寮制度があり、社宅へ移る際の引っ越し費用も会社が負担します。
※確定拠出年金制度・持株会制度・ベネフィットステーション・eラーニングなど、福利厚生が充実しています。
※社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)。
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※面接は全2回を想定しています。 ※選考状況やスケジュールにより、面接回数が前後する場合があります。 ※面接はオ）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

APPLY

この仕事に応募する

送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

← 求人一覧へ戻る