【上場グループ】電気・電子エンジニア(防衛製品の試作)|兵庫県三田市|SPring-8・レーダー装置|20代若手歓迎|残業代全額支給|寮・引越費用負担

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
兵庫県三田市にて、防衛関係の製品(レーダー装置)の試作プロジェクトに携わっていただきます。
機械・電気電子・情報系など幅広い案件の中から、ご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定し、お任せします。

■案件概要
航空・陸上自衛隊向けレーダー装置の試作プロジェクト。
量産前段階の装置組立・精度調整・配線を担当いただきます。
世界最高性能の放射光施設であるSPring-8関連装置や、各種監視・気象レーダー装置の試作にも関わります。

■対象装置
・SPring-8関連装置
・気象レーダー
・防衛向け監視レーダー
・車載/固定設置型レーダー装置
・アンテナユニット など

※未経験からでも、電気の素養があれば挑戦できる若手向けポジションです。

最先端領域の専門家として、
製品企画、設計開発、解析、試作といったモノづくりの上流工程や、ユーザーの感謝やお喜びを直接お届けできるフィールドエンジニアの領域など、幅広い分野で活躍しています。

【ポイント】
東証上場 nmsホールディングスグループの安定基盤のもと、世界最高性能のSPring-8関連装置や防衛向けレーダーなど、最先端の試作プロジェクトに携われます。
電気の素養があれば未経験からでも挑戦でき、研修センターの専任エンジニアによる電気回路研修など教育体制も充実。
20代の若手が活躍中のポジションです。

応募資格

【必須条件】
・20代の若手の方
・学生時代に電気の学習をしており、素養のある方
(高校・大学で電気学科の方は大歓迎です)
・素直に取り組める方
【歓迎】
歓迎するスキル・経験
・はんだ付けのご経験
・オームの法則の理解がある方
・関西圏内での異動が検討できる方(東海地方も含まれていれば尚歓迎です)
・高校・大学で電気学科を専攻された方

就業場所

兵庫県
※マイカー通勤可能(プロジェクト先による)
※借り上げ社宅制度あり
※就業先は兵庫県三田市のプロジェクト先となります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与・勤続年数に応じて最大20日)
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
※休日・休暇は配属先によって異なります。
※年間休日125日(完全週休2日制/土日)です。
※祝日・GW・年末年始も休みのため、メリハリをつけて働けます。
※有給休暇は入社半年後に10日付与され、勤続年数に応じて最大20日まで取得可能です。
※育児休暇・介護休暇・慶弔休暇も整備されています。
※休日・休暇は配属先(プロジェクト)によって異なる場合があります。

賃金

※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします
※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用同様)
※残業手当は全額支給します
昇給:有(年1回/4月)

【年収例】
560万円/中途入社4年目/30歳(月給46万円)
800万円/中途入社6年目/44歳(月給67万円)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度・交通費支給・社宅・寮
・残業手当全額支給 (みなし残業代20時間分が含まれる場合、超過した分を支給)
・通勤交通費支給(当社規定による/上限月35,000円)
・寮制度、引っ越し費用負担
・確定拠出年金制度
・持株会制度
・ベネフィットステーション
・eラーニング
※借り上げ社宅制度あり(社宅に移る際の引っ越し費用も会社負担となります!)
※残業手当は全額支給します(みなし残業代20時間分が含まれる場合、超過分を別途支給)。
※通勤交通費支給(当社規定による/上限月35,000円)。
※借り上げ社宅・寮制度があり、社宅へ移る際の引っ越し費用も会社が負担します。
※確定拠出年金制度・持株会制度・ベネフィットステーション・eラーニングなど、福利厚生が充実しています。
※社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※面接は全2回を想定しています。 ※選考状況やスケジュールにより、面接回数が前後する場合があります。 ※面接はオ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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