【カジュアル面談スタート|東証プライム上場グループ】法人営業(不動産業界未経験歓迎)|全国積極採用|年間休日120日|月給25万円〜+充実手当|適性に合うポジションをご提案

営業の求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK
学歴不問

給与: 年収 350万円〜600万円
勤務地: 全国（14都道府県）
雇用形態: 正社員

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仕事カジュアル面談スタート/不動産業界未経験歓迎】
時間09:00〜18:00
給与年収 350万円〜600万円

この仕事について

カジュアル面談スタート/不動産業界未経験歓迎】

この求人のポイント

勤務地: 全国（14都道府県）
年収の目安: 初年度 350万円〜600万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 未経験OK・学歴不問

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勤務地エリアの情報

3068件北海道の掲載求人

1,145円北海道の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【カジュアル面談スタート/不動産業界未経験歓迎】
これまでの職種経験や業界知識は一切問いません。「住宅・不動産業界にチャレンジしたい」「正社員としてキャリアを築きたい」という意欲を大切にする、ポテンシャル重視の採用です。

■カジュアル面談から配属までの流れ
まずは人事担当とのカジュアル面談を実施。あなたの適性やキャリアビジョンに合わせて最適なポジションへアサインします。

▼ポジション例
1新築分譲住宅の用地仕入れ営業(土地を「買う」営業)
2中古住宅の仕入れ営業(買取再販/リフォーム企画で再生)
3太陽光発電システムの提案営業(既存顧客中心・飛び込みなし)
4住宅オプション提案のルート営業(契約済み顧客へご案内)
5協力業者アライアンス営業(施工パートナーを開拓)

充実した研修制度があり、異業種からの転職者も多数活躍中です。

※従事すべき業務の変更の範囲は、当社グループの業務全般となります。

ケイアイグループでは、DXコンサル業・総合人材サービス業・不動産仲介事業・リフォーム事業・保証サポート・オーナー向けサービスといった様々な事業を展開しております。

【カジュアル面談スタートのメリット】
「いきなり選考は不安...」という方へ、まずは相互理解の場を設けています。選考の合否に直接関係なく、仕事内容や社風をフラットに確認可能。給与・残業・休日など、本音の質問も大歓迎です。

【当社の魅力】
・「他社で10年かかる成長を、ケイアイでは5年で実現」できるスピード感
・年功序列ではなく成果重視の評価制度
・東証プライム上場グループの安定基盤
・年間休日120日/完全週休2日制/月平均残業12時間程度
応募資格: ★カジュアル面談スタート求人★
【エントリー要件(1〜6すべて該当)】
1普通自動車免許
3社会人経験(正社員or契約社員)1年以上
5対象エリアで勤務可能な方
6転職歴の目安:20代は3回まで/30代は4回まで
【歓迎】
♦︎歓迎要件
・不動産業界、住宅業界にチャレンジしたい方
・正社員としてキャリアを築きたい方
・人物・ポテンシャル重視の採用です
就業場所: 北海道
全社で「残業削減」を推進中。
無理なく働ける環境づくりに力を入れています。
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 10時間以下
休日・休暇: 週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・介護休暇・有給休暇
完全週休2日制(火・水)※営業所により水・日も可
年末年始休暇/夏季休暇/GW休暇/慶弔休暇/有給休暇(取得しやすい環境)/介護休暇/生理休暇/ハネムーン休暇
賃金: 【正社員】
■宅建有:月給300,000円~+各種手当
(固定残業代24.76h分/47,000円含む、超過分別途支給)

■宅建無:月給250,000円~+各種手当
(固定残業代24.64h分/39,000円含む、超過分別途支給)
◾️昇給・賞与
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(7月・12月)

★キャリアステップ制度あり
・社会人経験3年以上:正社員採用
・社会人経験3年未満:試用期間12ヶ月(契約社員)
※登用・昇給基準は正社員と同一。

入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。
「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆インフレ手当(毎月2~3万円/正社員登用後より支給)
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・家族手当・資格手当・持株会制度
・社会保険完備
・社用携帯(スマホ)貸与
・資格取得支援制度
・産休育休制度(取得実績多数)
・企業主導型保育園利用可
・社員持株制度(奨励金あり)
・社員表彰制度/研修制度/慶弔金
・社内ホットライン設置
・AMH(卵巣予備能)無料検査
・カウンセラーによる健康相談無料

◾️諸手当
・時間外手当
・役職手当
・家族手当
・住宅購入手当
・資格手当(宅建:月3万円)

◾️特別制度
・インフレ手当(月2~3万円)
・社員紹介制度(祝い金支給)
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→対面面接1回のフローとなっております）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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