【オープニング|東証プライム上場グループ】中古住宅の買取再販営業(未経験OK)|全国で拡大中|仕入〜リフォーム企画〜販売まで|年間休日120日|月給25万円〜

仕事内容と労働条件

仕事内容

【オープニング募集】中古住宅買取再販の営業をお任せします。
東証プライム上場グループ「当社」が注力する、中古住宅再生事業の中核メンバーを募集します。

■業務の流れ
1.情報収集:不動産仲介業者から中古物件の情報を入手
2.調査・分析:現地を確認し「いくらで再生し、いくらで売るか」の事業計画を立案
3.リフォーム企画:社内のプロと協力し、間取りや設備などの刷新プランを決定
4.販売・契約:バリューアップした物件を仲介業者を通じてお客様へお届け

■仕事のポイント
不動産仲介業者とのリレーションシップがカギ。まずは足を運び「またあなたと仕事がしたい」と思っていただくことが案件獲得のポイントです。

■中古買取再販事業とは
空き家問題の解決にもつながる事業です。中古住宅を良質な住宅へアップサイクルして流通させ、地域の価値と住環境の改善に貢献します。お客様にも新築より低価格でリフォーム済み物件を提供できます。

※従事すべき業務の変更の範囲は、当社グループの業務全般となります。

ケイアイグループでは、DXコンサル業・総合人材サービス業・不動産仲介事業・リフォーム事業・保証サポート・オーナー向けサービスといった様々な事業を展開しております。

【オープニング募集/新規事業の中核メンバー】
「裁量をもって働きたい」「新規事業の立ち上げに関わりたい」「不動産や住宅について学びたい」、そんな方を歓迎します。複数エリアでオープン予定、絶賛拡大中の事業です。

【当社の魅力】
・「他社で10年かかる成長を、ケイアイでは5年で実現」できるスピード感
・年功序列ではなく成果重視の評価制度
・東証プライム上場グループの安定基盤
・年間休日120日/完全週休2日制

応募資格

★未経験OK★
【必須要件】
・社会人経験1年以上(正社員or契約社員での就業)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・自家用車の使用(通勤・業務移動で使用。ガソリンカード支給)

【歓迎条件】
・宅地建物取引士(宅建)
・不動産売買営業の経験(売買仲介・分譲販売・住宅営業など)
・リフォーム営業の経験
【歓迎】
♦︎歓迎要件
・宅地建物取引士(宅建)
・不動産売買営業の経験
・リフォーム営業の経験

就業場所

北海道
全社で「残業削減」を推進中。
無理なく働ける環境づくりに力を入れています。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・介護休暇・有給休暇
完全週休2日制(火・水)※営業所により水・日も可
年末年始休暇/夏季休暇/GW休暇/慶弔休暇/有給休暇(取得しやすい環境)/介護休暇/生理休暇/ハネムーン休暇

賃金

【正社員】
■宅建有:月給300,000円~+各種手当
(固定残業代24.76h分/47,000円含む、超過分別途支給)

■宅建無:月給250,000円~+各種手当
(固定残業代24.64h分/39,000円含む、超過分別途支給)
◾️昇給・賞与
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(7月・12月)

★キャリアステップ制度あり
・社会人経験3年以上:正社員採用
・社会人経験3年未満:試用期間12ヶ月(契約社員)
※登用・昇給基準は正社員と同一。

入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。
「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆インフレ手当(毎月2~3万円/正社員登用後より支給)
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・家族手当・資格手当・持株会制度
・社会保険完備
・社用携帯(スマホ)貸与
・資格取得支援制度
・産休育休制度(取得実績多数)
・企業主導型保育園利用可
・社員持株制度(奨励金あり)
・社員表彰制度/研修制度/慶弔金
・社内ホットライン設置
・AMH(卵巣予備能)無料検査
・カウンセラーによる健康相談無料

◾️諸手当
・時間外手当
・役職手当
・家族手当
・住宅購入手当
・資格手当(宅建:月3万円)

◾️特別制度
・インフレ手当(月2~3万円)
・社員紹介制度(祝い金支給)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→対面面接1回のフローとなっております）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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