【経験者限定|東証プライム上場グループ】中古住宅再生事業の営業(次期管理職候補)|全国で拡大中|想定年収最大1,000万円|仕入〜リフォーム企画〜販売を一気通貫

仕事内容と労働条件

仕事内容

【次期管理職候補】中古住宅再生事業の仕入れ・販売営業をお任せします。
2025年1月に本格始動した「中古住宅再生事業」の新規事業スターティングメンバー、将来の管理職候補を募集します。

■このポジションの魅力
・圧倒的な裁量権:仕入れからリフォーム企画、販売戦略まで一気通貫で担当
・新規出店の立役者に:未進出エリアでネットワークをお持ちの方なら、入社に合わせて新拠点を設立する計画も
・早期キャリアアップ:拡大フェーズのためポストが次々誕生。実績次第で早期にマネジメント層へ昇進可能

■具体的な業務内容
1.情報収集:不動産仲介業者から中古物件や土地の情報を入手
2.調査・分析:市場動向を分析し、現地を調査(監督が同行)
3.事業計画:仕入価格・リフォーム費用・販売価格をシミュレーション
4.企画・施工:設計・施工担当と協力しリフォーム方針を決定
5.販売・契約:バリューアップした物件を市場へ。契約締結や書類作成まで一貫サポート

※従事すべき業務の変更の範囲は、当社グループの業務全般となります。

ケイアイグループでは、DXコンサル業・総合人材サービス業・不動産仲介事業・リフォーム事業・保証サポート・オーナー向けサービスといった様々な事業を展開しております。

【経験者限定/新規事業の中核・次期管理職候補】
拡大を続ける中古住宅再生事業で、事業の中枢として組織を動かす手応えのあるポジションです。地域に根強いネットワークをお持ちの方(JA・地銀・不動産仲介会社出身者など)を特に歓迎します。

【当社の魅力】
・成果重視の評価制度で早期昇進が可能
・東証プライム上場グループの安定基盤
・年間休日120日/完全週休2日制(土日休みも月1回可能)

応募資格

★経験者限定求人★
【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・自家用車の使用(通勤・業務移動で使用。ガソリンカード支給)

【歓迎条件】
・宅地建物取引士(宅建)
・不動産売買営業の経験(売買仲介・分譲販売・住宅営業など)
・リフォーム営業の経験
・就業エリアで仲介業者とのネットワークを構築済みの方(異業界出身可)
【歓迎】
♦︎歓迎要件
・宅地建物取引士(宅建)
・中古事業/不動産仲介業者での営業経験(できれば1年以上)
・地域に根強いネットワーク(JA・地銀・不動産仲介会社出身者など)
・マンション買取再販の経験(首都圏/戸建+マンションがターゲット)

就業場所

北海道
全社で「残業削減」を推進中。
無理なく働ける環境づくりに力を入れています。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・介護休暇・有給休暇
完全週休2日制(火・水)※営業所により水・日も可
年末年始休暇/夏季休暇/GW休暇/慶弔休暇/有給休暇(取得しやすい環境)/介護休暇/生理休暇/ハネムーン休暇

賃金

【経験者・年俸制】
想定年収:〜1,000万円
※ご経験やスキルにより決定いたします。
※前職年収保障あり。その場合は年俸制(年俸額を14分割し月額支給)。
※2年目より月額給与は当社規定給となります。
※正社員雇用、試用期間は6ヶ月です。
◾️昇給・賞与
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(7月・12月)

★キャリアステップ制度あり
・社会人経験3年以上:正社員採用
・社会人経験3年未満:試用期間12ヶ月(契約社員)
※登用・昇給基準は正社員と同一。

入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。
「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆インフレ手当(毎月2~3万円/正社員登用後より支給)
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・家族手当・資格手当・持株会制度
・社会保険完備
・社用携帯(スマホ)貸与
・資格取得支援制度
・産休育休制度(取得実績多数)
・企業主導型保育園利用可
・社員持株制度(奨励金あり)
・社員表彰制度/研修制度/慶弔金
・社内ホットライン設置
・AMH(卵巣予備能)無料検査
・カウンセラーによる健康相談無料

◾️諸手当
・時間外手当
・役職手当
・家族手当
・住宅購入手当
・資格手当(宅建:月3万円)

◾️特別制度
・インフレ手当(月2~3万円)
・社員紹介制度(祝い金支給)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→対面面接1回のフローとなっております）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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