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企画・マーケ / 北海道 ほか東京都・神奈川県・愛知県など

【AXコンサル/Deployment Strategist】マッキンゼー/BCG出身者が集う最注目ファーム/フルリモート/フレックス

企画・マーケの求人(社名は面談時にご案内)

  • 外国籍OK
  • 転勤なし
  • リモートワークOK
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
給与
年収 800万円〜1400万円
勤務地
北海道 ほか東京都・神奈川県・愛知県など
雇用形態
正社員

  • 仕事Deployment Strategist の役割】
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 800万円〜1400万円

この仕事について

Deployment Strategist の役割】

この求人のポイント

勤務地
北海道 ほか東京都・神奈川県・愛知県など
年収の目安
初年度 800万円〜1400万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

北海道のイメージ
北海道
1628件北海道の掲載求人
1,145円北海道の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【Deployment Strategist の役割】
顧客の経営アジェンダを起点に、AI と自社プロダクトを組み合わせて業務を設計し直し、現場で経営判断が変わるところまでを一気通貫で実装する責任者です。

経営層との対話で論点を整理し、Claude Code をはじめとする AI ネイティブな道具を毎日使いながら、自社プロダクトを顧客の業務に組み込んでいきます。コンサルティングと実装の両方、戦略とプロダクトの両方を握って前に進める ― 経営視点 × 現場視点 × AI 実装力の三点を併せ持つ、市場で最も希少な人材を生むキャリアです。

【このポジションで担う 4 つの仕事】
1 深い事業課題理解のもと、業務のあるべき姿を経営層・現場と共創する

経営層・事業責任者と対話し、変革アジェンダの論点を整理する
現場に深く入り、業務の実態と一次情報のソースを特定する
商談・会議の対話データを横断的に解析し、経営と現場のあるべき姿を組み立てる
2 最先端の AI と自社プロダクトで爆速実装、現場で高速 PDCA を回す

Claude Code を毎日叩き、顧客業務に組み込むプロトタイプを数日で作る
自社プロダクト(対話解析 SaaS)を業務フローに組み込み、すぐに動かす
顧客の「こう使いたい」を即実装し、現場で触ってもらいながら高速で PDCA を回す
3 Engineer と一気通貫で動き、Directorと共に変革する

Engineer と密に連動し、SaaS と顧客個別機能の実装を一気通貫で進める
社内外を巻き込み、顧客現場での定着・行動変容を伴走する
4 案件で得た知見を、製品と業界 Practice に還す

案件のユースケースを構造化し、業界別 Practice の資産として蓄積する
新規プロダクト機能の起案・要件化を行い、開発チームへ繋ぐ
業界横断のナレッジを展開し、次の事業機会や顧客提案の起点に変える

AI 時代の Enterprise Transformation市場を取る
当社は、「AI 時代の Enterprise Transformation」市場を取りに行く AX ファームです。

これまで会議室や商談で交わされ、現場の頭の中だけに留まっていた 一次情報(顧客の本音、現場で起きている異変、判断の根拠)。これらが AI によって構造化され、経営判断の根拠として扱える時代が、いま初めてやってきています。経営戦略の精度を最終的に決めるのは、抽象化された数字ではなく、現場で交わされる生の対話に潜むこれらの情報。それを構造化し、経営に届ける仕組みを持っているかどうかが、これからの企業競争力を分けます。

当社は、SUBARU、日本 M&A センター、パソナなど日本を代表するエンタープライズ顧客の経営アジェンダに深く入り込み、対話データから一次情報を抽出・構造化する 自社プロダクト をエンジンに、業界のコアプロセスを AI ネイティブに作り変えています。プロダクトに知見が積み上がるからこそ、1 社の改革が次の業界・次の顧客へとスケールしていく。コンサルティングとプロダクトの両輪で築く 事業としての持続性 が、AX ファームとしての強さの源です。

募集ポジションである「AX Deployment Strategist」のチームは、マッキンゼー、BCG、アクセンチュアなどコンサルファーム出身者を中心に構成されています。対話解析 AI という自由度の高い技術を活用し、様々な業界・業種の経営課題を解くための新たなユースケースの開拓を担っています。

当社は、業界・職種を問わず、"対話が存在するすべての業務" に領域展開をしており、今後も新たな領域での変革をデザインし続けるためにチームの拡大を計画しています。事業開発の中核を担っていただく仲間を探しており、コンサルタントとしての能力と経験をフル活用し、生成 AI × 対話データ解析を中核とする事業を牽引いただける方をお迎えしたいと考えています。

【このポジションの面白さ】
1 経営と現場を実装で繋ぐ、最も希少な経験

当社では、経営戦略・現場変革・AI 実装の三領域を一人が近距離で・早期に・一気通貫で経験できる環境があります。AI時代に求められる経験を、入社後すぐに束ねて回せる場所です。

2 AX ファームとして本気の、AI ネイティブな環境

AI の進化が日に日に早まる中で、「最先端の AI に触れる時間が確保できていない」「組織の制約で思い切り使い倒せない」と焦りを感じているなら、当社は最高の環境です。
経営陣が Claude Code を日常で叩き、現場メンバーが「こう使いたい」と言えば即反映される設計。AI を片手間ではなく本業として設計し続ける環境を、入った瞬間から享受できます。

3 プロダクトを所有して、スケールするインパクトを出せる

1 社向けの提案で終わらせず、得られた知見を自社プロダクトに組み込み、次の顧客・次の業界へと広げます。自分が手を動かした成果が自社プロダクトの進化に直結し、業界の構造変革へつながる手応えがあります。

4 業界を超えて、自社事業を作る側にも回れる

蓄積された業務知見と顧客データは、新規プロダクト開発や将来の自社事業創造の源になります。顧客の事業を変えるだけでなく、自分たちの事業を生み出す側にも回っていけるキャリアが開けています。
応募資格
▼以下のいずれかを満たす方
・戦略コンサルティングファーム/総合コンサルファーム/業務コンサルでのプロジェクト推進経験
・AI・DX コンサルティングファームでの実装・推進経験
・事業会社での事業開発・プロジェクト推進・DX 推進経験
・AI スタートアップでのデリバリー・実装経験
【歓迎】
▼マインドセット
生成 AI × 非構造データを、産業構造を変える機会と捉えられる方
自ら手を動かして実装まで届け、現場で成果を出すことを大切にできる方
「絵を描くだけ」では満足できず、実装志向で動ける方
プロダクトを所有し、スケールするインパクトを出したい方
AI ネイティブな働き方を、自ら設計し、自ら更新し続けたい方
現場に深く入り込み、自らが突破口をつくることを厭わない方

▼スキル
複雑なステークホルダーの調整・推進力
課題を構造化し、論点で動かす力
ドキュメンテーション・言語化能力
現場の行動変容を促すコミュニケーション

▼歓迎するご経験
Claude Code / Cursor などの AI コーディングツールの日常利用
エンタープライズ向けのソリューション提案・実装経験
業務プロセス・データ分析からの示唆導出
業界(自動車/金融/M&A/製造/人材 など)の深い理解
就業場所
北海道
・フレックスタイム
- 始業 8:00から10:30まで
- 終業 15:00から20:00まで
- コアタイム 10:30から15:00まで
- 労働時間 月160h + みなし残業40h以内
※実態として、チームMTG等の都合で9::00位に稼働している従業員が場合が多い、未就学児のお子さんを持つ家庭が多く、夜に稼働している方は少ない

・フルリモート勤務
月に1度の懇親会や、半年に一度の全社合宿はオフラインで実施
就業時間・休憩
09:00〜18:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇
当社は、「フルリモートワーク制度」を導入しています。

集中してアウトプットしたい時はリモートワーク、チームでコミュニケーションを取りたい時はオフィス出社など最適なバランスを選択できるルールとなっており、全国各地で活躍しているメンバーがいます。

また、働く時間についてもフレックス制度により柔軟な選択ができるため、例えば働くパパ・ママにとっても家族との時間を大切にしながら仕事に集中できる環境を整えています。
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給
- 健康診断(年1回)
- 育休産休制度
- 出先での会議の場合の会議室代全額支給
- リモートワーク手当(ヘッドセットなどの準備として最大2万円補助)
- PC支給(ビズ15万円以内、開発20万円以内)
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考、カジュアル面談他、合計3回の面接を予定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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