c_CO007 CoE(人事企画)/人材戦略部

仕事内容と労働条件

仕事内容

人事制度(評価・等級・報酬)や育成仕組みの企画・改善
タレントマネジメント、組織開発施策の企画運営
マネジメント層との連携による人材戦略の立案
必要に応じた HR 業務全般の支援(オンボーディング、採用プロセス改善等)

応募資格

いずれかの人事領域において、プロジェクトリーダーまたはマネージャーとして制度設計・導入経験があること
人事制度、タレントマネジメント、組織設計、ワークフォースプランニングなど、いずれかの領域で専門性・実務経験を持っていること

就業場所

東京都

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

その他

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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