c_CO005 HRBP候補

仕事内容と労働条件

仕事内容

担当本部における下記施策を実行いただきます。
人員計画・実績・予測の管理
人員計画に基づいた採用戦略の立案〜実行
採用関連プロジェクトの推進
新規入社者のオンボーディング
組織/人員コンディション管理及び型化
マネジメントやメンバーの能力開発
組織文化の醸成
評価制度の改善・運用
各メンバーの生産性指標の整備
など

応募資格

人事として事業をグロースさせていくことに興味があること
人事、法人営業経験2年以上
いずれか1つ必須

就業場所

東京都

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

その他

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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