【企業拡大フェイズの最前線】人事採用担当を募集

仕事内容と労働条件

仕事内容

営業職の採用業務を中心とした人事業務を担当します。具体的には、母集団の形成(中途採用)、面接設定、面接対応、求職者対応、日程調整などの情報管理を行います。将来的には、新人育成業務、新卒イベント(会社説明会、インターンシップ)、研修講師なども予定されています。一次面接での採用判断など、採用に関する裁量のある業務を任されます。

応募資格

~未経験からの応募OK~
※人物/思考性共に「成長する」を前提にコミュニケーションが取れる方のみとお話をします。

能動的であることは必須事項となります。

就業場所

東京都

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

その他

待遇・福利厚生

社会保険完備・役職手当・資格取得制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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