
建設・設備管理 / 東京都 ほか埼玉県・千葉県
【施工管理|東証プライム上場グループ】木造高層建築物の国家プロジェクト|経験者限定|年収500万~700万円|東京・首都圏|年間休日120日|完全週休2日制
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 学歴不問
- 給与
- 年収 500万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都 ほか埼玉県・千葉県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事戸建供給数日本一を目指す当社が推進する、国家プロジェクトとして注目される次世代の【木造高層建築物】プロジェクトの施工管理
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 500万円〜700万円
この仕事について
戸建供給数日本一を目指す当社が推進する、国家プロジェクトとして注目される次世代の【木造高層建築物】プロジェクトの施工管理業務を担っていただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 ほか埼玉県・千葉県
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜700万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ▼戸建供給数日本一を目指す当社が推進する、国家プロジェクトとして注目される次世代の【木造高層建築物】プロジェクトの施工管理業務を担っていただきます。
【具体的な業務】
新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして、施工計画の策定から現場の統括までをリードしていただきます。
・木造高層建築における現場管理(工程・品質・安全・予算)
・立ち上げに伴う課内メンバーの育成・マネジメント
・現場の知見を活かした、次世代の施工体制の構築
■このポジションの価値
日本が国策として推進する「都市の木質化」の最前線に立つことができます。これまでの施工管理キャリアの集大成として、地図と歴史に残る仕事に携わるチャンスです。
■プロフェッショナルを支える環境
現場のDX化を推進。業界トップクラスの供給実績を支える独自の管理システムを導入し、最新のテクノロジーを活用した高精度かつ効率的な現場運営を可能にします。
※従事すべき業務の変更の範囲は、当社グループの業務全般となります。
ケイアイグループでは、DXコンサル業・総合人材サービス業・不動産仲介事業・リフォーム事業・保証サポート・オーナー向けサービスといった様々な事業を展開しております。
【当社の魅力】
・「他社で10年かかる成長を、ケイアイでは5年で実現」できるスピード感ある環境
・年功序列ではなく成果重視の評価制度で、若手でも責任あるポジションに抜擢
・全国展開の安定基盤とベンチャー的な挑戦文化を両立
・社員一人ひとりの挑戦を応援する制度(昇進・表彰・研修など)
・残業削減や福利厚生充実など、働きやすさを追求した社風 - 応募資格
- ★普通自動車運転免許(AT限定可)必須★
・施工管理のご経験がある方
・建築士、施工管理技士の取得意思がある方
※本ポジションは経験者のみの採用です。
【歓迎】
・木造構造計算、品質管理の経験がある方
・CAD、JWの経験がある方
・集合住宅の現場管理経験者
新たな立ち上げ事業のため、業務の立ち上げや新規事業を担える方、自己の向上を目指したい方を全力でサポートします。 - 就業場所
- 東京都 中央区
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)
全社で残業削減に取り組み中。定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 10時間以下
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・介護休暇・有給休暇
■年間休日120日(会社カレンダーに準ずる)
■完全週休2日制 ※土日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇
年間休日120日・完全週休2日制(土日)でメリハリのある働き方が可能です。各種特別休暇も充実しています。 - 賃金
- 【正社員】
年収500万円~700万円(年俸制)
※前職保証制度がありますので、現在の年収を考慮して決定いたします。
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給
当社では社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)
・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
◾️昇給・賞与
・昇給:年1回(6月)※正社員登用後
・賞与:年2回(7月・12月)※昨年度賞与実績2か月分
※インセンティブ制度はありません。
◾️諸手当
・通勤手当(車通勤可/駐車場完備※営業所による)
・時間外手当
・役職手当
・家族手当
・住宅購入手当
・資格手当(建築士1級3万円/2級1万円、施工管理技士1級2万円/2級1万円、宅建1万円)
★年収UPプロジェクト推進中。社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・家族手当・資格手当・持株会制度
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・社用携帯貸与(スマホ)
・資格取得支援(宅建士)
・産休育休制度(取得実績多数)
・企業主導型保育園の保育利用
・時短勤務制度(適用条件あり)
・時差勤務制度(適用条件あり)
・社員持株制度(奨励金20%)
・社員表彰制度
・社内研修制度
・慶弔金(結婚お祝い金・出産お祝い金など)
・ジョブローテーション制度
・社内ホットライン設置
・AMH(卵巣予備能)無料検査
・カウンセラーによる健康相談無料
資格取得支援や社員持株制度(奨励金20%)、産休育休(取得実績多数)など、長期的にキャリアを築ける制度が整っています。 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→対面面接1回のフローとなっております)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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