グループ採用人事責任者(当社)

仕事内容と労働条件

仕事内容

グループ横断の中途・新卒採用戦略の設計・実行、経営陣・事業責任者との連携による採用要件定義と人材要件設計、採用広報/ブランディング戦略の立案・実行、採用チームのマネジメントおよび採用プロセスの最適化、人事制度の設計・整備(評価・等級・報酬制度など)、組織開発・人材開発戦略の企画推進(育成、1on1体制、キャリア支援等)、グループ全体での人事ガバナンスの構築・運用、M&A後のPMIにおける人事連携・統合支援(必要に応じて)

応募資格

以下のいずれか必須

・事業会社での採用人事として、人員計画~採用企画~実行までのご経験

就業場所

東京都

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

その他

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・退職金制度・持株会制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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