【事業法務|東証プライム上場グループ】不動産売買契約の審査業務|宅建士・契約審査経験者歓迎|想定年収350万~600万円|東京・大阪|年間休日120日|完全週休2日制

企画・マーケの求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK
学歴不問

給与: 年収 350万円〜600万円
勤務地: 東京都ほか大阪府
雇用形態: 正社員

この仕事に応募する →

仕事不動産売買に関する契約書・重要事項説明書の確認など、契約審査業務を担当していただきます。
時間09:00〜18:00
給与年収 350万円〜600万円

この仕事について

不動産売買に関する契約書・重要事項説明書の確認など、契約審査業務を担当していただきます。

この求人のポイント

勤務地: 東京都ほか大阪府
年収の目安: 初年度 350万円〜600万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 未経験OK・学歴不問

この条件で探す東京都の求人東京都の企画・マーケティング・管理職全国の企画・マーケティング・管理職

勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 不動産売買に関する契約書・重要事項説明書の確認など、契約審査業務を担当していただきます。

【具体的には】
・営業部門が作成する住宅などの販売契約書類や取引関連書類のチェック
・契約関係書類マニュアルや覚書等のひな形作成

契約審査業務を通じて、不動産売買契約の締結前に発生しうるトラブルを未然に防ぐ、非常に重要なポジションです。

今回は部門拡大に伴う新規メンバー募集です。20代~30代のメンバーが中心で、年齢・性別に関わらず裁量をもって業務を進めていただけます。

ケイアイグループでは、DXコンサル業・総合人材サービス業・不動産仲介事業・リフォーム事業・保証サポート・オーナー向けサービスといった様々な事業を展開しております。

【当社の魅力】

・「他社で10年かかる成長を、ケイアイでは5年で実現」できるスピード感ある環境
・年功序列ではなく成果重視の評価制度で、若手でも責任あるポジションに抜擢
・全国展開の安定基盤とベンチャー的な挑戦文化を両立
・社員一人ひとりの挑戦を応援する制度(昇進・表彰・研修など)
・残業削減や福利厚生充実など、働きやすさを追求した社風
応募資格: 【必須】
・宅地建物取引士
・不動産売買契約書の審査業務のご経験
【歓迎】
【歓迎】
・契約書/重要事項説明書の作成・確認業務のご経験
・不動産売買営業のご経験
・不動産業界でのご経験
就業場所: 東京都中央区
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

全社で残業削減に取り組んでおり、定時までに業務を終えられるよう、メリハリをもって働ける環境です。
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 10時間以下
休日・休暇: 週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・介護休暇・有給休暇
■年間休日120日(会社カレンダーに準ずる)
■完全週休2日制(火・水)
■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇
■慶弔休暇 ■有給休暇
■産休育休制度(取得実績多数)
■配偶者出産休暇 ■介護休暇 ■生理休暇
■ハネムーン休暇 ■ボランティア休暇
賃金: 【正社員】
月給220,000円~+各種手当(家族・資格等)+昇給・賞与
※固定残業代(月4.98時間分/9,000円分)含む。超過分は別途支給。

■ご経験者の場合
想定年収:350万円~600万円(年俸制/前職年収保障)
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します。
※月の支給額は年俸額の14分の1を毎月支給。

■キャリアステップ制度
・社会人経験3年以上:正社員として採用
・社会人経験3年未満:試用期間12ヶ月(試用期間中は契約社員)
※入社時の雇用形態が異なっても評価基準は同一です。
◾️昇給:年1回(6月)※試用期間終了後
◾️賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後/昨年度実績2ヶ月分

【諸手当】
■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当
■資格手当(宅建手当:月3万円)
■インフレ手当(毎月2~3万円/正社員登用後より支給)

※インセンティブ制度はありません。
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・家族手当・資格手当・持株会制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■社員または配偶者出産時の慶弔金
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度(適用条件あり)■時差勤務制度(適用条件あり)
■社員持株制度(奨励金20%)
■社員表彰制度
■社内研修制度(入社時・昇進時・階層別研修等)
■社内成人式
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■社内ホットライン設置
■ジョブローテーション制度
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→対面面接1回のフローとなっております）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

APPLY

この仕事に応募する

送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

← 求人一覧へ戻る