【マンション事業推進(マネージャー/責任者クラス)|東証プライム上場グループ】用地取得から引渡しまで開発プロジェクト全体を推進|デベロッパー経験者|想定年収600万~1200万円|

仕事内容と労働条件

仕事内容

事業用地の取得検討から企画・設計、施工管理、開業準備、引渡しまで、開発プロジェクト全体を一貫して推進いただきます。プロジェクトリーダーとして幅広い業務をご経験いただけます。

【業務内容】
・用地取得検証段階:ボリューム検討、収支策定、事業スケジュール構築を通じた事業性評価
・企画・設計段階:商品企画の立案、基本計画・基本設計の取りまとめ、実施設計および施工会社との建築費のコスト交渉
・工事段階:工事進捗の確認、関係者との調整など幅広いマネジメント業務、スケジュールどおりの竣工・引渡し対応

【ポジションの魅力】
・新規事業の初期段階から携われるチャレンジングな環境
・戦略から現場まで一気通貫で携われる裁量の大きさ

ケイアイグループでは、DXコンサル業・総合人材サービス業・不動産仲介事業・リフォーム事業・保証サポート・オーナー向けサービスといった様々な事業を展開しております。

【当社の魅力】

・「他社で10年かかる成長を、ケイアイでは5年で実現」できるスピード感ある環境
・年功序列ではなく成果重視の評価制度で、若手でも責任あるポジションに抜擢
・全国展開の安定基盤とベンチャー的な挑戦文化を両立
・社員一人ひとりの挑戦を応援する制度(昇進・表彰・研修など)
・残業削減や福利厚生充実など、働きやすさを追求した社風

応募資格

【必須】※いずれか
・デベロッパーでの商品企画のご経験
・新築分譲マンションの設計のご経験
・マンション販売における高い実績と実務スキルをお持ちの方
【歓迎】
【歓迎】
・開発プロジェクトのマネジメント経験
・事業性評価(ボリューム検討・収支策定)のご経験
・施工会社とのコスト交渉のご経験

就業場所

東京都 中央区
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

全社で残業削減に取り組んでおり、メリハリをもって働ける環境です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・介護休暇・有給休暇
■年間休日120日(会社カレンダーに準ずる)
■完全週休2日制(水・日休み)
■年末年始休暇 ■夏季休暇
■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■生理休暇
■ハネムーン休暇 ■ボランティア休暇
■産休育休制度(取得実績多数)

賃金

想定年収:600万円~1,200万円
年俸制(14ヶ月割)/年額(基本給)5,000,000円~15,000,000円(月額357,142円~1,071,428円)
※ご経験やスキルにより決定いたします。
◾️昇給:年1回(4月)
◾️賞与:年2回(7月・12月)/昨年度実績2ヶ月分
※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。

【諸手当】
■通勤手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当

※インセンティブ制度はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・家族手当・資格手当・持株会制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(取得実績多数)
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度(適用条件あり)■時差勤務制度(適用条件あり)
■社員持株制度(奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金
■ジョブローテーション制度
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→対面面接1回のフローとなっております）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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