【海外事業・海外経営管理|東証プライム上場グループ】米国等での投資・M&A・海外子会社ガバナンス構築を牽引|商社出身・海外勤務経験者歓迎|想定年収800万円~|東京|年間休日120

仕事内容と労働条件

仕事内容

「日本発の高品質な住まいを世界へ」というビジョンのもと、海外市場(主に米国等)における事業拡大を牽引するハイクラスポジションです。新規投資案件の実行から、買収した海外事業体の経営管理、ガバナンス構築まで、経営層のパートナーとしてグローバル展開の「仕組み」と「実績」を創り上げていただきます。

【具体的な業務内容】
創業オーナーや経営陣と密に連携し、以下の業務を推進いただきます。

■海外グループ会社の経営管理・実務支援
・海外子会社の業績モニタリングおよび経営課題の抽出・解決
・本社方針の浸透と、現地における管理体制(ガバナンス)の構築

■投資・M&A実務および法務ドキュメンテーション
・海外案件のソーシング、デューデリジェンス(財務・法務)の実行支援
・外部弁護士と連携した英文契約書(ローン契約、株主間契約等)の精査・交渉

■プロジェクトファイナンス・資金スキームの検討
・現地での資金調達スキームの構築支援

■海外拠点とのブリッジ業務
・現地マネジメント層との折衝および意思決定のサポート

【ポジションの魅力】
オーナー直下での圧倒的な意思決定スピードのもと、ダイナミックに事業を動かす経験が積めます。海外事業の「ルール」や「組織」そのものを自ら構築していくフェーズに携わり、不動産×テック×金融という複雑なスキームを用いた海外展開を通じて、汎用性の高い高度な経営管理スキルを磨くことができます。

ケイアイグループでは、DXコンサル業・総合人材サービス業・不動産仲介事業・リフォーム事業・保証サポート・オーナー向けサービスといった様々な事業を展開しております。

【当社の魅力】

・「他社で10年かかる成長を、ケイアイでは5年で実現」できるスピード感ある環境
・年功序列ではなく成果重視の評価制度で、若手でも責任あるポジションに抜擢
・全国展開の安定基盤とベンチャー的な挑戦文化を両立
・社員一人ひとりの挑戦を応援する制度(昇進・表彰・研修など)
・残業削減や福利厚生充実など、働きやすさを追求した社風

応募資格

■海外勤務経験(地域不問、ビジネスレベルの英語力および実務遂行能力)
■総合商社・専門商社、または大手事業会社での勤務経験
■海外事業開発、投資管理、または海外営業拠点でのマネジメント経験
【歓迎】
以下のいずれかの領域において、必要に応じて外部弁護士と連携しながら案件を推進できる能力をお持ちの方を歓迎します。
■海外子会社の経営管理実務(KPI管理、ガバナンス構築、PMI)
■法務・契約に関する知見(ファイナンス関連契約、その他事業契約の読解・交渉)
■M&A実務経験(国内外問わず、DD・ドキュメンテーション・契約交渉の経験)
■創業オーナー系企業での勤務経験

【求める人物像】
・自ら仮説を立て、泥臭く現場を動かして結果を出すことにコミットできる方
・言語の壁を超え、異なる文化・商習慣を持つ相手とも対等に渡り合えるタフな交渉力をお持ちの方
・経営的な視点で戦略を考えつつ、契約書の細部まで目を配れるプロフェッショナルな実務能力をお持ちの方

就業場所

東京都 中央区
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)
※全社で残業削減に取り組んでおり、メリハリをもって働ける環境です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・介護休暇・有給休暇
■年間休日120日(会社カレンダーに準ずる)
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇

賃金

年俸制(分割回数14回)
想定年収 8,000,000円~
※年俸額に時間外手当・役職手当・家族手当・資格手当(宅建手当 月1万円含む)を含みます。
※ご経験やスキルにより決定いたします。
■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後/昨年度賞与実績2か月分

【諸手当】
■通勤手当(車通勤可・駐車場完備 ※営業所による)
■住宅購入手当
■社員紹介制度(条件を満たした場合、賞与アップ&祝い金を支給)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・家族手当・資格手当・持株会制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(取得実績多数)
■時短勤務制度(適用条件あり)
■時差勤務制度(適用条件あり)
■持株制度
■社員表彰制度
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■社内ホットライン設置

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→対面面接1回のフローとなっております）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員