【大阪】製造業DX・図面管理SaaS「ズメーン」|フィールドセールス|シリーズC44億・累計67億円調達

仕事内容と労働条件

仕事内容

図面管理SaaS「ズメーン」の営業として、インサイドセールスからフィールドセールス、カスタマーサクセスまで一気通貫で担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・新規顧客開拓(架電、商談設定、訪問営業)
・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者および決裁者)を巻き込んだ提案
・経営層へのプレゼンテーション
・既存顧客との中長期的なリレーション構築とフォロー
・開発部門と連携したプロダクト立案・改善
・顧客先への訪問・出張対応(関西・中国・四国エリア中心/担当エリアは入社後に決定)

【プロダクトについて】
「ズメーン」は、図面と見積書・工程指示書・検査成績書などの関連資料を紐づけてクラウドで一元管理できる図面管理システムです。AIによる図面情報の自動抽出や多言語対応を備え、紙の図面が業務の中心となっている中小製造業・町工場の業務効率化・技術継承を支援しています。

【研修制度・フォロー】
・東京本社での全体研修(商材知識のインプット、業界構造・営業フローの理解)
・1人ひとりにメンターがつき、ロールプレイングや実務を通じて継続的にサポート
・初回の顧客訪問時はエリアマネージャーが同行
・入社後、平均2ヶ月で独り立ち

製造業向けのVertical SaaSとして、クラウド型図面管理システム「ズメーン」を開発・提供しています。

【ズメーンとは】
図面と見積書・工程指示書・検査成績書など多岐にわたる関連資料を1対Nで紐づけ、クラウドで一元管理できる図面管理システムです。スマホ・タブレット対応、AIによる図面情報(会社名・製品名・図番)の自動抽出、英語・タイ語・ベトナム語・韓国語・中国語等の多言語対応を備え、ITが得意でない現場でも使いやすいプロダクトです。過去の類似図面検索や現場ノウハウの蓄積機能により、教育・技能伝承にも活用されています。

【事業の成長】
・2024年1月:総額9億円の資金調達を実施
・2025年2月:シリーズBとして14.5億円の資金調達を完了
・2025年11月:シリーズCとして44億円の資金調達を完了(累計調達額67億円)
・日本を含む世界10カ国以上で展開、3〜4ヶ月に1拠点のペースで海外現地法人を設立
・2〜3年後のIPOを目指し準備フェーズ(国内4拠点:東京・大阪・名古屋・福岡)

今後は海外展開・新規プロダクトの立ち上げをさらに加速していきます。

応募資格

・大卒以上
・営業経験(目安:2年以上・商材問わず)
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・日本国内の出張(関西・中国・四国エリアを想定)が可能な方
・中長期的な転勤可能性を許容いただける方
【歓迎】
・20代で法人営業経験のある方(第二新卒・個人向け営業経験の方も応募可)
・飛び込み営業・新規開拓など泥臭い営業を厭わない方(体育会系の熱量がある方)
・成長意欲・稼ぎたい意欲が強く、それを自分の言葉で語れる方
・明るくコミュニケーション力が高い方(声のトーン・会話の一貫性)
・フットワークが軽く、「まず動く」を体現できる方

就業場所

東京都 港区
・日本国内の出張(関東・北陸・東北エリアを中心)を伴う営業活動あり(担当エリアは入社後に決定)
・営業活動では社用車・レンタカーを使用
※会社HPにて、本社の六本木(住友不動産六本木セントラルタワー9F)への移転予定が告知されています

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/産休・育休/介護休暇/振替休日

賃金

年収520万円〜1,000万円
■月給:325,000円〜625,000円(基本給:240,400円〜462,400円)
■みなし残業手当:84,600円〜162,600円(45時間分・超過分は別途支給)
■賞与年2回・昇給年2回
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します

【年収例(採用サイトより)】
・20代男性(前職:営業):入社時480万円 → 1年後1,000万円
・20代男性(前職:営業):入社時560万円 → 1年後1,200万円
・賞与年2回、昇給年2回
・ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
・家賃補助(指定エリアにお住まいの方に毎月一定額支給※規定あり)
・出張手当(出張にかかる交通費・宿泊費は会社が全額負担※規定あり)
・営業交通費全額支給
・通勤手当
・PC貸与

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → カジュアル面談(一次面接相当) → 最終面接 → 適性検査(キャリパープロファイル・約60分) → オファー面談 ※選考はスピーディに進行し、最短）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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