【企画営業職】未経験歓迎/土地仕入れ×家をプロデュース/20代活躍中/未経験から年収400万円以上/営業職なのに年間休日125日以上・完全週休2日制/入社日から有給付与

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆戸建住宅用地の仕入~企画~販売促進~アフターフォローまで一貫して経験が積める

【具体的な仕事内容】
・不動産仲介業者から土地情報の入手
・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査
・仲介業者に仕入れ交渉
・土地の区割りや建てたい家をプランニングする
・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう
・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う
・引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー(修繕対応)を行う

【企画営業職について】
企画営業職は、単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではなく、
「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、
一から建てたい家を企画していく当社の要とも言えるポジションです。

【ポジションの魅力】
◆営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます!
土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、
販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わるのが企画営業の仕事です。
営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、
不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます!

◆自分が企画した家がお客様の生活を支えるという「やりがい」間取りやデザイン、
素材の一つひとつまでその土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です✨
自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や
駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。
また、完成した家にお客様をご案内する際も、自らが考えて建てた家だからこそ
愛情を持って説明や対応ができ、お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じます!

【仕事・事業】
住む人すべての方に幸せな暮らしを創造し、家族の未来、街の未来を考え創りあげていく。
私たちが目指す住まいづくりは、ただ規格化された型にはめてしまうような
コストや効率だけを考えぬいたものではなく、
ご家族が本当の意味で永く暮らせる、次の世代へ受け継がれていくような住まいをお届けします。

【企画営業職の評価制度について】
個人の仕入棟数(+販売棟数+粗利+回転日数)
◆何棟分の用地を仕入れ、お客様に選んでもらえたか
◆自身の担当物件および支店業績成長への貢献度
◆量だけではなく、質も評価。
◆半期ごとに実績を集計し、賞与で還元いたします!

【未経験でも安心して挑戦できる環境です💪】
「分からない」が言えるから、未経験でも怖くない。
「専門知識が必要そう...」「体育会系で厳しいのでは?」そんな不安を抱える必要はありません!
私たちの職場は、「分からないことは、分からない」と素直に言える環境。
むしろ、正直に質問して吸収しようとする姿勢を歓迎します。
∟伴走型サポート: 未経験入社の先輩が多いからこそ、つまずくポイントを熟知しています。
∟チームの支え: 独り立ちするまで、上司や先輩が徹底的にフォローします。

【営業の枠を超えたクリエイター】家づくりを一気通貫でプロデュース!
私たちの企画営業職は、ただの「販売だけ」ではありません。
「街の未来と、お客様の理想の暮らし」を創り出す、総合プロデューサーです。
土地の仕入れから、建物の間取り・デザインの企画、販売戦略、そしてお客様へのお引き渡しまで、全工程に携わる一気通貫のビジネスモデルです。
「営業」という立場から、建築家やデザイナーの視点、経営者の視点を持って、一つのプロジェクトを成功に導きます。

【当社について】(・企業HP:
当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、
リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。
業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、新しいスタイルの家づくりを得意としており、
今年は創業来最高の1253億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。
一方で、過去3年間の平均残業時間は21.5時間と
1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。
業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境

応募資格

【必須】
普通運転免許(AT限定可)
【歓迎】
【歓迎スキル】
・接客、販売、営業の実務経験
・宅地建物取引士資格の保有者

【求める人物像】
住宅・不動産に興味がある方、上昇志向で成長意欲のある方を歓迎します。

就業場所

東京都

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
※平均年間休日数126日(昨年度実績)
◆週休2日制(毎週水曜日+希望日3~5日) ※月間8~9日
◆年末年始休暇(連続8日間)
◆夏季休暇(連続8日間)
◆有給休暇 ◎入社日より付与いたします!
◆看護・介護休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり

賃金

入社1年目 420万円
入社2年目 550万円 主任職
入社3年目 700万円 係長職
入社5年目 1200万円~1800万円 支店長
基本給:224,200円~
(固定残業手当35時間相当分/65,800円~)
※超過分は別途全額支給
※スキルや経験を考慮して決定します
※別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
◆昇給あり ※昇進昇格チャンス年2回あり
◆賞与あり ※年2回(6月、12月)
◆交通費全額支給
◆資格取得支援(該当資格を取得した際、報奨金を支給)
◆退職金制度(確定拠出年金)
◆各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修)
◆健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種)
◆従業員持株会制度
◆社用車貸与

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フロー:書類選考⇒1次面接(人事)⇒2次面接(役員)⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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