c_CO010 HR Operations/人材戦略部

仕事内容と労働条件

仕事内容

採用・人材マネジメント領域の業務プロセス設計
ATS・各種プロダクトの設計および運用改善
HR領域におけるAI活用ユースケース要件整理
特に採用や評価プロセスの自動化、効率化
KPI設計およびダッシュボード構築などのデータ連携・基盤整備
人材戦略部横断プロジェクトの推進
オペレーション課題の特定と改善施策の実行
採用やタレントマネジメントのオペレーション設計
人材データ基盤の整備
AIを活用した業務改善

応募資格

採用オペレーション、人事企画、人材開発、人事システム運用の経験
業務改善やオペレーション設計の経験
データを活用した課題発見・改善経験
社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験

就業場所

東京都

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

その他

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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