
営業 / 東京都
◎プロダクトマネージャー(IoTデバイス)
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 土日休み
- 給与
- 年収 700万円〜1000万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社は「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しておりま
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 700万円〜1000万円
この仕事について
当社は「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 募集背景
当社は「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。
当社が目指すのは、日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、社会の誰もが活用できる映像プラットフォームをつくること。それは言い換えれば、人々の「第3の眼」になることです。
人の手間を減らし、不安感を払拭し、時間を生み出し、あらゆる産業の社会課題解決に取り組むため、カメラをはじめとしたあらゆる映像デバイスとインターネットを繋ぎ、今いるその場から世界を見渡せる、次の時代のインフラづくりに挑戦しています。
その中でも、プロダクト・サービスを作る中心の組織、企画本部にて、IoT専任のプロダクトマネージャーとして、モノを通した事業の拡大・成長に挑戦いただける方を募集します!
部署紹介と本職種のミッション
IoTプロダクトマネージャーの部署は、IoTデバイスプロダクトの企画開発を推進しており、現在、10名ほどのプロダクトマネージャーが在籍しています。
既に多くのプロダクトがあらゆる業界・社会に導入され、活躍している中ですが、
一方で、これらIoTデバイスの企画開発は、比較的長期にかかることが多く、さらに並行しての企画開発を促進し、非連続な事業成長を叶えるためには、今後も更なるプロダクトマネージャーの参画が必要です。
IoTプロダクトマネージャーとして、当社のサービスに不可欠なカメラやネットワーク製品など、多様なデバイス/ハードウェア商品の企画開発をリードいただき、当社の目指す次の時代のインフラづくりに貢献いただくことが、当ポジションのミッションです。
業務内容
お客様課題やニーズに基づいた商品企画の立ち上げ
サービス小売業界や建設・製造業・設備系などのお客様業務に向き合い、課題解決やニーズ実現に必要な製品企画の立ち上げを実行していただきます。誰の(WHO)どんな課題(WHAT)をどう解決するか(HOW)にしっかりと向き合って製品コンセプトを具体化し、ビジネスプランの策定まで幅広い役割を遂行していただきます。
開発要件定義と開発ベンダーとの協業
商品企画の立ち上げ後は、具体的な製品開発を開発エンジニアメンバーと共に推進していただきます。デバイス開発についてはメーカ各社やODMベンダーと協業して開発することも多く、各社との要件調整やスケジュール管理などプロジェクトマネージメント業務も含めてPJ全体を管理推進していただきます。
PoC実施、市場リリース、営業支援
携わる製品例
Safie One:「防犯も店舗運営も変えていくかしこくなるAIカメラ」
Safie Pocketシリーズ:「遠隔業務を変えていくウェアラブルクラウドカメラ」
Safie GOシリーズ:「LTE搭載クラウドカメラ」
Safie Connect:「あらゆるデバイスの映像をSafieのクラウドで一括管理」
※入社時の状況に応じて、上記をはじめ、何かしらのハードウェア開発が伴う1プロダクトからご担当いただくことを想定しています
・事業はマルチプロダクト化やエンタープライズ対応、M&Aや新会社の立ち上げなど、かつてないスピードで非連続な急成長を続けており、それに伴い経営陣の描くビジョンや事業戦略の複雑性も年々高まっています
・新商材・新サービスのリリースにおけるオペレーション設計(基幹システムサイドとの調整を含む)や既存の基幹システムリプレイスに伴う既存オペレーションの大幅な効率化など、企業の価値向上に直資するあらゆる超重要プロジェクトを主導します
・SaaS(ソフトウェア)とカメラ等のハードウェアが高度に融合した複雑な物理オペレーション(物流・設置・保守)の全体最適化を、現場のリアルな熱量を先読みしながら主導する非常に付加価値の高い役割です
業務の魅力
様々な部署や社外のお客様とコミュニケーションを取りながら、起案〜商品化までを一貫して担当していただくことになるため、チームとして働くことのやりがいを強く感じられます。また、所属部門では当社のサービスに不可欠なカメラやネットワーク製品などデバイス商品企画を推進する部門となり、さまざまなお客様や製品に関われる魅力があります。
デバイス製品はメーカーやODMベンダーと協業し企画開発を進めます。単なる上流の商品企画に留まらず、具体的な開発業務にも携わることができることもできることも魅力のひとつです。 - 応募資格
- 組込製品やIoT製品に関わる企画・開発の実務経験(PdM, PjMのどちらかの経験)
企画開発製品によってビジネスを作り上げた経験
ハードウェア開発ベンダーの選定、開発内容の折衝、開発マネジメント
社内外のステークホルダーとの調整・交渉を通して商品企画を推進した経験
顧客課題やニーズを理解した上で商品企画または開発を実行した経験(顧客ターゲットの選定、要件定義と優先順位付けが出来る方)
【歓迎】
望ましい経験/スキル
※下記いずれかのご経験がある方を歓迎します!
エンジニア出身でビジネス視点を持ってプロジェクトリードしたご経験がある方
仕事/趣味を問わず、組込ソフトウェア、ハードウェアの開発経験をお持ちの方
新規事業や新規プロダクトのローンチ経験がある方
企画だけではなくユーザーへの販売まで行い自らサービスオーナーシップをもって推進したご経験のある方
SaaS/PaaSビジネス経験がある方
こんな方と働きたい!
技術もビジネスも共に理解できる方
好奇心旺盛で人を巻き込める方
自走してプロダクトリリースまで完遂できる方
ユーザー目線で物事を考えられる方
分析力と問題解決能力を持っている方
率先力、柔軟性、スピード感のある方 - 就業場所
- 東京都 品川区
▼エンジニア・デザイナーなどの専門職以外の方(QAエンジニア、コーポレートITエンジニア、ハードウェア品質管理はこちらに該当)
フレックスタイム制
コアタイム10:00~16:00(フレキシブルタイム7:00~22:00)
標準労働時間は8時間/日
▼エンジニア・デザイナーなどの専門職の方
裁量労働制
労働時間の定めはありません。(1日8時間働いたものとみなします) - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・有給休暇
完全週休二日制(土日祝日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇(無給/看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院)
・完全週休2日制(土日祝休み)に加え、カレンダー通りの年末年始休暇が担保されています。有給休暇の取得が全社的に推奨されているだけでなく、ライフステージの変化に寄り添った不妊治療や指定難病通源などの各種特別休暇(無給)の枠組みが細かく整備されており、中長期で健康的にパフォーマンスを維持できる優れた休日環境です - 賃金
- ・7,000,000円(28歳・IoTプロダクトマネージャー・月給46.5万円・40時間分の固定みなし残業手当含む。※諸手当別)
・8,500,000円(33歳・IoTプロダクトマネージャー・自社製品を持つメーカー出身で、組込・ハード開発のバックボーンが豊富な方)
・10,000,000円(39歳・シニアプロダクトマネージャー・月給61.6万円・40時間分の固定みなし残業手当含む。※諸手当別)
700~1000万円 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保健組合(ITS)加入
各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など
資格・学習補助
業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担
セミナー・カンファレンスの参加費用
書籍代・研修参加費用
資格試験の受験費用
登録費用(登録維持含む) など
従業員持株制度あり
▼オフィス内の環境
フリードリンク
インフルエンザ予防接種の補助
各種特別休職/スーパーフレックス制度等(傷病、不妊治療、介護など)
▼PCとデバイス
必要デバイスの貸与
社員全員に自社サービスのカメラ配布
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の各種社会保険は法令通り完全完備(人気の高い関東ITソフトウェア健康保険組合に加入)しています
・従業員の学習・資格取得補助が極めて手厚く、「業務に関わる資格取得および維持にかかる費用」を会社にて全額負担するほか、社外セミナー・カンファレンスの参加費用、書籍代、研修参加費用、資格試験の受験費用、各種登録維持費用にいたるまで、自己投資を全面的にバックアップしています
・社員全員に自社サービスのカメラが配布されるなど、自社プロダクトを愛する文化があります。さらに、大崎周辺への居住を促す「月1.5万円の近距離手当」や、他部門との交流を爆発的に活性化させる「異才ランチ」「メンターランチ」など、オープンでフラットなスクラムを支援する最先端の福利厚生・社内制度が完備されています - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(・書類選考(※求人要件、1社あたりの在籍期間、技術的バックグラウンドの有無、メーカー等での実績を厳密に精査します) ・カジュアル面談(※職種やご希望によりオンラ)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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