【東京本社】福祉施設向けの管理システム営業|自社開発サービス|未経験歓迎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】---------------------------------------
障害福祉施設向け業務支援SaaS「ケア・オール」の提案営業をお任せします。

エンジニア・カスタマーサクセス・マーケティングなど社内の各チームと連携しながら、
お客様の課題をヒアリングし、最適な運用方法をご提案するコンサルティング営業です。
単にシステムを販売するのではなく、お客様の業務改善や経営課題の解決に寄り添う営業スタイルのため、
提案力や課題解決力を身につけることができます。

【具体的な仕事内容】---------------------------
■お客様へのアプローチ
障がい者グループホーム・就労継続支援B型・生活介護・居宅介護などの障害福祉施設を運営しているお客様に対し、
電話やメール、展示会、お問い合わせ対応などを通じて商談を創出します。
マーケティングチームと連携しながらリード獲得にも携わり、多くのお客様へサービスを届けていきます。

■サービスのご提案・デモンストレーション
お客様の業務課題や運営状況をヒアリングし、自社SaaS「ケア・オール」の機能や最適なプランをご提案します。
業界内でも高い知名度を持つサービスであり、豊富な機能と高い評価から契約率は約40%を維持しています。

■契約手続き
契約内容や導入スケジュールを確認し、ご契約手続きを進めます。

■社内への引き継ぎ
導入後の運用支援を担当するカスタマーサクセスチームへ、お客様情報やご要望を共有します。
部署を越えて連携しながら、お客様の成功をサポートしていきます。

【募集背景】
障害福祉施設向けSaaS「ケア・オール」は、リリースからわずか3年で多くの施設にご導入いただき、
業界内でも高い知名度を獲得しています。
現場の課題に寄り添った機能開発を続けた結果、業界内でも高水準となる約40%の契約率を維持しており、
多くのお客様からご支持をいただいています。
今後はさらなる業界シェアの拡大を目指すとともに、
お客様の課題を解決する新サービス・新機能の開発・リリースも続々と予定しています。
事業拡大に伴い営業組織も急速に拡大中です。より多くのお客様へ価値を届けるため、新たな営業メンバーを募集します。

【研修について】----------------------------------
入社後は、業界知識や営業の基礎から学べる研修をご用意しています。
・障害福祉業界の基礎知識
・商材研修
・営業ロールプレイング
・先輩社員との同行・商談同席

【この仕事の魅力】----------------------------------
■自社サービスだからこそ、営業の声がサービスを進化させる
当社は代理店営業ではなく、自社で開発・提供まで一貫して行っています。
営業がお客様からいただいた「こんな機能があればもっと使いやすい」「こんな課題を解決できると嬉しい」といった声を開発チームへ直接共有できる環境です。
現場の声が新機能やサービス改善につながることも多く、"売るだけ"ではなく、サービスを一緒につくっていく面白さがあります。

■キャリアアップのチャンスが豊富
年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境があり、成果次第では早期の昇格・昇給も可能です。
現在は新規部署の立ち上げフェーズで組織も拡大中のため、リーダーやマネージャーなどのポジションも今後増えていきます。
「早いうちからチームをまとめる立場に挑戦したい」「組織づくりにも携わりたい」という方にとって、大きなチャンスがある環境です。

■未経験から市場価値の高いスキルを習得
営業スキルだけでなく、SaaS・IT・DX・コンサルティングといった成長市場で活かせる知識を身につけられます。
また、「ケア・オール」にはAI機能を搭載しているだけでなく、社内でも日常的にAIを活用しています。営業活動の効率化や提案資料の作成など、AIを活用しながら働ける環境です。

応募資格

<あると望ましいスキル・経験>
・営業経験1年以上
・接客・販売経験
・営業経験(個人・法人/有形・無形問わず)
・コールセンター経験
⇒あくまで歓迎要件ですので、やる気があれば経験は問いません!
【歓迎】
■お客様の課題解決にやりがいを感じる方
■目標達成に向けて主体的に行動できる方
■成果にこだわり、最後までやり切れる方
■相手の話を丁寧に聞き、信頼関係を築ける方
■新しい知識や商材を学ぶことに前向きな方
■チームで成果を出すことを大切にできる方
■社会課題の解決に貢献したい方

就業場所

東京都 港区
時差勤務(コアタイム/10:30~17:30)
・所定労働時間8時間、休憩60分
・標準的な勤務時間帯 9:00~18:00

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇・GW休暇
有給休暇10日~20日(1時間単位で取得可能)
土曜、日曜、祝日(社内カレンダーにより)

賃金

※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
月給には、下記固定残業を含む
・基本給 236,880円~404,400円
・固定残業手当 73,120円~125,600円
(時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として支給)
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

給与改定:年2回(6月・12月)
賞与:年2回
通勤手当:上限月3万円
住宅手当:1万5000円/月 ※社内規定あり、試用期間後からの支給になります

給与・待遇等は目安です。スキル・経験に応じて決定されます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当
スマイルキッズ制度
社内表彰制度
会員制リゾート宿泊施設
ノートPC、携帯電話、ポケットWifi、iPad貸与(営業のみ)
各種社内イベント:歓送迎会、BBQ、社員総会
オフィス内禁煙・分煙

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(対面もしくはオンライン)→適性検査(web)→最終面接(対面) 面接回数はご経歴によって変更させていただく場合がございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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