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ITエンジニア / 東京都

【フルリモート・裁量労働】建設テックSaaS「当社オフィス」のQAエンジニア(品質保証)|エンジニア完全内製・シリーズB38億円調達・想定年収500〜900万円

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • リモートワークOK
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 500万円〜900万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事自社開発の建設業向けSaaS「当社オフィス」の品質保証を担うQAエンジニアです。エンジニア完全内製の開発チームと連携し、
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 500万円〜900万円

この仕事について

自社開発の建設業向けSaaS「当社オフィス」の品質保証を担うQAエンジニアです。エンジニア完全内製の開発チームと連携し、現場の職人が安心して使える品質を支えます。完全フルリモート・裁量労働制です。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 500万円〜900万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
■ポジション概要
自社開発の建設業向けSaaS「当社オフィス」の品質保証を担うQAエンジニアです。エンジニア完全内製の開発チームと連携し、現場の職人が安心して使える品質を支えます。完全フルリモート・裁量労働制です。

■具体的な業務
・テスト計画・テスト設計・テスト実行
・自動テストの導入・拡充、品質プロセスの改善
・リリース品質の担保
■開発環境・働き方
・エンジニア完全内製でプロダクト改善サイクルが速い
・完全フルリモート・フレックス・専門業務型裁量労働制
・チームワークとオーナーシップを重視するカルチャー

建設業向けの経営管理SaaS「当社オフィス」を中核に、建設業界のDXを推進する建設テックスタートアップです。

■プロダクト
日報・見積/請求書作成・原価/工程/案件管理・写真/書類管理をスマホとPCで一元化し、経営数字を自動でレポート化。"入力を強制する"従来型SaaSと異なり、LINE WORKS連携でITに不慣れな職人でも使え、各社の業務フローに合わせたカスタマイズと業界唯一の対面サポートで定着を支援します。元請け向けの工程管理が中心の競合(ANDPAD等)に対し、実際に工事を担う職人・専門工事会社レイヤーに特化しているのが強みです。

■成長性
3,000人の建設職人と共につくり2023年に正式リリース。全国約3.4万社・1.4万人超の職人が利用し、47都道府県・29工種に導入。高い成長率(前年比約250%)で拡大中です。資金調達はシリーズAで14.2億円(2023年)、シリーズBで総額38億円(2025年)。AI戦略室を新設し、見積り自動化などのAI機能開発も加速しています。
応募資格
・ソフトウェアテスト/QAの実務経験
・テスト設計・テスト実行のご経験
※自動テストの経験があれば尚可(使用技術はご相談ください)
【歓迎】
・チームワークを意識してサービス開発に取り組める方
・最速で仮説検証を回すために適切な取捨選択ができる方
・長期的な視点でサービスの理想像を追求できる方
・積極的にプロダクト改善・チーム貢献を行える方
・オーナーシップを持って課題解決に取り組める方
・建設業界という社会的意義の大きい領域でプロダクトを磨きたい方
就業場所
東京都 中央区
・完全フルリモート可(居住地自由)。本社:東京都中央区日本橋久松町 プライム日本橋久松町ビル8F
・フレックスタイム制/専門業務型裁量労働制・出社回帰なし
・転勤なし/受動喫煙対策:屋内全面禁煙
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、入社時特別休暇(最大3日)、勤続3年ごとのリフレッシュ休暇(特別休暇+支援金)
完全週休2日制(土日)+祝日。年間休日125日。GW・夏季・年末年始休暇あり。
賃金
想定年収500万〜900万円(ご経験・スキルにより決定)
専門業務型裁量労働制。賞与年2回・昇給年2回。試用期間3ヶ月(条件変更なし)。完全フルリモート・フレックス。リモート手当・在宅環境整備サポート(リモートHQ)あり。
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給
リモートワーク手当/在宅環境整備サポート(リモートHQ・会社負担)/PC貸与/フルフレックス・居住地自由
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → カジュアル面談(任意)→ 一次選考(テックリード)→ 二次選考 → 最終選考(代表)→ オファー面談 ※面接は基本オンライン。選考は最短1週間。)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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