未経験歓迎!【不動産仲介/営業職】投資用ワンルームマンションの仕入れ業務◎充実した研修制度◎若いうちから成長できる!◎インセンティブあり!

仕事内容と労働条件

仕事内容

<具体的な仕事内容>
■ニーズの開拓
■お客様訪問・ニーズのヒアリング
■商談
■売買契約などの手続き

※商談などのため、全国への日帰り~1週間程度の出張があります。

<お仕事のPOINT>
ファーストアプローチは、電話または訪問。アプローチの仕方や営業のノウハウは、先輩たちがサポートするので安心してくださいね。

<若手が活躍中!>
“きちんと仕事を教えよう”という風土が、社員の早期活躍につながっています。管理職も20代・30代が中心で、年代が近く話しやすいことも特長。

◎3年目で年収1000万円を稼ぐ先輩や、25、6歳で管理職に就いている先輩も。意欲や実力で駆け上がりたい方に、ピッタリな環境です。

【コンサルティング事業部】

◼︎不動産投資のメリットとリスク

昨今の投資環境は、「不安な年金制度」「ペイオフ解禁」「サブライムを発端としたリーマンショック」「生命保険の破綻」など変化してきました。その中で、安定した投資商品である「不動産投資」が着目され始め、今や特別ではなくサラリーマンの副収入としても認知されてきております。
しかし、少子高齢化が本格化していく中、『入居者の問題』や、『空き家問題』、また、経年劣化による『マンションの建て替え問題』、『大規模修繕工事等による修繕費の値上がり負担』など、これからの収益不動産市場は、様々な困難な局面に直面することになります。同時にご相談件数も年々増加傾向にあり、リスクが不透明になりつつある現状です。ご相談案件の調査を行う中で、共通の問題点が明確になってきております。

営業◆不動産の仕入れを行う「売らない」営業です/95%が未経験入社/完全週休2日/月給30万円~
あなたには、投資用ワンルームマンションの仕入れ業務を中心にお任せします。

<不動産仲介事業とは?>
たとえば、自宅とは別にワンルームマンションを1部屋持っているとして。それを別の方に貸して収益を得られれば嬉しいですが、「思いのほか利益が少ない」「運用が面倒になってしまった」といった理由から悩みのタネになってしまうケースも。もう手放したい!と考えるオーナー様は少なくありません。

▼そこで当社の出番!
営業担当がオーナー様のもとに足を運んでご相談に乗り、物件の引き取り手を探すことでお悩み解決をサポートします。引き取り手を探すこと以上に、「不動産を手放したいとお考えのオーナー様へのアプローチ(=仕入れ業務)」に重きを置いています。

▼仕入れ業務について
不動産を持つ方々にやみくもに「売ってください」と言うわけではありません。アプローチするのは、所有物件の運用に悩んでいたり、手放したいと考えたりしている方々。ニーズに寄り添う提案をしていくため、「悩んでいたから、助かったよ」とお客様から喜びの声をいただけることも多いです。

応募資格

<必須要件>
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

※必要スキルや経験は特に必要ございません。
未経験の方でも活躍できる教育制度、研修制度をご準備いたします!

入社の9割以上が未経験で、知識もなにもない状態から入社していますのでご安心ください!
【歓迎】
【求める人物像】
\こんな方にピッタリ!/
・稼げるようになりたい方
・仕事の成果を正当に評価されたい方
・不動産営業のノウハウをイチから学びたい方
・お客様の喜ぶ顔が見たい方
・仲間やライバルと一緒に成長したい方

◎仕事のノウハウをしっかり共有していく社風あり!「人生を変えたい」「実力で評価されたい」「活躍できる環境で働きたい」と、未経験でスタートした先輩たちが活躍中です。

就業場所

東京都 目黒区
勤務時間:10:00~20:00(実働8時間、休憩2時間)
◎残業は月平均20時間以下です。

就業時間・休憩

10:00〜20:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇
■完全週休2日制(火・水)

■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■設立記念日休暇
■永年勤続休暇

◎5日以上の連休取得が可能です!

賃金

470万円/24歳(入社1年)
740万円/27歳(入社2年)
1100万円/30歳(入社3年)
月給30万円+インセンティブ
※上記月給は入社時点での最低保証額となります。
※月給には45時間分・8万円の固定残業代を含み、超過分は追加支給いたします。

<仕事の成果はしっかりと評価・還元!>
個々の営業成果に応じたインセンティブを毎月の月給に上乗せして支給。還元率は売上により変動し、MAX10%と高水準。実力次第で早期から収入アップを叶えることができます。

\まずは安心して営業デビュー!/
成果が出始めるまでの間も安心して働けるように、成果の有無に関わらず月給30万円を“最低保証額”としています。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当・資格取得制度・家族手当・住宅手当・健康診断
■昇給随時
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■インセンティブ制度
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円)
■資格取得支援(宅建)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月2000円)
■住宅手当(会社から徒歩30分圏内の場合:月1万5000円/昇給に伴い支給額アップ)
■財形貯蓄制度
■研修制度
■辞令式、表彰式・パーティー
■社内イベント(社員旅行、グループ合同運動会など)
※年度によって内容の変更あり。自由参加です!
■定期健康診断
■各種予防接種
■人間ドック補助金
■オフィス内禁煙
■ドリンクサーバー
■ストックオプション制度
■オフィスカジュアルOK

<表彰制度が充実>
■月間最優秀プレイヤー賞
■年間MVP

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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