【木造住宅の建築施工管理(西東京市)】地域密着型ハウスメーカー/高性能住宅/残業少なめ/面接1回

仕事内容と労働条件

仕事内容

同社は、地元西東京市で自然素材にこだわり、環境配慮にも気を遣った木造住宅の設計から施工、リフォーム、メンテナンスまでワンストップで行っているハウスメーカー!

【 具体的な業務内容 】
・社内外との打合せ
・予算管理、品質管理、工程管理
・現場での指示だし、安全管理
・上記に付随する資料作成(工程表、見積書など)

現場は会社から1時間程度のエリア(社用車移動)がメイン。
一人当たり3~6現場担当していただきます。

【 物件の特徴 】
同社の家づくりでは大きく分けて4つのスタイルをご提案してます。
フルオーダー住宅:注文住宅「自由につくりたい」
セミオーダー住宅:規格型住宅「選べるしあわせ」
レジリエンス住宅:災害対応型住宅
分譲住宅 :土地探しからはじめたい

各スタイル長期優良住宅、低炭素住宅、東京ゼロエミ住宅の認定や認証を受けることができる仕様です。
自然素材にこだわった木造の注文住宅、分譲住宅を手掛けており長期優良住宅等、環境配慮物件を主に扱っております。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【地域に根差した高性能住宅事業】
■地域密着型ハウスメーカー:当社は西東京市を中心に、戸建住宅やアパートの新築事業、そしてリフォーム・リノベーション事業を展開しています。地域のお客様の住まいに関する多様なニーズに応え、快適な暮らしをサポートしています。

■国の最高基準をクリアする住宅:手掛ける住宅は、国の最高基準である「耐震等級3級」を原則としています。また、「東京ゼロエミ住宅」や「認定低炭素住宅」の基準も担保しており、環境に配慮した高性能な住宅を提供することで、お客様に安心と快適な住環境をお届けしています。

■エコで機能的な住宅で社会に貢献
当社が手掛ける住宅は、国の最高基準「耐震等級3級」を原則とし、東京都推奨の「東京ゼロエミ住宅」や「認定低炭素住宅」の基準を担保しています。
エコでありながら機能性も充実しており、これからの時代のニーズに合致した高性能住宅を提供することで、持続可能な社会づくりに貢献しています。
お客様に安心と快適な暮らしを届け、地域社会の発展に寄与するやりがいを感じられます。

■アピールポイント
社内には設計チーム、現場チーム、大工・大工見習(社員/13名在籍)があるため、コミュニケーション・連携が取りやすく、業務を円滑に進められる事ができるのが同社の魅力で、地域に根差す一工務店として市や都、国に提言すべく、様々な団体に所属し、地域の良好な住環境と木造建築物の整備に貢献する活動を行っております。

■入社後のイメージ
経験が浅い方でも先輩社員が丁寧に教えますので安心してご入社下さい!
社内には10代・20代の方も在籍しており、活躍できる環境。
また、見学会や外部セミナー、イベントの実施(家作り学校、木工教室など)、芋ほり会など地元西東京市に根付いた温かみを感じる企業です♪

応募資格

■普通自動者免許(AT限定可)
■ 木造住宅の施工管理:1年

就業場所

東京都 西東京市
【勤務地補足】
■マイカー通勤可能(駐車場あり)
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■8:30~18:00(休憩90分(10:00~10:15/12:00~13:00/15:00~15:15))
※残業:月平均20~30時間程度(案件により変動あり)

就業時間・休憩

08:30〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日110日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休
■週休二日制(土日)
■その他企業カレンダーに準ずる
■夏季休暇・年末年始休暇など最大7日間休みあり

賃金

【給与補足】
※面接実施後に、経験・能力・保有資格を考慮して決定致します。

【賞与・昇給】
■賞与:年2回(前年度実績300,000円~800,000円)※業績により支給
■昇給:年1回 ※業績によります

【試用期間】
6か月
※試用期間中の労働条件:同条件
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・健康診断・役職手当・家族手当・住宅手当
■残業手当:別途支給
■軽井沢、熱海島等の会社会員施設割引
■社員旅行
■通勤手当:実費
■住宅手当:40,000円~60,000円
■資格手当:【対象資格】1級建築士(月/40,000円)、2級建築士(月/20,000円)、一級建築施工管理技士(月/30,000円)、二級建築施工管理技士(月/10,000円)、宅地建物取引士(月/20,000円)
※保有している一番高い金額のみ対象となります。
■定年制度:60歳
■再雇用制度:65歳

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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