【お客様に寄り添う力を「営業力」に】年140%成長中の上場グループ企業でキャリアアドバイザーに挑戦したい方大募集!

仕事内容と労働条件

仕事内容

事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。
国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」を展開する当社にて、キャリアアドバイザーをお任せします。登録いただいているエンジニアに対するキャリア提案や就業アドバイスをしていただきます。

【具体的な仕事内容】
・フリーランスエンジニアとのキャリア面談
・フリーランスエンジニアのキャリアプランに沿った案件の紹介
・ 契約手続きなどに関する諸対応業務

など

Midworks事業部は、「フリーランス」という働き方の選択肢を、もっと身近に
正社員並みの安心保障をつけた”業界初”のサービスで、
エンジニアが、よりモチベーション高く、安心して活躍できる開発環境を創るために邁進しております。

結果に対するプロセスへの自由度が非常に高い部署となっております。
様々な業界からジョインしたメンバーが多く、結果に対するプロセスにおける個性を尊重しております。

「最高のおもてなし」を武器に、業界の頂点へ。私たちと新たな伝説を創りませんか?

東証グロースグループの一員である当社は、SES事業を通じてお客様のビジネス成長を支援しています。現在、飛躍的な成長を遂げるため、年140%の成長目標を掲げ、第二創業期を加速させています。

この壮大な目標を共に達成する、ホスピタリティ精神溢れる、あるいは営業経験をお持ちの営業職の方を募集します!

~なぜ、今、あなたの「ホスピタリティ」や「行動力」が業界を変える力になるのか~

業界No.1への革命、業界の慣習を打ち破り、お客様に真の価値を提供することでNo.1を目指します。あなたの培ってきた「おもてなしの心」や「顧客視点」が、この革命の原動力となります。

年140%成長のダイナミズム:目覚ましい成長を続ける当社では、常に新しいチャンスが生まれています。行動力と結果へのコミットメントを発揮することで、自身の成長と会社の成長を同時に実現できます。

若手が中心となる変革期:今回は、特に20代の若手人材を積極的に採用し、次世代のリーダーを育成していきます。年齢や経験に関わらず、意欲と成果次第で重要な役割を担うことができます。

「人柄」と「行動力」を重視:お客様との深い信頼関係を築き、目標達成のために積極的に行動できる方を求めています。あなたの持ち前のエネルギーを存分に活かしてください。

新しい環境でこれまでの経験を活かし、更なる高みを目指したいという意欲的な方を歓迎します。

応募資格

【応募資格 (必須)】
・大学をご卒業の方
・今回が初めての転職(1社経験のみ)という方
・高い目標達成意欲
・業績達成において改善、工夫をさせてきた方
・物事を円滑に進めるための信頼関係構築力をお持ちの方
【歓迎】
【求める人材像)】
・受け身ではなく、自身からアウトプットできる方
・風通しの良い雰囲気のチームで営業活動をされたい方
・数字意識を持った環境で挑戦されたい方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・やりきる力に自信のある方
・人と会話するのが好きな人
・マルチタスクが出来る方

就業場所

東京都 渋谷区
試用期間:6か月
入社後は株式会社Branding Engineerへの出向になります

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
■育児休業・産後パパ育休制度

賃金

年収350万円/25歳(入社1年目)
年収450万円/29歳(入社2年目)
月給 290,000 円 - 394,000円

◆想定年収:350万〜480万+インセンティブ支給(最大実績50万/半期)

●給与内訳
・基本給:217,000円~293,200円
・定額残業代:75,000円~101,000円 (法定時間外労働45時間分)
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給、給与改定年2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・役職手当・持株会制度
■交通費支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■ご近所手当(家賃補助) └家賃補助を支給する制度 ■インフルエンザ予防接種支援 ■リファラル制度 ■ベビーシッター育児支援割引券 ■育児休業・産後パパ育休制度 ■クラブ活動支援 └部活動費を支給 ■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業) └BEは副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。 ■GG tech※以下詳細記載 ■ダイレクトプレイフォー制度 └申告制人事異動制度 ■慶弔金 ■iettyBIZ └お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス ■ITS健保イベント情報
<スキルアップ支援> ◎tech boost(テックブースト) 当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。 現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。 当社社員は無料で受講可能です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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