貴金属・ブランド品のリユース提案 未経験20代活躍中

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
ご家庭を訪問し、暮らしの中での困りごとや整理状況についてお話を伺いながら、ご不要になった品物の中に「価値のある資産」がないかを確認し、必要に応じて専門の査定会社へおつなぎするお仕事です。

■具体的な業務内容
• 担当エリアのご家庭を訪問し、ご挨拶およびヒアリングを実施
• ご自宅の整理状況や不要品に関する困りごとをお伺い
• 価値のある可能性がある品物の確認
• 査定希望があった場合、提携している古物商・査定会社へ引き継ぎ
• 専門スタッフによる査定・買取対応につなぐ役割

8:00 出社
▼
8:45 朝礼・ミーティング
▼
9:00 メールチェックなどの事務作業
▼
9:30 お客様先まわりスタート!
▼
12:00 ランチタイム!出先のおいしいお店を
チェックすることも...♪
▼
14:00 お客様先まわり再開!
▼
18:00 帰社して今日のまとめ、事務作業など
▼
18:30 お仕事終了!お疲れ様でしたー!

【入社後の流れ】
◆未経験・中途入社でもしっかり研修
入社後、約9日みっちり研修
配属営業所にて先輩社員によるブラザー制度
・座学(3日)...営業のオリジナルマニュアルや商材の知識、心理学などを学びます。
↓
・ロールプレイング(2~3日)...社内で、先輩を相手に営業トークのレッスンを。
↓
・OJT...先輩と営業先に同行し、現場のノウハウを習得します。
※未経験でも、ほとんどの社員が入社1~2週間で独り立ちしています。
人と話すのが好き、営業もしてみたい、
でも出来るようになるか心配という方でも安心してください。
研修中は業務内容の取得はもちろんのこと、働きやすい環境作りを優先にしております。

【営業アイテムは会社が支給、やる気さえあればOK!】
仕事に必要な備品や営業バッグ等は、会社が用意。
チーム内で連携を取りながら、1人ひとりに無理のない目標を設定します。

営業会社である弊社が買取のアポイントを取ります。その後の査定やお支払いは提携査定会社が行います。
主に買取に繋げるものは貴金属やブランド品、時計などになります。
営業エリアは拠点から車で2時間圏内が目安です。帰りの交通状況や、現場でのお客様の状況次第では帰社がかなり遅くなる場合も有ります。

「営業=売り込む仕事」
そんなイメージを持っている方にこそ知ってほしい仕事です。
私たちの仕事は、ご家庭に眠る“価値ある品物”を見つけ、専門の査定会社へつなぐ「価値発見型」の営業職です。
また、昨今の地金の高騰により、業績は右肩上がりです。

未経験からでも年収1000万円以上を目指せる環境があります。

応募資格

★未経験歓迎★

営業未経験の方をしっかりと育てられる研修制度があるのでご安心下さい。
【歓迎】
実際に未経験入社した社員も多数活躍中!
(飲食店スタッフ、建築関係、システムエンジニア、不動産関係などなど)
入社後、緊張する気持ちや不安な気持ちもしっかり受け止めてくれます。

就業場所

東京都 新宿区
各営業所まで通える距離またはご自身で入社前に転居可能な方

車での移動になるので、交通状況によっては帰社が遅くなる場合も有ります。
残業あり・目標達成時の早上がりあり

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日108日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
休暇)土日休み
※年7日ほど土曜出勤アリ
会社カレンダー通り
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
■有給休暇

賃金

月給30万円+各種手当
(+年2回賞与 3月・9月)
※当社規定の評価制度に基づく。

■研修期間1~3ヶ月有
■研修期間中は月給27万円 +各種手当

■年収モデル
1年目:年収400万円〜600万円を実現する社員が多く在籍しています
2〜3年目:年収600万円〜1,200万円程度
中堅層:年収800万円〜1,500万円程度
トッププレーヤー:年収2,000万円〜3,000万円以上も可能
※成果により大きく変動します

■インセンティブ
月の売り上げ80万円以上から5万円支給

■支給は3カ月後
例)5月支給のインセンティブは2月の成績を元に算出した額。
※すべての販路からの成績を付けるのが1カ月スパンだと間に合わないため。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・家族手当
■2年目以降勤続年数手当あり
■年2回等級による昇給制度あり
■交通費全額支給
■インセンティブあり
■結婚・出産お祝い金あり
■扶養家族手当あり
■社会保険完備
■役職手当あり
■社内表彰制度あり
■社内イベント多数
(社員旅行・大運動会・BBQなど)
■未経験でも安心の研修あり

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接→2次面接→内定 上記の流れで各拠点責任者・役職者が行います。 1次面接で即採用の場合も有ります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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