※未経験歓迎!【製造オペレーター】◎年間休日120日!◎土日祝休みでGWや夏季・年末年始の長期休暇あり!◎転勤なしで想定年収380万円~!◎家族手当や住宅手当に遠方からの家賃補助な

仕事内容と労働条件

仕事内容

【加東市/転勤なし】製造オペレーター(多種多様な特殊ケーブル等)<60年以上続く製造技術を保有>

FA・ロボット用高力ケーブルや、放送設備用/通信用ケーブルの設計・製造販売を担う当社の本社兵庫工場にて、製造オペレーターをお願いします。

■職務内容:
電線製造装置の製造機械のオペレーター業務をお願いします。
ロボットや放送用カメラなどのケーブルを製造するための機械操作等を担当します。
主に設備条件の設定、設備の角度調整、芯出し調整、機械稼働中の張力の調整、製品(ケーブル)巻き取りの確認、多種類の内容の仕分け投入、仕上がり品の品質確認、ロス量の入力などの機械操作になります。

■職務/働き方の特徴:
未経験者(親切丁寧に指導します。教育期間1~2か月)|平均有給取得日数11日|給与は基本は年齢給と職能給に分かれており、安定した生活基盤を築けます|技術を身につけられる環境|中長期に活躍したい方に向きます。

■職場の雰囲気
提案や意見のしやすい環境、上長や他の社員とコミュニケーションをとる中で、主体的に働ける風通しがよくのびのびと働ける環境です。

■事業の特徴:
高周波同軸ケーブル、高耐屈曲FA・ロボット用高力ケーブル、制御計装ケーブル、 放送設備用ケーブル、通信用ケーブル及び端末加工品の設計・製造販売を行っています。
・一貫生産体制...企画、設計~開発から各工程を経て、検査~出荷まで全ての工程を自社で対応、一貫生産体制を整えています。
・生産技術...ニーズに合わせて伸線加工から取り組み、安定生産、安定供給を実現できる体制を整えています。
・品質管理体制...厳しい規格に基づき品質を追求することはもちろん、PDCAを活用し、常に改善に取り組んでいます。
・環境方針(基本理念)...「環境問題が人類共通の重要課題であり、持続可能で環境負荷の少ない社会を構築していくことが重要である」との認識のもと、電線やケーブルの開発及び製造の事業活動を通じて、常に環境と人との調和を目指して行動します。

■会社の魅力
今後も自動化・ロボット化が進み、半導体装置に使われているケーブルの需要が増加しております。
高速で負荷がかかるもので銅は切れやすく耐屈曲性が重要になってきますが、当社の技術力で柔軟性に優れたケーブルを開発しております。
また大手半導体メーカーを顧客としているので、安定した業績が出せております。

応募資格

■必須条件:~未経験歓迎です~
・2交代制勤務が可能な方
【歓迎】
■歓迎条件:
・製造業界出身の方

就業場所

兵庫県 加東市
<勤務時間>
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
20:15~5:15
8:15~17:15

就業時間・休憩

08:15〜17:15
夜勤あり

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇

■週休2日制(休日は土日祝日)
■年間休日日数120日 ※一部祝日出勤あり(会社カレンダーによる)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■夏季6日
■年末年始5日
■ゴールデンウィーク

賃金

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

<予定年収>
380万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円

<月給>
210,000円~300,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※年収には、時間外手当及び通勤手当は含んでおりません。
※賞与:年2回(過去実績/計3.5ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・家族手当・住宅手当・社会保険完備・健康診断・退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円まで
家族手当:配偶者15000円子1人につき3000円(2人迄)
住宅手当:一律8000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上が対象になります。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJTになります。

<その他補足>
遠方の方(転居/引っ越しを伴う)家賃補助あり

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇩ 一次選考 ⇩ 適性検査 ⇩ 最終選考 ⇩ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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