【在宅勤務可/ノルマ一切なし】顧客の成長に伴走する。一気通貫体制の運用型広告コンサルタント(未経験可)

仕事内容と労働条件

仕事内容

運用型広告(リスティング広告・Facebook広告等)の運用代行およびコンサルティングが中心業務となります。ただし「広告運用しかできない人は求めていない」という方針のもと、全体の戦略理解から最適な戦術の策定まで幅広く担います。

■具体的な業務内容
・リスティング広告・SNS広告など運用型広告の運用代行
・クライアントへの訪問・提案・施策議論(営業担当なし、一気通貫対応)
・ポートフォリオ設計・再構築の提案
・SEO、アクセス解析、ランディングページ、SNSなど周辺領域への対応
・社内ブログの執筆(実名公開)

■担当クライアント
常時3〜5社程度を担当。1社1名の担当制で、裁量を持って意思決定・実行します。

※運用型広告の実務経験は問いません。

当社の仕事の最大の特徴は、「本質的な課題解決に集中できる環境」が整っている点です。営業担当が不在で下請け案件もないため、クライアントとのコミュニケーションを直接かつスピーディーに行うことができます。間に入る代理店から無理難題を押しつけられたり、時間を奪われるだけの作業に追われることもありません。

1社1名の担当制のもと、常時3〜5社のクライアントを受け持ち、数年間でさまざまな業界のビジネスモデルや売上構造に携わります。リスティング広告・SNS広告の運用代行にとどまらず、ポートフォリオ設計・SEO・アクセス解析・ランディングページ改善など、マーケティング全般の視点から提案できる力が求められます。

また、全スタッフが実名でブログを執筆し、業界内での個人ブランドを築くことができるユニークな文化があります。自分の名前で仕事を取れるプロフェッショナルになりたい方には、これ以上ない環境です。

■「売上ノルマなし」で本質的な仕事に集中できる
当社には売上ノルマがありません。自社の数字のためではなく、クライアントのビジネスを本気で伸ばすことだけに集中できる環境です。その分、自走力と主体性が求められますが、だからこそ本物の実力が身につきます。

■一気通貫+高い裁量で「自分の仕事」ができる
営業担当が不在で下請け案件もなく、広告運用者自身がクライアントと直接コミュニケーションをとります。倫理と論理に沿っていれば現場で即断即決できる裁量があり、「指示を実行するだけ」の仕事は一切ありません。

■数年で「ひとりでも食べていける力」が身につく
常時3〜5社、数年で十数社以上のビジネスに関わり、様々な業界のマーケティング課題を解決し続けます。過去には独立・起業して活躍しているOBも複数おり、それでも「会社に残りたい」と思えるような環境づくりを会社として追求しています。

■セルフブランディングできるユニークな文化
全スタッフが実名でブログを執筆しており、名指しで仕事の依頼が来ることもあります。個人の専門性と発信力を会社が後押しする文化が根づいています。

■充実した学習支援
書籍・セミナー・勉強会への参加費を全額会社負担。営業時間内に勉強会(グロースハック)を実施するなど、成長をしっかり支援する仕組みが整っています。

応募資格

・ExcelやスプレッドシートでSUMIF・VLOOKUPなどの関数を使った数値集計ができる
・PowerPoint・Wordでプレゼン資料や文章の基本的な作成ができる
・6ヶ月以上PCを使った業務、またはご自身でのブログ運営などの経験がある

※運用型広告の実務経験は不問
【歓迎】
当社が求めるのは、スキルよりも「人となり」を大切にする人材です。まず何より、素直・正直・誠実で嘘をつかない方。これは同社の企業文化の根幹であり、採用においても最も重視されるポイントです。

加えて、好奇心旺盛で成長意欲が高く、マーケティング全般に興味を持って「考えること」を楽しめる方に向いています。売上ノルマがない環境である分、自ら目標を設定し、計画的に行動できる自律性が欠かせません。

過去の成功体験に縛られず柔軟に思考し、倫理と論理を兼ね備えて動ける方、そして協調性を持ちながらも責任感を持ってやり遂げられる方であれば、業界・職種の経験を問わず活躍のチャンスがあります。「広告運用を通じてクライアントのビジネスを本気で伸ばしたい」という志向性を持つ方をお待ちしています。

就業場所

東京都 渋谷区
「北参道駅」より徒歩2分、「代々木駅」より徒歩5分
原則7:00~19:00の間で8時間勤務+1時間休憩
在宅勤務可
出社・リモート選択式のハイブリット勤務。※ユニット、チーム毎に推奨出社曜日あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・産休・育休・有給休暇
有給休暇(入社日付与)、バースデー休暇、パートナーバースデー休暇、メンテナンス休暇(月1日)、看護休暇(年6日)、旅休暇(入社2年経過後の正社員に年3日)、忌引き休暇、年末年始、夏期休暇、産休・育休
週休2日制(土・日)+祝日。ユニークな特別休暇制度が充実しており、ライフイベントに合わせて柔軟に取得可能です。

賃金

490万円/月給35万円+賞与2回(入社1年目)
630万円/月給45万円+賞与2回(入社5年目)
840万円/月給60万円+賞与2回(入社8年目)
450万円〜899万円。試用期間6ヶ月は契約社員(正社員化前提)。雇用条件によって異なるケースがあります。
固定残業手当80,000円~160,000円(固定残業時間45時間)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
【保険】雇用保険・健康保険・厚生年金保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
【手当】通勤交通費全額支給、ピアボーナス制度、アフター6制度、懇親会補助制度
【オフィス】お菓子・飲料無料、服装自由、仮眠室設置、リラックススペース設置
【健康】健康診断、インフルエンザ予防接種補助
【家庭】病児保育補助制度
【学び】書籍・セミナー・勉強会参加費全額負担、クライアント商材体験補助(2万円まで1回)、グロースハック(営業時間内勉強会)
雇用条件によって一部異なるケースがあります。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1応募 → 2書類選考(履歴書・職務経歴書) → 3適性検査(弊社オリジナル、Web受講) → 41次面接(45〜60分、人事担当) → 5最終面接(90分程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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