【クリニカルサポーター】歯科医師と診療方針・技工設計相談をする専門職/年休120日/土日祝休み/昇給あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆ドクターとのコミュニケーションを専門に行うクリニカルサポーターとしてご活躍いただきます。

具体的には...
■診療方針への助言
■設計相談
■症例ごとの技工物提案
■受注品質向上のためのドクターへの確認業務
■国内外への製造指示
■完成技工物の確認
■その他 歯科医院とのコミュニケーション業務全般

歯科技工士もしくは歯科衛生士としての経験が豊富な人材が選任され、
ドクターへの診療方針に係る助言、症例ごとの最適な技工物の提案を行っていただきます。
ドクターの要望を技工物製造現場へ指示・指導し、ドクター並びに患者様に求められる最高規格・品質の商品とサービスを提供します。

※業務内容の変更の範囲:なし

現在、当社は第二創業期として、中期経営計画「Target2027」の3年目を迎え、
当社のビジョンに共感し、新しい価値観を組織に与え、一緒に実現してくださる新しい仲間を探しています。
私は、100年続く当社を作るために、変化を拒否せず、
仲間のどのような小さなチャレンジも、アイデアも組織の成長に変えたいと考えています。
「成長」と「貢献」を大切にして、仲間として一緒に力を合わせたいと思う方とご縁を持ちたいと考えております。
面接は、あくまでご縁のきっかけに過ぎないと考えております。

本当に大切なことは、「入社後、お互いが一緒に成長できるのか」だと思っています。
ぜひ、お互いを知る面接の機会をいただけると嬉しいです。

◆設立1982年の安定企業
◆20代~30代活躍中
◆東急池上線 久が原駅から徒歩5分の好立地

オールデジタル技工を目指すグローバルDX総合歯科技工ラボです。

CAD/CAMの導入はもちろん、架工系技工物から義歯設計までソフト設計・AM加工技術を他社に先じて導入。

2015年にタイ・バンコクに自社の歯科技工所を開設。
2023年、ベトナム・ホーチミン市と中国珠海にて新規技工拠点開設など、
今後もグローバル展開を進めていく方針です。

第2創業期の事業拡大のため、
既存顧客とのコミュニケーション強化をテーマにスタッフを増員。
さらなる組織強化をおこないます。

年功序列ではなく、頑張りを正しく評価し、ご自身のステップアップが可能です!

◆友人にも自慢したくなる!抜群の働きやすさです◎
年間休日120日、土日祝休みと抜群の働きやすさ。
現在、育休休暇中の社員が1名・育休明けの時短勤務の社員が1名と育休産休の制度も充実しています。
将来的にライフスタイルが変わっても、長く安心して働ける環境が整っています◎

ラボは綺麗かつ衛生的で働きやすい職場環境です!
女性専用ロッカー・更衣室、完備。

応募資格

・歯科技工士免許もしくは、歯科衛生士免許をお持ちの方
・歯科医院もしくは、歯科技工所で勤務経験のある方
【歓迎】
🔸未経験者・第二新卒歓迎
🔸U・Iターン歓迎

【歓迎スキル】※必須ではありません。
・歯科技工物製造経験5年以上
・歯科衛生士経験5年以上
・専門技工分野の制限なし

【その他】
・主体的に行動できる人
・前向きな姿勢の方
・チャレンジ精神のある方
・技工士および衛生士の新しい働き方に興味のある方
・年齢を問わず 歯科経験を活かしてキャリアを長く積み重ねたい方

就業場所

東京都 大田区
🔸休憩:60分

※勤務地の変更の範囲:なし

就業時間・休憩

08:45〜17:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・GW休暇
🔸完全週休2日制(土日祝)
🔸夏季休暇(2026年:4日)
🔸年末年始休暇(2026年:6日)
🔸有給休暇
🔸慶弔休暇
🔸看護休暇
🔸育休産休制度(取得実績あり)
※現在1名の従業員が育児休暇を取得中です!
🔸介護休暇制度(取得実績あり)

賃金

【モデル年収例】
・年収420万円(月収24万+賞与)/23歳
・年収520万円(月収29万+賞与)/29歳/係長
・年収650万円(月収35万+賞与)/35歳/課長
🔸月給:220,000円~450,000円+賞与年2回支給
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は別途支給いたします。

🔸期間の定め:なし
🔸試用期間:3ヶ月あり(同待遇)

🔸昇給/年1回(4月)
🔸賞与/年2回(7月・12月)
※昨年度賞与実績3.7か月
※賞与については業績により変動する場合がございます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・健康診断・役職手当
🔸交通費支給(上限月3.5万円まで)
🔸定年65才(再雇用制度あり)
🔸服装:オフィスカジュアル
🔸副業制度
🔸定期健康診断(年1回)
🔸インフルエンザ予防接種
🔸外部セミナー受講可
🔸社内フリードリンク・開放的な休憩スペース
🔸社内イベント

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接2回(一次:WEB・二次:対面) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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