【<東京>YouTubeコンテンツディレクター/動画企画・制作ディレクター】トレンドリサーチが武器になる!当社の新規VTuber事業を仕掛けるディレクター募集|24年8月始動のVT

仕事内容と労働条件

仕事内容

Vtuber事業立ち上げました!2024年8月よりVTuber事業部が活動を開始し、すでに6名のタレントがデビューしております。
世界に通用するエンターテインメントの構築を目標として、所属VTuberはもちろんのこと、応援していただくファンの方々と共に事務所を作り上げていきたいと考えております。
今後多くのファンを増やしていく為に動画制作に力を入れており、動画制作まわりの企画立案・チェック・改善提案・品質管理まで担える人材の採用を追加で行うこととなりました。
職務内容はYouTubeコンテンツディレクターになります。(もう少し広い範囲だと動画企画・制作ディレクターになります。)

大手有名上場企業のタレント達を超えるサービスを一緒に作っていきたい、盛り上げていきたいという向上心の高い方是非ご応募ください。

下記業務内容詳細記載致します。
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【業務内容】
・YouTubeやTikTok等のトレンドリサーチ
・ターゲット層に刺さる動画企画の立案
・チームメンバーが作成した企画案のチェック、ブラッシュアップ
・タイトル、サムネイル、構成案への改善提案
・動画内のテロップ、音声、映像の品質チェック
・YouTubeガイドライン、著作権、事実確認などのコンプライアンスチェック

単純に動画編集ができる方というよりも、YouTubeやTikTok等のトレンドを日常的に追いながら、
「どういう企画・タイトル・サムネイル・構成であれば再生数やエンゲージメントが伸びるか」を考え、
制作物に対して具体的な改善提案までできる方を求めております。

【職務変更の可能性について】
当社規定による(当社グループはVtuber事業を拡大するにあたり今後専用の別会社への出向・転籍の可能性がございます。ご留意ください。)

(変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む。

◆ 事業の本質:時代が求めるビジネスを、最速で多角化展開する
当社の事業展開に、限界はありません。
「社会の諸問題を解決する」という大方針のもと、医療、人材、IT、M&A、不動産など、業界の枠にとらわれない多角的なビジネスモデルを構築しています。

医療事業:企業の健康経営を支える産業医紹介や、Web医療総合メディアの運営

人材事業:新卒・中途・エグゼクティブ層まで網羅する、企業の成長を加速させるマッチング

IT・M&A・その他事業:最先端のWebマーケティングから、企業の未来を繋ぐM&A仲介まで

私たちが扱うのは、いずれも「これからの社会に絶対に必要なビジネス」ばかりです。安定した既存事業の基盤の上に、毎年数々の新規事業を誕生させる独自の「連鎖起業」スタイルで、右肩上がりの急成長を続けています。

◆ 仕事のリアル:1年目から「経営者目線」で裁量を握る
当社での仕事は、単なる「与えられたタスクの消化」ではありません。
私たちが求職者の皆様に約束するのは、他社の数倍のスピードで進む「圧倒的な実戦経験」です。

若手への大胆な抜擢:入社1〜2年目で新規事業の立ち上げメンバーや、拠点長に抜擢されるケースも珍しくありません。

経営層との圧倒的な距離の近さ:役員や社長に対して直接事業提案を行い、承認されれば即座に予算とチームが与えられます。

市場分析、戦略立案、営業開拓、マネジメントまで、ビジネスの川上から川下までを若いうちから一気通貫で経験できる環境。だからこそ、当社で過ごす時間は、あなたの市場価値を最短で最大化させます。

【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

応募資格

【必須(MUST)】
・基本的なPCスキル(ブラインドタッチや中級レベルのExcel等)
・日常的にYouTubeを視聴しており、最近のトレンドや伸びる動画の傾向を言語化できる方
・ターゲット目線でコンテンツを考えられること
・細かいミスに気づける注意力
チャットでの円滑なコミュニケーション能力

【歓迎(WANT)】
・YouTube・TikTok等での動画企画やディレクション経験
・YouTubeアナリティクスを用いた分析経験、動画編集の基礎知識
・Webメディアや出版物での企画・編集・校閲経験、著作権やコンプライアンスに関する基礎知識

就業場所

東京都 品川区
9:00~19:00
休憩:120分

就業時間・休憩

09:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休・GW休暇
完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数:120日以上
※土日に就活イベントを行うこともある為変形労働制で別日が振替休日になります。

賃金

年収 4,800,000 円 - 6,000,000円

月収:400,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細)

※総合職 :370,000円
≪固定残業代採用≫
1 基本給 251,914円(2の手当を除く額)
2 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給)みなし残業60時間

※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)

■年収例
・係長/2年目/年収600万円(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円)
・主査代理/3年目/年収720万円(月給45万円+役職手当10万円+家賃手当5万円)
・主査/4年目/年収960万円(月給59万円+役職手当15万円+家賃手当6万円)
・課長代理/5年目/年収1180万円(月給71万円+役職手当20.5万円+家賃手当7万円)
試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件は本採用と同じです)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・持株会制度・資格取得制度
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり(2万円/月まで)
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり(3万円/月)
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行(国内・海外)
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
◇美容クリニック割引

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1回~2回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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