面接1回!スピード選考【物流センター管理者候補】現場改善・人員管理|年収500万円可|キャリアアップ環境│神奈川県相模原市

仕事内容と労働条件

仕事内容

物流センターの運営・管理業務全般をお任せします。

【主な業務内容】
・現場スタッフのマネジメント
・人員配置、シフト管理
・入出荷進捗管理
・品質管理
・工程管理
・生産性向上施策の立案、実行
・作業レイアウト改善
・物流DX推進
・WMS運用改善
・顧客対応

物流現場の作業者ではなく、現場全体を動かす管理ポジションです。

【1日の流れ(例)】

08:00 出勤・朝礼

09:00 現場巡回・人員配置確認

10:00 出荷進捗確認

12:00 昼休憩

13:00 顧客対応・改善会議

15:00 KPI分析・改善活動

17:00 翌日準備

18:00 退勤

【会社概要】

■企業としての強み
1972年創業以来、物流センター運営・倉庫管理・輸配送サービスを展開。物流インフラを支える安定企業として成長を続けています。

■働く上での魅力
単なる倉庫作業ではなく、現場改善やマネジメントに挑戦できる環境です。管理経験を活かしながらキャリアアップを目指せます。

今回募集するポジションは、単なる倉庫作業員ではありません。物流センターの運営管理や現場改善を担う重要なポジションです。スタッフ管理、人員配置、工程管理、品質改善など幅広い業務を担当し、物流現場全体を動かしていきます。

自分のアイデアによって作業効率や生産性が向上した時には大きな達成感があります。物流・製造現場で培った経験をさらにステップアップさせたい方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。

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■安定した生活を支える待遇
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・想定年収350万円~500万円
・月給25.7万円以上スタート
・賞与支給あり
・住宅手当支給
・家族手当支給
・役職手当支給
・資格手当支給
・退職金制度あり

管理経験を活かしながら、安定したキャリア形成が可能です。

━━━━━━━━━━━━
■日勤中心の働きやすい環境
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・日勤中心
・実働8時間
・週休2日制(土日)
・マイカー通勤可能
・物流センター内勤務

交替勤務中心の製造現場や夜勤中心の物流現場と比較して、生活リズムを整えやすい環境です。

━━━━━━━━━━━━
■管理職へのキャリアアップ
━━━━━━━━━━━━

・主任
・係長
・センター長

などへのキャリアアップが可能です。

現場改善やマネジメント経験を積みながら、将来的には物流センター運営全体を担うポジションを目指せます。

【こんな経験が活かせます】

■物流業界
・物流センター管理
・倉庫管理
・Amazon系物流センター
・EC出荷センター
・通販倉庫管理

■製造業
・ライン長
・工場長候補
・工程管理
・品質管理
・人員管理
・IE活動
・生産性改善

■食品工場
・惣菜工場
・弁当工場
・製パン工場
・冷凍食品工場

応募資格

【応募時必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・物流センター管理
・倉庫管理
・工場管理
・ライン長
・班長
・主任
・工程管理
・品質管理
・人員管理
・生産管理
【歓迎】
・物流センターの管理経験がある
・製造現場でライン長経験がある
・工程管理や品質管理経験がある
・人員マネジメント経験がある
・現場改善や生産性向上の実績がある

就業場所

神奈川県 相模原市中央区
【シフト制】

・8:00~17:00
・9:00~18:00
・11:00~20:00

実働8時間
休憩60分

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日107日
年末年始休暇・慶弔休暇

賃金

【年収例】
500万円/センター長クラス
◾️給与条件に関する情報

月給257,486円~

基本給210,860円~

【固定残業代】
あり 46,626円~

【固定残業代に相当する労働時間】
30時間

【超過分】
別途支給

【試用期間の有無】
あり

【試用期間】
3ヶ月

【試用期間中の労働条件】
変更なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・住宅手当・家族手当・役職手当・交通費支給
【福利厚生・諸手当】

・社会保険完備
・退職金制度
・賞与支給
・住宅手当
・家族手当
・役職手当
・皆勤手当
・マイカー通勤可
・資格取得支援制度
・フォークリフト資格取得支援
・運行管理者資格取得支援
・制服貸与

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(1回) ↓ 内定 日程はご相談ください♪）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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