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営業 / 東京都

【東京勤務】経営企画(経営計画・管理会計・DD進行管理)

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 800万円〜1200万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事当社は、製造業向けにAIとデバイスを活用したFA(ファクトリーオートメーション)ソリューションを提供し、事業拡大を続けて
  • 時間08:45〜17:45
  • 給与年収 800万円〜1200万円

この仕事について

当社は、製造業向けにAIとデバイスを活用したFA(ファクトリーオートメーション)ソリューションを提供し、事業拡大を続けています。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 800万円〜1200万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【仕事内容】
当社は、製造業向けにAIとデバイスを活用したFA(ファクトリーオートメーション)ソリューションを提供し、事業拡大を続けています。

本ポジションでは、経営企画担当として、中期経営計画の策定や予算管理、管理会計を通じた経営管理体制の強化を担っていただきます。

経営陣や事業責任者と連携しながら、事業状況の可視化や経営課題の分析、事業計画の策定を推進し、経営判断を支援する役割を担います。

また、今後の事業拡大に伴い発生するM&A案件においては、デューデリジェンス(DD)の進行管理や社内外関係者との調整、投資判断に必要な情報整理など、経営企画の立場からプロジェクト推進を担当いただきます。

【主な業務内容】

経営計画・経営管理

中期経営計画および年度事業計画の策定
全社および事業別の予算策定、予実管理
KPI設計、モニタリングおよび分析
事業計画の進捗管理および改善提案
経営会議資料および各種レポートの作成
経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援

管理会計

事業別損益管理
原価分析および収益性分析
管理会計制度の整備および運用改善
各部門と連携した予算管理体制の構築
事業採算性分析および改善提案

M&A・DD進行管理

M&A候補企業の調査および分析
財務・ビジネス・法務デューデリジェンスの進行管理
社内関係部署および外部アドバイザーとの調整
DD論点の整理および経営陣向け資料作成支援
投資判断に必要な各種分析およびレポート作成
クロージングに向けたプロジェクト管理支援

全社プロジェクト推進

全社横断プロジェクトの企画および推進
業務改善施策の立案および実行
経営管理基盤の整備および高度化

【変更の範囲】会社の定める全ての業務
応募資格
必須条件

事業会社における経営企画、事業企画、管理会計、FP&Aのいずれかの経験
または
コンサルティングファームにおける経営企画・経営管理支援経験
予算策定、予実管理、KPI管理の経験
財務諸表を活用した分析経験
【歓迎】
【歓迎スキル】
中期経営計画の策定経験
管理会計制度の構築または改善経験
事業計画策定経験
M&A案件への関与経験
デューデリジェンスの進行管理経験
M&A案件におけるPMOまたはプロジェクト推進経験
製造業またはIT企業における業務経験
就業場所
東京都 中央区
8:45 ~ 17:45
実働8時間、休憩1時間
※残業は平均月40~45時間相当

(勤務地変更の範囲)会社の定める全ての事業所
就業時間・休憩
08:45〜17:45
時間外労働
40時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇
完全週休2日制
• 年間休日122日以上
• 年末年始休暇
賃金
経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・月給666,667円~1,000,000円
・基本給494,846円~742,268円
・固定残業代(時間外労働45h相当)171,821円~257,732円

※年収構成:月給×12ヶ月
※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
※管理監督者で採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金
• 交通費支給あり
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(一次面接(技術担当者)⇒ 二次面接(技術責任者) ⇒ 最終面接(代表) ※選考フローは変更になる場合がございます。)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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