【財務】土日休み(完全週休2日制)/年間休日120日/2031年上場予定/働きがいのある会社ランキング認定

仕事内容と労働条件

仕事内容

成長を続ける組織のバックオフィスを支える財務業務全般をお任せします。
金融機関との折衝、資金計画の策定、資金調達、財務分析等会社の成長戦略を実現する役割を担っていただきます。
経営陣との距離も近く、業容拡大に向けた意思決定に財務面から関わることが可能です。
急成長を遂げている企業の財務強化のための募集であるため、自らの仕事が会社の成長に直結し、会社の成長と共に自身も成長できるやりがいのある業務です。

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業務内容

1. 金融機関との折衝・資金調達
・各金融機関担当者との関係構築(決算報告等を含む)
・PJ資金(物件毎)・長期資金調達
・必要書類の作成・提出
・融資条件交渉
・新規金融機関開拓

2.試算表、資金繰り表予実管理
・通年の予測作成・実績管理
・社内各部署の予算等の確認・把握

3. 財務分析・経営への提案
・経営層への財務状況報告書等の作成、提言
・1物件毎の分析
・数値面からの意思決定支援

少子高齢化が進む日本で、将来性が期待できる業種の一つが「リノベーション事業」。
当社は、リノベーションによって生まれ変わった物件をお客様に販売する事業を展開しています。

マンション市場は9年前から新築と中古の流通数が逆転しました。
現在は中古市場がかなり伸びてきており、追い風状態です!

【独自性】
・自社で仕入れ、企画・リノベーションし、販売するところまで一気通貫した事業
・独自の営業戦略(エリア細分化/顧客との関係構築型)
・小規模のマネジメント体制
・積極的なDX化による生産性の向上

「急成長ベンチャーでの新規事業立ち上げ」

6期目100億→10期目500億、15期目1000億を目指す急成長ベンチャー。
組織の急拡大に伴い、圧倒的な裁量で事業の立ち上げにコミットできる点が魅力的です。

応募資格

▼いずれか必須(どちらか該当すればOK)
・金融機関での業務経験2年以上
・財務経験がある方(目安1年以上)

▼歓迎
・Excel関数、統計解析等を使用した経営分析の経験

▼求める人物像
変化を楽しみ、自ら考えて行動できる方
スピード感を持って取り組める方
【歓迎】
・明るく楽しく前向きにを大事にしている会社なので、同じ思いで働いていく意思がある方
・指示を待つだけでなく、自らアクションできる方
・思考することやめない方

就業場所

東京都 港区
・転勤なし

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
■完全週休二日制(土日)
■GW休暇
■夏期9日(2026年度)
■年末年始12日(2026年度)
■有給休暇 入社半年経過時点10日
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■女性休暇
■アニバーサリー休暇

年間休日120日!
また、完全週休2日制(土日)です。
その他、休暇制度も充実!
年度初めに年間のお休みが分かる仕組みなっており、祝日も一部お休みになる場合もあります。

■アニバーサリー休暇
└社員の声から誕生しました!大切な日はプライベートを思い切り楽しんでください!

賃金

固定残業時間20時間込み

【月給内訳】
・月給:30万円〜64万円
└基本給:23万3,522円〜57万3,511円
└固定残業代:6万6,489円〜(固定残業時間20時間分)

※ご経験・能力等を考慮のうえ、最終的なオファー年収を決定いたします。

■想定年収:435万円〜928万円

■賞与実績:年2回(昨年度実績:2.6か月分)

■試用期間:3か月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・資格手当・健康診断・役職手当・資格取得制度・家族手当
■交通費全額支給
■資格手当(宅建士:月3万円)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■表彰式(年4回実施)
■結婚手当
■出産手当
■リファラル採用報酬
■社内イベント各種実施
■宅建資格取得サポート有り
→ 宅建士資格合格後に必要な費用全額7万円程度を会社が負担!

■営業実績表彰式
・ルーキー実績表彰式
・女性のキャリア形成支援
→ エンリードではたくさんの女性社員が活躍しています。
男女偏りなくキャリアップを推奨し、成長を支援しています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接(2回) 書類審査→一次面接→最終面接→内定 最終面接:東京本社にて対面実施）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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