【実務未経験可】【社労士/労務相談・社保手続き】クライアントは中堅・大手企業※1~2社を担当<年間休日123日>

仕事内容と労働条件

仕事内容

社会保険労務士として、中堅・大手企業への社会保険手続き、労務相談をお任せします。 ※給与計算業務を受託していないため社労士としての業務に集中できる環境です。

◆業務詳細
・社会保険・労働保険の手続き
・労務、その他関連の相談、アドバイス
・就業規則の作成、リーガルチェック
・顧客への定期訪問 など

◆担当顧客
・1名につき1~2社を担当
・上場企業や外資系日本法人を中心とした
従業員200名から1万名規模の企業
※中心は1000名規模となります。

◆プロとしての成長
大手老舗企業から外資系、成長企業まで
多様なクライアント案件がある当社。
合併・分社、グループ組織再編など
様々な事例に触れられるのはもちろん、
特殊ケースを経験することも可能です。

◆働き方
ひとつの企業に対し複数メンバーで担当。
個人への負担が偏らない体制を整えております。

◆育成体制
現在活躍する社会保険労務士資格保持者19名のうち
15名が未経験から当社でスタートしました。
新人育成のノウハウがあるため
実務未経験の方も意欲さえあれば
プロフェッショナルへと成長できる環境です。

事務所経験者で中堅大手企業を担当していた方については、相応の処遇を想定しておりますが、
事務所未経験者はスタート時は報酬が低いところがあるかもしれません。
とはいえ未経験者が実務経験を積むことで評価に応じての昇給率は高めに設定していると自負しております。

事業拡大を見据えた増員募集となります。
大手クライアント案件が豊富にあるため、
多様なケースを扱うことができ、
社労士として成長できる環境です。
また、新人育成の実績も豊富にある当社。
実務未経験からプロフェッショナルへと成長し、
活躍するスタッフが多数在籍しております。

応募資格

◆必須
■社会保険労務士有資格者または試験合格者(本年合格も歓迎)

<活躍するスタッフは>
・資格保持者17名中15名が未経験スタート
・新人教育に注力する体制があり、
プロフェッショナルとして成長できる環境があります。

◆歓迎
・向上心をもって意欲的に業務に取り組める方
・プロフェッショナルとして質の高い仕事がしたい方
・企業の看板ではなく、自分自身の力で活躍したい方

■職種/業種未経験歓迎
■社労士事務所の経験者は優遇
■実務未経験者も歓迎

就業場所

東京都 千代田区
残業時間...月平均30時間程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・年末年始休暇・介護休暇・GW休暇
完全週休2日制(土日祝)
年末年始
慶弔
有給
介護
産休・育休※実績あり

◆年間休日123日

賃金

【年収例】
450万円/入社3年目/月給35万円+賞与
550万円/入社6年目/月給42万円+賞与
800万円/入社10年目/月給60万円+賞与
※給与は経験・能力などを考慮して決定します。
※時間外手当は別途支給致します。

時間外手当
昇給年1回
賞与年1回(業績による)
■賞与
1回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・健康診断・資格手当
交通費支給/月3万迄
社会保険完備
定期健康診断
資格手当(社労士会会費相当)
社労士会入会金(全額補助)
永年勤続
外部研修補助
特定社労士資格取得補助※一定の要件あり
試用期間3ヶ月※条件同一

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【書類選考】 ↓ 【一次面接】 仕事に対する展望や意欲を存分にアピール下さい 当法人についてもご説明いたします ↓ 【適性検査】 ↓ 【最終面）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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