
ITエンジニア / 東京都
【東証プライム上場】ソフトウェアエンジニア(データ基盤)
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- リモートワークOK
- 転勤なし
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 730万円〜1600万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事カイポケのリニューアルプロジェクト
- 時間09:30〜18:30
- 給与年収 730万円〜1600万円
この仕事について
カイポケのリニューアルプロジェクト
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 730万円〜1600万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- カイポケのリニューアルプロジェクト
において、介護事業者の経営改善や利用者支援に資するデータ活用に加え、KPIの設計・可視化による意思決定の高度化やユーザー利用状況の分析を支えるデータプラットフォームの設計・開発・運用をリードします。プロダクトマネージャーや事業部メンバーをはじめ多様なステークホルダーと連携し、事業全体の成長とシナジーを生み出す基盤づくりを推進していただきます。
以下の領域を中心に、課題解決に向けて得意領域でご活躍いただきます。
データプラットフォーム(基盤)
・各種データ取り込み基盤の設計・運用
・BigQuery・dbt を中心としたデータトランスフォーメーション/モデリング/マート設計
・コスト最適化と継続的改善
データリライアビリティ(品質)
・データ品質の可観測性強化と異常検知
・サービスレベルの設計と 運用
・インシデントのライフサイクル改善(検知→対応→学習)
データプロテクション(保護)
・要配慮個人情報を含む処理の安全運用
・セキュリティ設計とプライバシー/ガバナンスの実装
・安全な利活用を促すプロセス整備
データアクティベーション(活用)
・KPI 設計と可視化基盤の構築・運用
・プロダクト/事業部と連携した実験・検証とセルフサービス化
「高齢社会×情報」を切り口に、介護・医療・ヘルスケア・シニアライフの4領域で多様なサービスを開発・運営する情報サービス企業です。介護人材紹介「カイゴジョブ」、看護師向け「ナース専科」、介護事業者向け経営支援クラウド「カイポケ」、生活習慣病の重症化予防プログラムなどを展開しています。創業(2003年)以来およそ21期連続で増収を続け、人材紹介領域では国内トップクラスのポジションを築いています。アジア・オセアニアを含む海外でも事業を展開しています。 - 応募資格
- ・Google Cloud AWS などのクラウド環境でのデータプラットフォームの構築、運用経験
・データ分析またはデータ分析環境構築(ELT, BIなど)の実務経験(データプラットフォーム構築への意欲を重視します)
【歓迎】
・Webアプリケーションのサーバサイド開発、運用経験(データ利用側のアプリケーションとの連携をスムーズに行える方を歓迎します)
・情報セキュリティに関連する業務の経験
・データガバナンスの経験
・アジャイル開発の経験
・ソフトウェア開発リード経験
開発環境・利用ツール
・インフラ:Google Cloud Platform, Terraform (一部 AWS コンポーネントとの連携あり)
・データスタック:dbt Cloud, BigQuery, Cloud SQL, Looker Studio など
・コミュニケーション:GitHub, Slack, esa, Miro など
参考:『新しいカイポケのデータプラットフォームをどのように考えて構築しているのか:目的・制約条件・システム構成』
【求める人物像】
ルールやガイドラインが存在しない領域でも、イニシエーターとなって相談や提案を行い、推進するマインドをお持ちの方 - 就業場所
- 東京都 港区
東京本社(東京都港区芝公園 当社)での勤務。出社とリモートワークのハイブリッド体制(簡易フレックス勤務/部署により出社頻度は異なります)。 - 就業時間・休憩
- 09:30〜18:30
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
年間休日121日(計画有給を含め実質124日)。完全週休2日制(土日)+祝日。アニバーサリー休暇など独自の休暇制度もあります。 - 賃金
- ・想定年収:730万〜1600万円(月給制/月額は年収を12分割して支給)
・固定残業45時間分を職務手当として支給(超過分は別途)
・スキルアップ手当 年15万円/通勤手当 月3.5万円まで
・月給制(時間外手当は別途支給)。
・賞与年2回(業績・評価連動)。
・営業成果に応じたインセンティブあり。
・年功序列の考え方はなく、個人の目標に対する成果がダイレクトに評価・報酬へ反映されます。 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・持株会制度
持株会制度/書籍購入制度/資格取得支援/交通費支給(月35,000円まで)/GW手当/育児・介護短時間勤務制度/(営業職)スキルアップ手当 等 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接2〜3回(人事 → 配属事業部のマネージャー以上)→ オファー面談 ※適性検査を実施します(適性検査のみで合否判定は行いません) ※面接回数は)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
応募する求人【東証プライム上場】ソフトウェアエンジニア(データ基盤)ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc466923)
