【不動産業界経験者歓迎】賃貸管理事務|年休121日|残業月30h以下|家賃補助最大4万円|創業37年超の安定企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆不動産賃貸業経験者歓迎/サポート体制充実/家賃補助有/転勤・長期出張なし/創業37年超黒字経営継続◆

\安定した基盤の中で、不動産事務スキルを磨きたい方/
・不動産賃貸業経験者を歓迎します。職種は問わず、幅広い経験を活かせます。
・入社後はOJT制度により短期間で一通りの業務をこなせるようになります。電話対応やPC作業に抵抗がなければ大丈夫です。
・家賃補助制度があり、自社マンションに入居した場合、月4万円の支給があります。その他賃貸入居の場合も月2万円支給されます。
・創業以来黒字経営を続けており、安定した事業基盤があります。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。

■業務概要
資産運用型マンション販売事業を行っている当社にて、オーナー様よりお預かりした資産運用型マンションのお部屋を中心とした賃貸管理業務全般を行う部署にて、不動産事務業務を担当していただきます。

■業務詳細
◇申込書の処理
・システムを使用して申込日などを入力・確認
・不備や記入漏れがなければ審査依頼
・1日10~15件(繁忙期は20~40件)
◇入居者様の審査
◇賃貸仲介会社とのスケジュール調整
◇入居者様の対応(設備不具合や騒音トラブルなど)
◇修繕業務
・設備不具合や退去後の原状回復の業者手配
・修繕工事の工程管理
◇オーナー対応
・設備不具合の報告や費用説明
・費用請求

■キャリアアップ
昇格基準は年功序列や社歴ではなく、実績を評価します。実際に入社2年で主任に昇格した社員もいます。

■組織構成
20代~50代までが活躍中で、平均年齢は30歳です。男女比は5:5です。

■チームの雰囲気
穏やかで和気あいあいとした雰囲気のチームです。

【事業内容】
■資産運用型マンション販売
■「メインステージ」「ランドステージ」二大ブランド

【商品特徴】
■好立地×上質な設計施工
■資産価値の高い商品
■マンション投資・マンション経営サポート

【事業の種類】
■不動産開発・分譲
■流通事業(中古マンション仕入れ・売却仲介)
■オーナーからの買い換え対応

【実績】
■1988年設立
■不動産バブル崩壊を不良在庫ゼロで乗り越え
■リーマンショックも不良在庫ゼロで乗り越え
■着実な成長の歴史

【業務の魅力】
■お客様のゆとりある人生設計をサポート
■資産価値の高い商品を扱う誇り
■業界トップクラスの年収
■成長意欲に応える研修制度

■当社の魅力
創業以来黒字経営を続けている当社は安定した事業基盤を有しており、<人>を大切にする社風があるため、福利厚生や働く環境も充実しています。
・家賃補助制度あり:自社マンション入居の場合、月4万円の支給/その他賃貸入居の場合、月2万円の支給
・資格支援制度:働きながら国家資格「宅地建物取引士」を取得する社員も多く、その際には月2万円が支給

応募資格

◆必須条件
・基本的なPCスキル(Excel・Word)をお持ちの方
・不動産業界での経験がある方(職種不問)

◆歓迎条件
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・賃貸不動産経営管理士をお持ちの方
【歓迎】
・賃貸管理業務経験者(申込~解約まで一連対応可能)
・入居者・オーナー対応経験がある
・修繕手配やトラブル対応経験がある
・正確性・責任感が高い
・チームで協力して業務を進められる方
・長期的に専門性を高めたい方

就業場所

東京都 千代田区
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
残業削減の為20時半には必ずPCの電源がオフになります。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■週休2日制(月9日以上休み/シフト制)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後、育児、介護休業制度
■特別休暇
※年間休日121日
※5日以上の連続休暇取得可能
※産休・育休取得実績あり

賃金

<予定年収>
430万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~330,000円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間27時間30分/月~16時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有
<給与補足>
■入社時の想定年収
年収470万円~(残業30時間発生した場合)■経験者
年収430万円~(残業30時間発生した場合)■未経験者

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・家族手当・住宅手当・社会保険完備・健康診断・資格取得制度・社宅・寮
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(当社規定による)
家族手当:家族手当(扶養種別・年齢により2千円~1万円支給)
住宅手当:当社管理物件入居:4万円/月 その他:2万円
寮社宅:当社管理物件への入居が可能です。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出型年金制度あり

<定年>
65歳
満65才に達した日の属する月の末日

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
<研修制度>
階層別研修
テーマ別研修(コンプライアンスなど)
資格支援(宅建)
※宅建所持で月2万円支給
<その他補足>
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■成績優秀社員表彰制度 年2回(4月/10月)
■社員旅行(国内・海外)
■クラブ活動(野球部、サッカー部、バスケ部、ランニング部)
■産前産後、育児、介護休業制度
■ドリンク支給(野菜ジュースなど)
■時短勤務制度
■企業型確定拠出型年金制度
■優秀社員金一封制度(年6回)
■ウィスタリアンライフクラブ会員宿泊施設(宇佐美など)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1 書類選考 ↓ 2 一次面接(現場責任者・管理部門担当) ↓ 3 最終面接(部門責任者・役員) ↓ 4 内定 ※状況により面接回数が変更となる場合あり ※選）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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