【提案営業(大阪)】HR SALES ENGINE/未経験大歓迎!/自社サービス/人材・アウトソーシング法人営業

仕事内容と労働条件

仕事内容

企業に対して社内の営業支援・労務・経理商材を提案する営業職です。
新規開拓8割、既存フォロー2割の業務でおまかせします。
無形商材でアイディアを出しながら裁量を持ち挑戦的な営業活動をすることができます。

【具体的には】
HRエンジンという名称で提案している営業支援・マーケティング・労務・経理商材の提案営業を行います。
新規提案8割、既存顧客のカスタマーセールス・ナーチャリング2割の業務です。
業務委託メンバーのスーパーバイザー的役割も担い、商談獲得までをゴールとした営業活動を行います。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

当社は、新卒採用支援の「ワンキャリア」やRPOサービスの「ONEOPS」、そして営業支援の「HR SALES ENGINE」など、
企業に向けた多角的なサービスを展開しています。
特に新卒求人媒体ワンキャリアの代理店としては、全国3社のみの認定パートナーに選ばれており、
法人部門全国2位、個人部門でも1〜3位を獲得するなど確かな実績を誇ります。
「ONE CAREER Partner Award」にも3年連続で入賞しています。
最新のテクノロジーやAIを活用した効率的な営業手法を確立しており、無形商材の提案を通して、
アイディアを活かした裁量ある挑戦的な営業活動ができる環境です。

★ワンキャリア代理店で法人部門全国2位/個人部門は1~3位を獲得
★出身業界・職種問いません。「将来成し遂げたい何かを求めていて転職している」ポテンシャル人材を渇望してます。

【魅力】
・新卒求人媒体のワンキャリア代理店として全国2位の実績を持つ営業組織で学べる環境
・AI活用による効率的な営業手法を習得可能
・分業制により段階的にスキルアップできる研修体制
・明確な評価制度で目標達成により3年以内に年収600万円への到達可能(1年以内の実績多数)
・全社員2年目の昇給率10%以上

【企業からのメッセージ】
私たちは「HR総合商社」を目指すベンチャー企業として、採用から労務・経理まで幅広いHRサービスを提供しています。
ワンキャリア代理店として全国2位の実績を持つ少数精鋭チームで、AI活用による効率的な営業手法を確立しています。
営業未経験の方でも安心して成長できる環境を整えており、実際に営業未経験で入社した方が売上実績3位になった事例もあります。
明確な評価制度により、目標達成者は翌年から年収600万円となり、現在営業メンバー ではほぼこの水準に到達しています。
大阪という地域に根ざしながら、最新のテクノロジーを活用した営業スタイルで、お客様の成功を支援していく仕事です。
分業制により段階的にスキルアップでき、代表との距離も近いため直接指導を受けられる環境です。

応募資格

・今回の転職でこれからキャリアを作って行きたい方
【歓迎】
・新しいことをキャッチアップすることに抵抗がない方
・新卒の市況感など知見がある方(人事や採用担当、人材紹介などご経験者)

就業場所

大阪府 大阪市西区
【勤務地補足】
・転勤:無
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
・1日あたり所定労働時間:08時間
・休憩:60分
・残業:有

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇
・完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
・年末年始:5日
・有給休暇:有(10日~)

賃金

月給:30万円以上
想定年収:420万円~600万円

【備考】
月給¥300,000~、基本給¥222,000~、固定残業代¥78,000~を含む/月
※固定残業代の相当時間:45.0時間/月

【試用期間】
期間:6ヶ月
備考:変更無
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・健康診断
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・育休取得率100%

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（カジュアル面談(オンライン)→最終面接(本社対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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