【東京・宮城・埼玉・千葉│保険営業】年収450万円〜1500万円想定/在宅日数上限なし・フルフレックス制/東証プライム上場 飯田グループHD/火災保険および生命保険の提案営業をお任

仕事内容と労働条件

仕事内容

顧客開拓完全不要!年間200件以上のアポイントを安定紹介

【具体的な仕事内容】
■ライフプランについてのヒアリング
■各種保険商品のご提案
■アフターフォロー
■その他、ご契約に伴う対応など

基本的には、グループ企業にて住宅を購入された方へ火災保険のご提案を行い、併せて生命保険等の見直し・ご提案を実施します。
※お客さまは30代~40代のファミリー層が中心です。

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◼️当社で働く魅力POINT!
◎分譲戸建住宅市場でトップシェアを誇る飯田グループHD
◎グループ内顧客から、年間200件の見込み客を提供
◎生保19社+損保4社の多彩な商材力
◎固定給+インセン/直近1年の平均インセンティブ約185万円
◎「完休2日」「午前のみ勤務」も可能なワークスタイル

■成果を出しやすい環境/平均年収630万円以上
アポイントは自社コールセンターで取得のうえ割り振られるため、
顧客対応にじっくりと時間をかけ、成約率をより高めることができます。

また、給与は固定給+インセンティブ+賞与のため、
「入社1年半で年収700万円」
「入社4年目で年収1000万円超」
といった実例も豊富です。

■「月末は週休3日」など自由な働き方が可能
「週休2日制」となっていますが、最低週1日のお休みを取得すれば、
その他の休日はご自身の希望に合わせて取得が可能です。
また、1日の勤務時間も「8時間」という決まりはありません。

実際に完休2日にしている社員や、
「月初は目標のため休日少なめ→月末は週休3日」の社員などもおり、
個々人のライフスタイルに合わせた自由な働き方を実現できます。

◼️充実の研修&フォロー
入社後は一カ月程度の研修からスタート。
商材や業界知識を学ぶオンライン研修の他、
三鷹本社でのロープレ研修を通して実践的なスキルも身につきます。
保険業界の経験がない方でも、イチから知識とノウハウを身に着けることができますので、
安心してご入社下さい。
配属後も教育担当者や先輩が適宜フォローしますので、
困ったことがあれば何でもご相談下さい。

◼️営業のしやすさ
【複数保険会社の商品を比較できる】
1社専属ではなく複数の保険会社の商品を取り扱っているため、
保険料・補償内容・特約・支払条件などを横断的に比較できます。
その結果、「この会社の商品を売る」ではなく、
「お客様に最も合う商品を選ぶ」提案が可能となります。

【飯田グループの中核代理店としての圧倒的な基盤】
日本有数の住宅供給実績を持つ飯田グループホールディングスの中核保険代理店として、
同グループで住宅を購入した顧客への保険提案を担っています。
住宅購入者という明確なターゲットに対し、
継続的に相談機会が生まれる強固な基盤があります。

◼️営業目標・チームについて
目標は個人単位で、自身で設定を行います。
仮に未達となってしまった際もペナルティは無く、適宜アドバイス・フォローを実施します。
また、お互いに支え合う社風が根付いているため、
質問や相談を求められて拒む人間はいません。
また、チームでの売上対抗戦が年に数度開催され、
各チームの連帯力向上や切磋琢磨の場となっています。

◼️チーム組織構成
日々の業務内はもちろん、毎週の個別面談や月に一度の成功事例共有会など、
お互いにフォローしながら仕事を進めています。
◎女性管理職も活躍中
定着率:95.4%(直近1年)

◼️評価制度・キャリアについて
当社では査定基準を毎年4月に社内へ公表し、
「営業成績」と「コンプライアンス・勤務態度等」で評価しています。
また、キャリアについても社員それぞれの希望を尊重するため、
「プレイヤー」「マネジメント」いずれかの希望を考慮します。
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ありのままのあなたで、面接にお越しください!

応募資格

【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・生命保険営業の実務経験をお持ちの方(経験年数不問)

【歓迎要件】
・年間AC600万円以上の営業実績をお持ちの方
・リーズ契約の獲得実績をお持ちの方
・土日に出勤が可能な方

【求める人物像】
・お客さま一人ひとりに時間をかけ、ニーズに合わせた提案を行いたい方
・幅広い商材を活用し、お客さまに最適な保険商品を提案したい方
・主体的に営業活動を進め、継続的に実績を上げられる方
・コンプライアンスを遵守し、誠実な営業活動を行える方
・長期的なキャリア形成を見据えて就業を希望される方

【書類選考において重視するポイント】
・生命保険営業の実務経験および具体的な営業実績
・直近の年間AC(600万円以上を一つの目安としています。なお、同社営業職の直近平均ACは約1,200万円です)
・リーズ契約の獲得実績の有無
・転職回数、各社の在籍期間、直近の短期離職の有無
・職歴における空白期間とその理由

※生命保険営業職については、生命保険営業の経験が必須となります。
※営業実績、就業経歴、定着性などを総合的に判断し、書類選考を実施します。

就業場所

東京都 武蔵野市
【勤務時間】
≪フレックスタイム制≫
■フレキシブルタイム/7:00~22:00
■コアタイム/なし
■標準的な勤務例/9:00~18:00

≪勤務時間も、より柔軟に≫
フルフレックス制に加えて、実は「1日の勤務時間」も自由な当社。
月々定められた必要労働時間の中で
「今日は午前だけ働こう」「明日のために、少し頑張ろうかな」
などと、柔軟な働き方が可能です。

≪残業時間について≫
必要に応じて調整可能です。 ※事前申請、事前承認が必要です。
・平均残業時間
月20時間以下程度/必要に応じて調整可能です。 ※事前申請、事前承認が必要です。

【雇用形態】
正社員
試用期間6カ月 ※待遇・条件に変動なし

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
■週休二日制
※月5日以上の休暇取得必須/自由度高く、完休2日制での勤務も可能です
■年末年始休暇:12月29日~1月3日
■夏季休暇:3日間
■産前・産後休暇:取得実績あり

≪☆★休暇制度について☆★≫
会社で定める休日取得日数さえ満たせば、休日数や勤務時間は自由。
そのため「完休2日での勤務」「月初は目標のため休日少なめ→月末は週休3日」
などの柔軟な働き方が可能。
実際に、社員たちは個々の事情やスタイルに合わせた働き方を実現しています。

当社で働くうえでの、大きな特長のひとつです。

賃金

月給27万円~45万円+インセンティブ(年4回)+賞与+各種手当

◎ご経験・ノウハウ等を最大限に考慮し、優遇いたします。

【年収について】
・入社時の想定年収 :4,500,000円~15,000,000万円

・昨年度の平均年収帯:6,300,000円~6,500,000円
・昨年度の年収中央帯:5,500,000円~5,750,000円

・社員の年収例
1,050万円/30代
1,030万円/40代
900万円/40代
630万円/30代
550万円/20代

【営業インセンティブについて】
・直近1年の平均インセンティブ:約1,850,000円
・インセンティブ年間最高額:約5,500,000円

※上記は在籍1年超の社員データより抜粋。
◼️賞与:年2回(7月・12月)※業績により支給
◼️昇給:年1回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・役職手当・資格手当・社会保険完備・健康診断
【各種制度】
■各種慶弔
■マイカー通勤OK
■社員旅行年1回(社会情勢等を考慮し、判断していきます)
■PC・携帯無償貸与
■商談時のお茶代支給
■ガソリン代・高速代・商談時駐車場代など支給 ※規定あり
■営業交通費支給

【諸手当】
■通勤手当
■残業手当
■管理職手当
■CFP・FP1級 5,000円/月
■AFP・FP2級 3,000円/月
◎各種の営業経費は、別途全額支給いたします

※CFP・FP1級をお持ちの方は、AFP・FP2級の手当が支給されず、
上位資格分のみの支給となります。
※AFP・FP2級片方持っていれば手当が支給されますが、
両方取得していても3,000円の支給となります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（Web書類選考 ↓ 1次面接:営業部責任者+取締役 ↓ 2次面接:社長+取締役 ↓ 内定 ※面接は原則対面 WEBでの面接を希望される方は、別途ご相談くださ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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