【経験者歓迎!】静岡県浜松市で安定しながら建築・土木施工管理として更なるキャリアアップを目指そう!高月給&高年収ワークライフバランス◎転勤&出張無し福利厚生充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

土木工事および建築物件の修繕・メンテナンス工事における施工管理業務をお任せします。
(お願いするのは土木Kあ建築家のどちらかの身となります)

主に、土地造成工事や河川工事・道路工事などの社会インフラ整備に加え、既存建築物の修繕・改修工事に携わり、安全・品質・工程・原価の各管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・現場巡視による安全管理、品質管理
・工程管理(工事が円滑に進むためのスケジュール調整)
・原価管理、予算管理(必要経費の算出、実績管理)
・協力会社や職人の手配、折衝
・修繕・メンテナンス工事の施工管理
・建物の状況確認および最適な修繕計画の立案

施工管理業務に専念できる環境が整っており、書類作成は建築管理課がサポート。
安全管理についても専門部署である安全本部と連携しながら進めていただきます。

【働き方】
・担当エリアは浜松市を中心に、磐田市・袋井市周辺
・基本的に現場への直行直帰
・本社出勤は月1回程度の全体朝礼のみ
・月平均残業時間30時間程度
・休日出勤が発生した場合は別途休日手当を支給

「医療・福祉」「商業施設」「賃貸住宅」「事務所」「工場・倉庫」「公共施設」「土木」「各種施設」を中心に、多くの施工実績がございます。
詳しくはこちらをご覧ください!

当社では、商業施設、医療・介護施設、工場・倉庫、賃貸住宅など幅広い建築物を手掛けており、地主様や医師、企業経営者の方々に対して土地活用や建築企画の提案を行っています。

また、「社員の幸せのため」を経営理念に掲げ、社員同士が自然と助け合える風通しの良い社風が根付いています。困ったことや分からないことがあれば、先輩や上司へ気軽に相談できる環境が整っており、一人で抱え込むことなく安心して業務に取り組めます。

社員とその家族を大切にする福利厚生制度も充実しており、高い定着率を誇る働きやすい職場です。

応募資格

・建築又は土木の施工管理の実務経験がある方
・二級建築施工管理技士又は二級土木施工管理技士を保有している方
・自動車免許をお持ちの方
【歓迎】
・一級建築施工管理技士又は一級土木施工管理技士の資格を保有している方
・施工管理として今後も長く就業していきたい方

就業場所

静岡県 浜松市中央区
勤務時間:8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有(月平均30時間程度)

就業場所は浜松市が中心となり、稀に磐田市や袋井市の場合もありますが転勤や出張は発生しません。

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・特別休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(5連休※土日含む)、年末年始(12/29~1/5)、有給休暇、慶弔休暇

賃金

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~350,000円
固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
370,000円~430,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回 11月、6月(昨年度実績:3.5ヶ月分)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・健康診断・役職手当
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり(70歳まで)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)
■財形貯蓄
■オフィス内禁煙・分煙
■社員旅行(国内・国外)
■引越し費用補助

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→最終面接→内定→社長面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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