【動画進行ディレクター】業種経験不問/年間休日124日/土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

キャムコムグループのインハウス案件からクライアントワークまで、多岐にわたる動画制作プロジェクトの品質管理および進行管理をお任せします。

■具体的な業務内容
スケジュール管理のみに留まらず、制作物のクオリティコントロールと制作現場の最適化をリードしてください。

・効率的かつ高品質な制作体制の構築・運用。ツール選定や作業手順の効率化など
・動画活用のトレンドをいち早くキャッチし、より高い効果を生むための演出手法等を社内外に提案
・グループ各社やクライアントとの折衝、および制作に関わる外部クリエイター・社内チームへのディレクション業務

■携わっていただく案件例
・グループ会社が運営する事業、商材のPR動画
・グループ外のお客様の採用動画や研修・マニュアル動画など
将来的には、
・動画制作チームの核となり、後進育成やサービス企画・プロジェクトマネージャーなど、マネジメント職へのキャリアアップも目指せます。
・動画以外のクリエイティブ案件に携わり、経験の幅を広げていくことも可能です。

※業務内容の変更範囲:将来は会社の定めるクリエイティブ業務全般に従事する可能性あり

【キャムコムグループの事業展開】
■多岐にわたる事業領域
当社はキャムコムグループの一員として、業務変革コンサルティング、採用コンサルティング、人材派遣、事業開発の4つの領域で合計14の事業を展開しています。各事業のサービス開発、ウェブサイトやツールの制作、マーケティングなど、事業成長に繋がるプロジェクトマネジメントを担うことができます。

■グループ内外へのクリエイティブ提供
グループ内のプロジェクトマネジメント業務に加え、キャムコムグループ全体の広報業務も担当しています。IR広報、PR広報、採用広報を通じて、グループのリブランディング戦略やインナーブランディングなど、社内外へのブランドコミュニケーションを一手に担います。また、グループ外のお客様に対しても、採用ブランディングや販売促進のためのブランディング、ウェブサイト制作、広告施策の提案など、クリエイティブを通した伴走型コンサルティングサービスを提供しており、幅広い案件に携わることが可能です。

【仕事の魅力】
■多様なクリエイティブ案件に挑戦
グループ内のインハウス案件から、グループ外のクライアントワークまで、多岐にわたる動画制作プロジェクトに携わることができます。PR動画、採用動画、研修・マニュアル動画など、様々なジャンルの動画制作を通じて、クリエイティブの幅を広げ、スキルアップを目指せます。

■事業成長への貢献とキャリアアップ
各事業の成長に直結するクリエイティブワークを通じて、大きな貢献を実感できます。将来的には動画制作チームの核として、後進育成やサービス企画、プロジェクトマネージャーなど、マネジメント職へのキャリアアップも目指せる環境です。

■多岐にわたる動画制作プロジェクトに携わる
キャムコムグループのインハウス案件から、グループ外のクライアントワークまで、幅広い動画制作プロジェクトの品質管理および進行管理をお任せします。PR動画、採用動画、研修・マニュアル動画など、多様なジャンルの動画に携わり、クリエイティブの幅を広げることができます。

■動画制作のプロフェッショナルとして成長

■キャリアアップの機会
将来的には、動画制作チームの核となり、後進育成やサービス企画、プロジェクトマネージャーなど、マネジメント職へのキャリアアップも目指せます。また、動画以外のクリエイティブ案件にも携わり、経験の幅を広げていくことも可能です。あなたの意欲次第で、様々なキャリアパスを描ける環境です。

応募資格

【必須】
■動画制作および編集経験2年以上

就業場所

東京都 新宿区
【勤務地】
※勤務地の変更範囲:その他会社の指定する場所

【勤務時間】
■休憩:1時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■産前・産後休暇:取得実績あり
■育児休暇:取得実績あり

賃金

【給与補足】
■月給:416,000円~565,000円
■基本給:300,000円~350,000円
■固定残業代:116,000円~215,000円/月(35時間分)を含む
■給与改定:年1回

【試用期間】
■期間:3ヶ月

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・資格手当
■PC貸与
■年末調整
■書籍購入手当
■研修制度あり(規定あり)
■交通費別途規定支給
■資格取得手当(規定あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接+適性検査→2次面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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