【経験者歓迎!】静岡県浜松市で安定しながら建築設計として更なるキャリアアップを目指そう!高月給&高年収ワークライフバランス◎転勤&出張無し福利厚生充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社の一級建築士事務所にて、商業施設、医療・福祉施設、賃貸住宅、工場・倉庫、事務所などの設計業務をお任せします。

今回は即戦力として、設計業務全般を担っていただける方を募集します。お施主様との打ち合わせから設計図面の作成、各種申請業務まで、営業部・施工部・総務部と連携しながらプロジェクトを進めていただきます。

設計から施工までを一貫して手掛ける体制のため、お客様の要望をスピーディーに反映できることが特徴です。幅広い用途・規模の建築物を取り扱っているため、これまで培った知識や経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指せる環境です。

【業務詳細】
・お施主様との打ち合わせ
・基本設計、実施設計
・設計図面の作成
・各種申請業務
・営業担当とのプレゼンテーション同行
・施工部門との連携、設計監理業務

【案件について】
当社では数千万円規模から10億円規模まで幅広い案件を手掛けており、ボリュームゾーンは2億円前後です。商業施設や医療・福祉施設、工場・倉庫、賃貸住宅など多彩な建築物に携わることができます。

【働き方】
主に本社での勤務となり、転勤はありません。営業担当とともにお客様先へ訪問し、プレゼンテーションを行う場合があります。
また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、年間休日125日を確保。20時30分消灯ルールを導入し、労働時間の削減を推進しています。

【当社の特徴】
創業から約100年にわたり地域に根差した事業を展開してきました。設計・施工一貫体制を強みに、土地活用や建築企画の提案を通じて、地主様や医師、企業経営者の皆様の課題解決を支援しています。

また、「社員の幸せのため」を経営理念に掲げ、社員同士が自然に助け合う風通しの良い社風が根付いています。充実した福利厚生制度と働きやすい環境づくりにより、高い定着率を実現しています。

「医療・福祉」「商業施設」「賃貸住宅」「事務所」「工場・倉庫」「公共施設」「土木」「各種施設」を中心に、多くの施工実績がございます。
詳しくはこちらをご覧ください!

当社では、商業施設、医療・介護施設、工場・倉庫、賃貸住宅など幅広い建築物を手掛けており、地主様や医師、企業経営者の方々に対して土地活用や建築企画の提案を行っています。

また、「社員の幸せのため」を経営理念に掲げ、社員同士が自然と助け合える風通しの良い社風が根付いています。困ったことや分からないことがあれば、先輩や上司へ気軽に相談できる環境が整っており、一人で抱え込むことなく安心して業務に取り組めます。

社員とその家族を大切にする福利厚生制度も充実しており、高い定着率を誇る働きやすい職場です。

応募資格

・S造又はRC造の設計業務が5年以上有る方
・二級建築士を保有している方
・自動車免許をお持ちの方
【歓迎】
・一級建築士の資格を保有している方
・建築士として今後も長く就業していきたい方

就業場所

静岡県 浜松市中央区
勤務時間:8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有(月平均30時間程度)

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・特別休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(5連休※土日含む)、年末年始(12/29~1/5)、有給休暇、慶弔休暇

賃金

<賃金内訳>
月額(基本給):314,000円~600,000円
固定残業手当/月:86,300円~108,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,300円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回 11月、6月(昨年度実績:3.5ヶ月分)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・健康診断・役職手当
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり(70歳まで)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)
■財形貯蓄
■オフィス内禁煙・分煙
■社員旅行(国内・国外)
■引越し費用補助

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→最終面接→内定→社長面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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