未経験大歓迎!【家賃保証事業】【首都圏支社】営業/東証スタンダード上場子会社

仕事内容と労働条件

仕事内容

☆支店拡大による増員募集となります。

≪顧客について≫
ご契約頂くのは物件の借主様ですが、営業先は、不動産業者様です。
まずは協定締結を結ぶために、新規の営業から行います。
ゆくゆくは既に協定締結済みの代理店様にBiz保証の提案営業もお任せします。

≪業務の流れ≫
▼アポイントの獲得
リストをもとに、不動産業者様に直接訪問して、サービスの魅力をお伝えします。

▼商談
現在使っているサービスや、現状の課題などを伺います。
現状を把握した後、当社のサービスの活用方法などをお伝えし、協定締結を目指します。

【 専門知識×挑戦。イノベーション・グループが、不動産の未来を昇華させる。 】
私たちは「貢献創造~挑戦と進化~」という理念を掲げるイノベーション・グループの一員です。
店舗転貸借、売買、そして家賃保証。不動産の価値を最大化し続けるプロフェッショナル集団として私たちは今、さらなる高みへと進化を続けています。

■ 事業用不動産のスペシャリスト:Biz保証
私たちが展開する【Biz保証】は店舗・事務所・倉庫といった「事業用不動産」に特化した唯一無二のサービス。
「貸主」と「借主」双方の視点を熟知しビジネスの最前線で培った専門知識があるからこそお客様に寄り添った本質的なサポートが可能です。

■ 永続的な発展をあなたの手で。
当社はただの保証会社ではありません。
業界の常識を塗り替え、社会の発展に寄与する「価値」を創造する場所。専門性を武器に私たちと一緒にビジネスの可能性を広げていきませんか?

≪(株)当社について≫

事業テーマ:「事業用賃貸の課題を、保証領域から解決していく」~私たちは、事業用に特化した家賃保証会社です。~
Mission:「事業用家賃保証の常識を変え、事業用不動産家賃保証のスタンダードを創造する」
Vision:「事業用不動産家賃保証契約数で保証業界No.1になる」

「信用を創り、挑戦が止まらない社会へ。」

「自分のお店を持ちたい」「新しく会社を立ち上げたい」。そんな夢を持っても、創業したばかりの頃は、信用がないため、店舗やオフィスを貸してもらえないという大きな壁にぶつかります。私たちは、そんな起業家たちの「信用」を保証の力で補い、挑戦の第一歩を後押ししています。ただ家賃を保証するだけでなく、地域で頑張る挑戦者を支えることで、街を活性化し、日本を元気にしていく。
それが私たちの使命です。

また社員が心から安心して働けるよう「心理的安全性」を一番の土台にしています。困ったときに気軽に相談でき、失敗を恐れずに挑戦できる環境があるからこそ、お客様の夢を全力で応援できると考えています。

■事業内容: 挑戦する人と、貸す人を安心でつなぐ独自のサービス
店舗やオフィスなどの事業用に特化した家賃保証サービス「Biz保証」と、小さなオフィスや店舗を探せるサイト「ちいきぼオフィス」を展開しています。場所が見つからないという方にはぴったりの物件を紹介し、信用が足りず契約できないという方には私たちが保証人代わりになることで、スムーズな事業のスタートを叶えます。さらに、万が一お店を閉めることになった場合でも、私たちのサイトで次のテナントをいち早く見つけることができるのが他社にはない強みです。入居から退去まで、借りる人・貸す人・不動産会社のすべてが安心できる仕組み作りを目指します。

<組織について>
現在は役員3名と社員46名(派遣社員1名)の49名です。(2026年4月現在)
現在は新規拡大に力を入れており、支店出店に伴い、事業拡大中です。
事業拡大に伴う、増員募集となります。

応募資格

※第二新卒歓迎※
・社会人経験1年以上
【歓迎】
■ こんな方を、心からお待ちしています!
・営業職へ「キャリアチェンジ」したいという情熱
今の職種は問いません。「自分を試してみたい」「成果をしっかり評価される仕事がしたい」という想いこそが最大の才能です。

・「素直さ」と「明るさ」という、最強の武器
知識やテクニックよりも大切なのは、相手の言葉を素直に受け止め、明るい笑顔でコミュニケーションを取れること。
あなたのその人柄が不動産会社様との強固な信頼関係を創り出します。

・「主体性」を持って、支店を育てるワクワク感
指示を待つだけでなく「もっとこうすれば良くなるかも?」と自分で考え行動できる方を歓迎します。
オープンしたばかりの福岡支店をあなたのアイデアで盛り上げていってください!

就業場所

東京都
・労働時間:7時間30分
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有

就業時間・休憩

10:00〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日130日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・夏季休暇・年末年始休暇・GW・特別休暇(指定日) ・育休制度:有

賃金

【モデル年収】
2年目想定:約500万円
3年目想定:約600万円
初年度想定年収 400万円 〜 450万円
月給:300,000円~(基本給¥223,900、固定残業代35時間分¥61,100、生活支援手当¥15,000を含む)
‐業績連動賞与年4回支給
※入社半年経過後から支給のため、初年度のため年2回支給
‐インセンティブ制度有

【ポイント】
★営業未経験から入社15カ月で課長まで昇格した先輩社員も在籍しています!
■賞与
4回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・退職金制度・交通費支給・持株会制度
■社会保険完備
■交通費全額支給(通勤・営業経費とも)
■退職金制度
■PC、携帯貸与(通信費等の社員負担なし)
■持株会制度
■会社業績連動賞与/年4回(5月・8月・11月・2月)
■慶弔見舞金規定有
■リファラル報奨金制度有
■会員制リゾート施設
■借り上げ社宅制度(適用条件あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接2回 ↓ オファー面談 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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