東京【広告運用!!】自由な社風で裁量大!上場企業で広告運用担当!年間休日120日/家賃補助あり!◎創業以来12期連続増収成長!事業会社のマーケターへ!広告予算は毎期数億円規模で拡大

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は広告予算を毎期数億円規模で広げてきました。今後も同じかそれ以上のペースで予算を広げ、使う媒体とチャネルを増やす計画です。
予算と媒体が増える分、運用と改善を担う人が必要なため採用を強化しております。

■具体的な業務内容
配属先はグループのマーケティングを担う部署です。

1 自社サービスの集客を、広告の外側まで含めて担当できます
広告代理店の運用担当は、預かった予算の中で配信を最適化するところまでが仕事になることが多く、LPやSEO、予算そのものの配分には関わりにくいこともあります。ここでは広告の運用に加えて、予算の配分、LPのディレクション、SEO・コンテンツの企画まで担当します。

2 伸びている予算を任されます
広告予算は毎期数億円規模で広がっており、今後も同じかそれ以上のペースで広げる計画です。キャッチアップに応じて、担当する予算を広げていきます。

3 検索・SNS・ディスプレイ・ASP・求人型広告と、媒体を横断して経験できます
1つの媒体に偏らず、ITエンジニアに届く媒体を選んで組み合わせます。

4 集客の成果が事業の数字に直結するのを見られます
集めた登録者がその後どれだけサービスの利用につながったかまで、社内で追えます。【企業に確認:広告担当が見る指標(登録数・面談数・成約数など)】

【お任せすること】
・Web広告の運用、効果測定、改善策の実行
・広告予算の管理と配分(投資に対する成果を最大にする)
・競合サービスの調査、利用者の行動の分析
・LPなどの広告クリエイティブの企画と制作のディレクション
・経営陣、営業、クリエイターなど社内外の関係者との連携
・SEOとコンテンツマーケティングの企画・ディレクション

■広告メニュー
・SEM:Google / Yahoo / Microsoft
・SNS:Meta / YouTube / X / LINE /TikTok
・Display:Google / Yahoo / 各DSP
・その他:ASP / 求人型広告などど

グループ各社の事業戦略に基づき、ITエンジニアを中心とした新規ユーザー獲得に向けた広告運用業務をお任せします。
単なる広告配信にとどまらず、データ分析やクリエイティブの企画、運用改善までを一気通貫で担うため、マーケターに必要なスキルをスピーディーに習得できます。
今回は未経験から挑戦できるポジションですが、キャッチアップ状況に応じて、ゆくゆくは数億円規模のダイナミックな予算運用もお任せしたいと考えております。大きな裁量と圧倒的な打席数を通じて、結果を偶然で終わらせず、確かな勝ち筋をデザインできるマーケターへと飛躍的に成長できる環境が整っています。

グループ各社の事業戦略に基づき、ITエンジニアを中心とした新規ユーザー獲得のための広告運用業務をお任せします。
エンジニアの価値が社会的に高まる中、当社のサービスにおいても質の高い集客マーケティングの重要性が増しています。当社は広告予算を毎期数億円規模で拡大し、継続的な成長を実現してきました。今後はさらに同等以上のペースで予算を拡大し、多角的なチャネル展開を進めていく計画です。
ダイナミックな事業成長を肌で感じながら、裁量を持って挑戦いただける環境です。

応募資格

■必須条件
・WEB広告運用経験1年以上(運用媒体や代理店/事業会社は問いません)

■内定可能性が高い人
・広告代理店で運用を担当し、事業会社のマーケティングに移りたい理由を具体的に話せる
・月間数千万円規模の予算で運用した経験がある
・CPAやROASなどの数字から仮説を立て、配信やクリエイティブを変えて改善した例を数字で話せる
・LPなどのクリエイティブの企画や、Google Analyticsなどでの分析の経験がある
【歓迎】
■歓迎条件
・月間数千万円規模のWEB広告運用経験
・LP等のクリエイティブディレクション経験
・Google Analytics等を用いたデータ分析・改善提案の経験
・人材業界やIT業界におけるマーケティング経験

■求める人物像
・広告代理店から事業会社(インハウス)のマーケティングへ挑戦したい方
・決まった手法にとらわれず、変化に対して柔軟な思考で取り組める方
・数字を分析し、自ら仮説を立ててPDCAを回す成長意欲の高い方

就業場所

東京都 渋谷区
・試用期間:6か月
・本社(渋谷)勤務となります。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
■育児休業・産後パパ育休制度

賃金

■給与内訳
・基本給 :263,000円~350,000円
・職務手当 :15,000円~21,000円
・定額残業代:97,000円~129,000円(法定時間外労働45時間分)
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・持株会制度・家族手当・役職手当

■交通費支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■ご近所手当(家賃補助)
└家賃補助を支給する制度
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■クラブ活動支援
└部活動費を支給
■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)
└BEは副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報

<スキルアップ支援>
◎tech boost(テックブースト)
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(2回~) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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