※世界が求めるセンサ技術!浜松ホトニクスグループの安定基盤!光・磁気・圧力の各種センサを開発から製造まで一貫して行うメーカー【 回路設計 】◎完全週休2日制!◎土日休み&夏季・年末

仕事内容と労働条件

仕事内容

【浜松ホトニクス関連会社/光・磁気・圧力の各種センサを開発~製造まで一貫して行う企業/自動車業界向けにも搭載される製品担当/小規模の案件から大規模な案件まで幅広く携われる】

■業務内容:
光・磁気・圧力の各種センサに使用される電子回路部分の設計業務をご担当いただきます。当社の製品は半導体や自動車・工作機械、家電製品など幅広い業界向けに設計を行っています。

■業務詳細:
◇営業と同行してお客様のニーズをヒアリングし、ニーズに応える為の開発・設計業務をメインに担当していただきます。
◇基本的にはセンサの開発になりますが、それだけでなく自動車業界や工作機械向けには応用製品としてモジュール化して納品する事もあります。
◇単価は数十円~数万円、期間も半年間~1年間と幅広く行っています。

■入社後の流れ:
入社後の担当部署や担当製品に関してはご本人の希望・志向性、経験などを見て決定いたします。自社開発である磁気・圧力センサの部署になる可能性が高いです。製品知識については、未経験者であれば4~5年、設計経験者であれば1~2年でキャッチアップいただけるイメージです。

■業務の魅力:
顧客の細かいニーズに応えるために、自社製品開発を1製品1担当を基本的に担当できるためやりがいがあります。また、小規模の案件でも対応できることがお客様からの信頼を獲得しています。

■当社の特徴:
当社は、「センサにより実現できる機能」を提供している会社です。当社製品は、「産業機器」「医療」「自動車」「家電」等の様々な分野で利用されており、光や磁気、圧力を数値化する製品の開発や設計、生産を行うことで、私たちは事業領域を安定的に拡大してきました。この他に、国内外の要望に応えて「水位センサ」のような応用製品の設計や製造も行っています。当社製品は、データ収集を担うキーデバイスとして今後も需要が期待されており、今後も、独自の技術力と対応力を強化し続け、さらなる成長を遂げていきます。

■組織構成:
設計部門は全体で50名ほどが在籍しており、今回配属予定の磁気・圧力センサの開発部署は16名が活躍しています。エレキ設計・メカ設計・ソフトウェア開発のそれぞれのメンバーでチームを組みながらプロジェクトにに取り組んでいただきます。

応募資格

【必須条件】
■回路設計実務経験者
【歓迎】
【歓迎スキル】
◆理工系学部、高専をご卒業されている方

就業場所

静岡県 磐田市
【勤務時間帯】
8:30~17:30
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:2032時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日休み
年間休日118日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休

■完全週休2日制(休日は土日のみ)
■年間有給休暇10日~
(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■年間休日:118日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休休暇(育休後復帰率100%)

賃金

【給与】
予定年収:400万円~500万円
月給:200,000円~297,000円
残業手当:あり

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(7月、12月)※昨年度実績:4.8ヶ月分

【試用期間】
3ヶ月※試用期間中の勤務条件は変更ありません
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・家族手当・社会保険完備・退職金制度・役職手当・持株会制度

【制度】
■社会保険:浜松ホトニクス独自の健康保険に加入
■退職金制度
■定年:60歳
■確定給付企業年金制度
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■社員食堂
■駐車場、駐輪場完備

【教育制度】
■一般社員研修(初等、中等、高等)
■中小企業大学校にて宿泊研修
■各種企業向けセミナー

【諸手当】
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■残業手当
■家族手当
■役職手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(オンライン) ↓ 最終面接(対面) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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