
営業 / 東京都
【営業経験者向け】大手ガス会社の既存顧客向け提案営業|新規開拓なし|年収350~700万円
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 学歴不問
- 給与
- 年収 350万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事大手ガス会社の既存顧客に対し、太陽光発電・蓄電池・給湯器などの省エネ設備をご提案いただくルート営業職です。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 350万円〜700万円
この仕事について
大手ガス会社の既存顧客に対し、太陽光発電・蓄電池・給湯器などの省エネ設備をご提案いただくルート営業職です。
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【仕事内容】
大手ガス会社の既存顧客に対し、太陽光発電・蓄電池・給湯器などの省エネ設備をご提案いただくルート営業職です。
新規開拓や飛び込み営業はなく、アポイントは専門部署が取得するため、商談から提案に集中できる環境です。
お客様の電気料金や設備状況を確認しながら、「電気代を削減したい」「設備の交換時期が近づいている」などの課題をヒアリングし、最適な商品・サービスをご提案していただきます。
【主な業務内容】
・既存顧客への訪問・商談
・電気料金や設備状況の確認
・太陽光発電、蓄電池、給湯器等の提案
・現地調査および導入プランの提案
・契約後のフォロー対応
【入社後について】
研修期間:6か月
入社後、2週間から1ヶ月程度大阪本社での研修をしていただきます。
【このポジションの特徴】
・新規開拓なし
・アポイント取得不要
・既存顧客中心の提案営業
・成果に応じたインセンティブ支給あり
・昇給年4回、早期キャリアアップ可能
・営業経験を活かして提案力を磨ける環境
【仕事・事業について】
当社は、電気・ガス・インターネットなど、人々の生活に欠かせないライフライン領域を中心に事業を展開しています。
その中でもカスタマーサクセス事業では、大手ガス会社の既存顧客に対し、太陽光発電や蓄電池、給湯器などの省エネ設備をご提案し、お客様の生活コスト削減や快適な住環境づくりをサポートしています。
単に商品を販売するのではなく、お客様一人ひとりの利用状況や課題を把握したうえで最適なソリューションを提案することが当社の特徴です。
また、独自のマーケティング戦略を強みとしており、安定した顧客基盤のもとで事業を拡大。7年連続200%成長を実現するなど、高い成長性を誇っています。
今後もライフライン領域を中心に、お客様の暮らしをより豊かにするサービスを提供し続けることで、社会に必要とされる企業を目指しています。
【PRポイント】
■7年連続200%成長を続ける急成長企業
電気・ガス・インターネットなど、人々の生活に欠かせないライフライン事業を展開。安定した事業基盤と高い成長率を両立しており、今後もさらなる事業拡大を予定しています。
■成果を正当に評価する環境
昇給は年4回。賞与に加え、月間・四半期ごとのインセンティブ制度もあり、成果や取り組みをしっかり還元しています。入社1~2年でリーダーへ昇格した実績も多数あります。
■新規開拓なしで提案に集中できる
アポイントは専門部署が取得するため、新規開拓や飛び込み営業はありません。既存顧客への提案が中心となるため、お客様に寄り添った提案活動に専念できます。
■業界未経験でも安心の教育体制
入社後は先輩社員との同行研修を実施。商品知識や営業ノウハウを基礎から学べるため、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
■働きやすさも充実
年間休日120日、残業月平均20時間程度。住宅手当や美容手当など福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境を整えています。
■経営陣との距離が近い環境
代表や役員との距離が近く、経営視点やマネジメントスキルを学べる機会も豊富。営業としてだけでなく、将来的にマネジメントや事業運営にも挑戦できる環境です。 - 応募資格
- 【応募時必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【求める人物像】
・営業経験を活かしてさらに成長したい方
・成果を正当に評価される環境で働きたい方
・早期にキャリアアップを目指したい方
・お客様に寄り添った提案営業に挑戦したい方
・成長企業で自身の市場価値を高めたい方
※業界経験は不問です。
※第二新卒の方も歓迎しています。
【歓迎】
【内定の可能性が高い方】
・個人営業経験をお持ちの方
(訪問販売、通信、保険、不動産、リフォーム、カーディーラーなど)
・目標数字を追いながら成果を上げてきた方
・お客様との関係構築や提案活動にやりがいを感じる方
・営業として収入アップやキャリアアップを目指したい方
・成長企業で裁量を持って働きたい方
・新規開拓よりも既存顧客への提案営業を希望されている方
・素直に学ぶ姿勢があり、継続的に行動できる方
・20代~30代前半を中心とした組織環境に馴染みやすい方
【特にマッチしやすいご経験】
・訪問販売営業
・通信回線営業
・保険営業
・不動産営業
・リフォーム営業
・自動車販売
・高単価商材の提案営業
・携帯ショップやブライダルなど数値目標を持つ接客販売経験者 - 就業場所
- 東京都 新宿区
■勤務地
東京都新宿区西新宿 新宿アイランドタワー27F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」直結のため、天候に左右されず快適に通勤できます。
担当エリアは西武線沿線を中心としたエリアとなり、転居を伴う転勤はありません。地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。
■勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
残業は月平均20時間程度となっており、オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です。
■働き方について
・年間休日120日
・週休2日制(シフト制)
・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇あり
・有給休暇取得推奨
・産休・育休制度あり
・時短勤務制度あり
仕事で成果を出すことはもちろん、プライベートの時間も大切にしながら長く活躍できる環境づくりに力を入れています。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■年間休日120日
■休日
・週休2日制(シフト制)
■休暇制度
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
有給休暇も取得しやすい環境づくりを進めており、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことができます。
ライフイベントに応じた各種休暇制度や時短勤務制度も整備されており、長期的なキャリア形成を支援しています。
【休日・休暇に関する補足情報】
年間休日は120日です。
休日は週休2日制のシフト制となりますが、年末年始・夏季休暇・GW休暇などの長期休暇もあります。
また、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇なども整備されており、ライフイベントに合わせて働き続けやすい環境です。
残業も月平均20時間程度のため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことができます。 - 賃金
- 年収450万円/メンバー職(入社1年目)
(月給26万円+賞与+インセンティブ)
年収550万円/リーダー職(入社2~3年目)
(月給30万円+賞与+インセンティブ)
年収700万円/マネージャー職(入社4年目以降)
(月給35万円+賞与+インセンティブ)
年2回(6月・12月)
個人の成果や業績を評価し、賞与およびインセンティブに反映しています。
また、月間・四半期ごとのインセンティブ制度も導入しており、成果次第で年収アップを目指せる環境です。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当
■各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■各種手当
・通勤交通費支給
・住宅手当
・資格手当
・マイカー手当
・美容手当(月5,000円まで)
■インセンティブ・表彰制度
・月間インセンティブ
・四半期インセンティブ
・優秀者食事会
・達成社員旅行
■働き方支援
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・時短勤務制度
■その他
・マイカー通勤可能
・制服貸与
・OJT研修制度
・オンライン面接対応可能
社員一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりに力を入れており、成果をしっかり評価する制度と、働きやすさを支える福利厚生の両立を実現しています。
【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れており、各種社会保険完備に加え、住宅手当や資格手当、美容手当など生活をサポートする制度を整えています。
また、月間・四半期ごとのインセンティブ制度を導入しており、成果や頑張りを収入として還元する評価制度を採用しています。
優秀者食事会や達成社員旅行など、社員同士の交流を深める機会も設けており、部署や役職を超えたコミュニケーションが活発な組織です。
産休・育休制度や時短勤務制度も整備されているため、ライフステージの変化に合わせながら長期的なキャリア形成が可能です。 - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(【選考フロー】 ▼書類選考 ▼会社説明会兼面談 ▼一次面接(オンライン) ▼最終面接(対面) ▼内定 ▼入社 ※面接回数は状況により変更となる場合があります。 )
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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